【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】住友電工の既存の事業を組み合わせるor新しい技術を開発して、何かの課題を解決する新規事業立案ワーク。住友電工の事業については軽く説明がある他、事前にパンフレットが送付される。また、社員の方が情報提供してくれる。　【ワークの具体的な手順】一般的な新規事業立案ワークと同じ　【イ...

【あなたがこれまでの人生で最も挑戦したと言えることを記載してください。（400文字以下）】【塾講師として、当時学年最下位レベルだった生徒Sさんを約半年でその地域のトップ高校へ合格させたこと】 私は塾講師の経験を取り上げ、何に注力して半年で逆転合格させたか伝えていく。 私は担当生徒Sさんから必ず合格するという本気の覚悟を...

【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに集まりGDの説明を受けたのちに自己紹介を行なった。　【GDのテーマ・お題】後悔できないが、金融とはあまり関係のない一般的なものだった。　【GDの手順】自己紹介を行なったのちに、役割を決めて議論を行なった。 お題がかなり抽象的なものであったため、定義づけにかなり時間をつかった。また...

【インターンシップへの応募動機をご記入ください。】多岐にわたる信託銀行の業務に関する理解を深めたいと考えたからだ。全ての人にとって共通の価値尺度である金銭を扱う仕事に携わりたいという思いから金融業界を志望しており、さらにお客様と長期的な関係性を構築できる信託銀行に魅力を感じている。また、私が大学で専攻している物権と深い関わ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】資産運用、不動産業務、年金について、など様々な業務に関するワークを行う。また、チーム編成はかなりバラバラで関西と関東の生徒がバランスよく配属されているように感じた。 事前に大量の資料とファイルが送られてくるのでしっかりと予習した方がいい。　【ワークの具体的な手順】信託銀行...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】どこの企業でも使用されているものだった。　【対策方法】他のwebテストで経験を積むことが大切だと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画を送るため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】録画専用のアプリから撮影し送信　【質問内容】「自身が最も力が発揮できる場面」について、1分間で内容を話し、その様子を動画として提出する。スマートフォンを用いて、専用のアプリから録画を行う。3回ほどまでは取り直しが可能であった...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ITの力を活用して、ある架空企業の経営課題を解決することを行った。そのためにニーズや課題を分析して、ソリューションをプレゼン形式で提案する。プレゼンのために資料作成を行い、5分程度で発表しフィードバックを頂く。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク後、業界や企業の説明。そ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】保険会社の業務体感ワークと新規事業立案ワークを行った。 業務体感ワークでは居酒屋に営業体験をしたり、事故が起こったときの処理対応の仕方、リスクマネジメントの仕方を学んだ。新規事業立案では名の通り新しい保険事業を立案する。　【ワークの具体的な手順】前提確認→現状分析→課題設...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続　【GDのテーマ・お題】空き家を使った新規ビジネス立案　【GDの手順】軽く自己紹介などのアイスブレイクを挟み、テーマお題が発表されてからグループディスカッションが始まる。どこでやるかなどの基本的な前提を確認し、現状分析でターゲット選定など、そこから課題を特定しそれを解決できる提...

【試験科目】計数、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】参考書

【MSADインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。（400字以内）】私は業界および貴社に対する理解を深め、貴社ではたらくイメージを掴むことを目的としている。私は、◯◯の全国大会を運営する学生団体で代表を務めた。その中で、出場選手がどうしたら楽しめるのか、自分にはどのような働きかけができるか考えて行動した。そし...

【あなたが学生時代に最も注力したことについて教えてください。また、そこから得たものをあなたの自己PRを交え教えてください。（400文字以下）】野球人生の集大成である高校野球です。主将としてマネジメントを学ぶ中で、なでしこジャパンが東北復興を想ってW杯を制したことに刺激を受け、結果の先にある何かを追い求めることの重要性を認識...

【承諾/辞退理由の詳細】専門商社よりも総合商社に行きたい気持ちが強かったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員と営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入室しそのまま開始。3人の学生が順番に回答。　【質問内容】まずは自己紹介から始まり、ESを見ながら過去の経験や取得している資格について尋ねられる。最後には自分の人生を振り返り特定の経験を回答するような質問が全員に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員と経営層の社員1名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で人事の方々と懇談し、面接開始。　【質問内容】自分の人生において考えきたことや、進路選択という大きな決断の際に何を持って決めてきたかという点で質問が投げかけられた。2回の面接を経てかなり深い内容までお話しし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と営業のベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入室しそのまま開始。　【質問内容】自己紹介から始まり、他の会社を含めた就活状況についてまず質問された。その後自分の過去の経験についてそれぞれの社員から深掘りをするような質問をされ、こちらからも逆質問や最後に...

【試験科目】通常の玉手箱　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある社員の週報のようなものを読み、分かりにくい点や改善した方がいい点を議論する。はじめに各自で資料に目を通してから議論を行った。最後にグループの代表者がどういった議論をしたかと改善するべき所を発表した。　【ワークの具体的な手順】会社説明 ワーク説明、ワーク、フィードバック...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】1、なぜ投資銀行業界を志望しているのか2、なぜSMBC日興を志望しているのか3、学生時代に最も力を入れていたこと4、今後のとあるビジネス領域がグロースしていくにはどうすべきかのディスカッション この4点をメイ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】1、なぜ投資銀行業界を志望しているのか2、なぜSMBC日興を志望しているのか3、学生時代に最も力を入れていたこと この3点をメインに質問され、都度解答の中で気になったところを各面接官が深掘りする形だった。　【...

【試験科目】通常の玉手箱　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ　【対策方法】日々の勉強

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日と2日目はキャピタルマーケッツのワークだった。株式の希薄化や債券発行に伴う事象を扱った。3日目以降はとある企業に対する買収提案を作った。ところどころに講義があり、バリュエーションのみならず様々なことを学べた。　【ワークの具体的な手順】講義→ワークの繰り返し　【インターン...

【「SMBC NIKKO Internship インベストメントバンキングコース」へ参加を志望する理由について述べてください。】貴社のインターンシップを通して、貴社のバンカーとしての自身に足りないものを学びたいからだ。私はアドバイザーとして企業の成長に関わりたいという思いと、財務の専門性を備えたいという思いから投資銀行部門...

【当行役職員が共有すべき価値"Five Values"の中から1つ選択し、それに関連するご自身の経験についてご記入ください。】「Customer First」に特に共感する。これは塾アルバイトで、面談を通して生徒を合格へ導くことで経験した。「◯◯が上手」と言われることが多く、信頼性構築に活かした。高校生は、現状を捉えること...