【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部 土木部長　【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム　【質問内容】 • 自己紹介をお願いします（1〜2分で） • 学生時代に力を入れたこと（学生時代に力を入れたこと）は何ですか？ • その活動で直面した困難と、それをどう乗り越えましたか？ ◆ 志望動機・業...

【研究内容】◯◯構造物の安全な施工と初期欠陥防止のため、圧送性や型枠内での充填性など施工性とフレッシュ性状について研究し、これにより施工された◯◯構造物の耐久性について研究したいと思う。　【三井住友建設を志望した理由を入力してください（350文字以上400文字以下）】二つ理由があり、一つ目が社員の皆様の「人」の良さに魅力を...

【承諾/辞退理由の詳細】興味を失った。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会卓球部

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】参考書を解き、問題に慣れるようにした。 素早く解くことを意識した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、土木本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が流れを教えてくれた　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと（高校時代と大学時代の卓球部の経験） 深掘り質問 ・志望理由 ・長所 ・短所 深掘り質問 ・他社の選考状況 ・なぜ他社で落ちてしまったのか ・イ...

【志望動機（350文字以内で）】人々の暮らしを陰から支え、社会課題の解決に貢献したいという思いから貴社を志望する。ゼミでは環境政策や企業のサステナビリティ戦略を学び、日々の業務や仕組みが社会課題の解決と深く結びついていることを実感した。中でも、木という再生可能資源を活かしながら川上から川下まで事業を展開し、「Mission...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人グループでまず自己紹介を行いました。簡単な会社説明の後に、相続手続きの書類審査を行うワークを実施しました。工程表が配布され、間違っていたり、不足している箇所がないかをグループで話し合い発表しました。　【ワークの具体的な手順】個人で取り組んだ後、グループで意見を出し合い、...

【ゲーム業界あるいは当社を志望する動機について教えて下さい。（300文字以内）】私は幼少期から◯◯の景品を見つけると、迷わずUFOキャッチャーに挑戦してきた。セガのプライズは、キャラクターの魅力を最大限に引き出す造形やデザイン、手に入れたときの満足感を追求した品質の高さが特徴であり、単なる「景品」ではなく「コレクションした...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は企業説明、そして営業社員の働き方ワーク。二日目のワーク。3日目が先輩社員の印象深かった事案を、グループで寸劇にして全体に発表、その後社員の方とお話。3日間全て、全体発表があり時間がなく急いでまとめた。　【ワークの具体的な手順】最初に人事の方から説明されたのち、課題に...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】他の志望度の低い会社でウェブテストの練習をしておき、解答の正答率をあげておくこと。

【研究課題または重点をおいた科目（200文字以下）】私の所属するゼミナールでマネジメント・コントロール（以下、MCS）を学んでいる。MCSとは組織の全体最適と部分最適の一致を目指し組織メンバーの成果が発揮できるように管理することだ。経営学と会計学の知識をいいとこ取りしたいと思っていたことがきっかけで、MCSの研究を決めた。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続してから、面接が始まる。 接続状況が悪く、画面を映していない学生もいた。　【質問内容】学生時代頑張ったこと。 →アルバイトのフレンチレストランの経験を簡潔に話した。 自分の強み。弱み。 →強み：決めたことに対して...

【ワークショップ志望理由】私は、企画を通じて企業間の関係性を強化し、双方に価値をもたらす仕事に興味があります。本ワークショップでは、高級飲食店とのリレーション構築をテーマに、具体的な提案を形にする力を養いたいと考えています。また、現場経験豊富な社員のフィードバックを通じて、企画営業の実践的な視点を学び、自身の成長に繋げたい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ダイナースクラブカードは主に富裕層向けであり、食事をはじめ特別な体験ができるという特徴があります。その特徴を生かし、利用額を追い求めるだけではなく、お客様と特別な関係が築けるような企画立案をグループごとに行いました。　【ワークの具体的な手順】最初に会社説明があり、特徴につい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】・学生時代に力を入れたことについてもう一度簡単に教えてください。 ・三井住友トラストパナソニックファイナンスに興味を持った理由について教えてください。 ・入社後のキャリアビジョンややってみたいことがあっ...

【試験科目】言語と非言語と性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分程度　【対策方法】ほかの企業のWebテストや対策本でよく出るような問題の練習をする。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の人に案内されて面接室に入った　【質問内容】・志望理由について教えてください。 ・自分自身の強みとその強みを発揮したエピソードについて具体的に教えてください。 ・入社後どんなことにチャレンジしてみたいかについて教えてください...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室して開始　【質問内容】・現在の学部を選んだ理由について教えてください。 ・大学ではどのようなことを学んでいるのかなぜそのことについて学ぼうと考えたのかきっかけについて教えてください。 ・学生時代に力を入れたことにつ...

【試験科目】言語非言語　【対策方法】一冊の参考書を何周も繰り返すことで、知識の定着だけでなく、本番のテストでも焦らずに対応できる自信を持つことが出来るようにしました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務内容の体験として、法人営業の仕事に取り組みました。具体的には、企業に対してどのように融資を提案すれば受け入れてもらえるかを、グループワーク形式で検討しました。私たちは、企業の財務状況や業界動向、今後の成長戦略などを踏まえたうえで、それぞれのニーズに即した融資プランを企画...

【登壇する社員に聞いてみたいこと】キャリアパスについて　【インターネット銀行に興味を持った理由】インターネット銀行に興味を持った理由は、テクノロジーとサービスを融合させて顧客体験を最適化し、社会に新しい価値を提供できる点に魅力を感じたからである。私は◯◯のアルバイトで、業務プロセスの非効率に対してデータ分析とプログラミング...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若手　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに入って開始。　【質問内容】・自己紹介 自己prも兼ねて。　少し深ぼられたので、学生時代に力を入れたことの話をして強みをアピールしました。 ・就活の軸と、それがどのようにジェイコムとリンクしているか。 ・チームでの経験はあ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場。何次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら人事の方と少し話して、その後年次の高い面接かんと面接開始　【質問内容】・自己紹介　アイスブレイクも兼ねて少し深ぼられました。 ・J：COMの営業とはどのようなものかご存知ですか？また、あなたはJ：COMの営...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど　【対策方法】これが本当のspiだ！シリーズを2周して、傾向になれました。

【当社をエントリーした理由について選択してください。】事業の安定性 企業理念に共感 地域密着型の取り組みがある　【希望の領域をご選択ください。】個人営業　【J：COMにエントリーした志望動機ならびに本コースを選択した理由について教えてください。また、本領域で活かせそうな経験やスキル、資格等について自由にアピールしてくだ...