【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、企業についてのレクチャーの後、リテール業務に関するレクチャーが続き、リテール業務体感グループワークを行った。 2日目は、午前中に1日目のワークと同様のものを個人ワークとして行い、その後投資銀行業務に関するレクチャーがあった。午後は、投資銀行業務体感グループワーク...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代から60代にかけて、いずれも男性　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを用いたオンラインでの実施。　【質問内容】基本的に面接官の問いに対して学生が1名ずつ答える形式。学生は2名いたが、私の回答順番は常に2番目だった。 学生時代に力を入れたことや商社志望理由など一般...

【試験科目】デザイン思考テスト　【対策方法】特になし

【質問内容】・なぜこの業界を選んだのか？ ・なぜ同業他社の中で御社を選んだのか？ 【若手】 ・面接でどのような話をしたか ・入社後のギャップ 【中堅以上】 ・なぜ転職をせず御社で働き続けているのか ・最も困難だったプロジェクト、事業は何か ・このような人と仕事がしやすい、感じた場面はどこか　【注意した点・感...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長・部長などの役職だった。40代半ば〜50代　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの1Fから受付の階まで案内される。控え室で小論文を受けたのち、そのまま同じ階の面接会場へと移動。面接後は若手社員とカジュアルな面談があった。　【質問内容】【面接】 ・学生時代に力を入...

【面接で話したいトピック（40字）】海外で地域の有名な日本酒を販売する活動　【面接で話したいトピック（40字）】大学で300人組織の実行委員長を勤めた経験　【面接で話したいトピック（40字）】ヒッチハイクで、予算10万円で日本一周した経験　【面接で話したいトピック（40字）】大学院での、◯◯の◯◯に関する研究とフィールドワ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomによるオンラインでの実施　【質問内容】基本的事項。事前にエントリーシートで提出した「面接で話したいトピック」に基づいた質問が行われた 1：海外で地域の日本酒を販売する活動 2：学生組織の委員長を勤めた経験 3：ヒッチハイク...

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】25分で1問の論述問題に答える形式。内容自体は平易なものだったが、手書きで長文を書く練習をしていなかったため手こずった。　【対策方法】特になし

【試験科目】言語、計数、性格。　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間程度　【対策方法】一般的なWEBテスト対策。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「鉄鋼ビジネス体感ワーク」という名前で、経営企画や営業チームの視点から、日本製鉄の世界におけるビジネス戦略を立案し、提案するという内容だった。ワーク以外ではレクチャーや座談会もあり、企業への理解が深まるインターンだった。　【ワークの具体的な手順】簡単なレクチャー→ワーク　【...

【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。】私は一度決めた目標に向かい、達成するまで努力できる。高校卒業時、TOEICの点数が◯◯点しか取れず、満点を目標に勉強を開始した。毎日必ず英語学習に時間を割き、◯◯年◯◯月には◯◯点を取得した。　【インターンシップにご応募いただいた志望理由を教えくださ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営課題をITの力で解決することを目標として、架空企業の課題を解決するための要件定義や新規事業提案を行いました。各グループで資料を作り、最後にはグループごとに5分間のプレゼンを実施しフィードバックをいただきました。　【ワークの具体的な手順】説明→グループワーク→プレゼン　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のためなし　【質問内容】「最も力が発揮できる場面」について、1分間で答える様子をスマートフォンで録画して提出する。専用のアプリから録画を行う必要があり、計3回まで取り直しが可能。質問事項も咲に確認できるため、十分に準備して行うと良...

【インターンシップ志望理由と期待することをご記入ください。】PMの業務内容を実際に体感したいと考えたからです。私は、将来的に大規模なシステムを開発するときにPMとして社員をまとめる力を活かしたいと考えています。きっかけは、大学時代に所属していた◯◯のボランティア団体での活動です。私は、その団体で代表を務めており、目標を達成...

【希望職種とその理由（200字）】希望職種は実験技術。私は大学でHPLCを用いた分析や動物実験を行ってきた。これら以外にも実験技術を習得してプロフェッショナルになり、5年後10年後には後輩や同僚に指導できるようになりたい。また実験プロセスを改善、新しく確立することにも注力し、効率よく実験することや実験精度を向上させることに...

【学生時代に力を入れたこと（最大3つ、各100字以内）】（1）高校◯◯部OB組織の一員として後輩たちの◯◯と勉強の両立を支援してきたことである。自身が全力を捧げてきた文武両道の経験を後輩たちに還元してきた。またそうした活動の中で自身の成長を促してきた。 （2）◯◯と長距離ランナーの二刀流を全うしてきたことである。一般...

【承諾/辞退理由の詳細】承諾するつもりだが、まだ検討中　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶、旧帝など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、待機室で待機。その後面接官に案内され入室。面接時間は1時間ほど。　【質問内容】・ワールドカップについての雑談 ・インターンの感想 ・他社の選考状況（参加したインターンの感想や現在受けている企業） ・上記...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、待機室に案内される。その後面接室に案内され面接開始。約50分で終了。　【質問内容】・ケース面接（思考時間は3分） ・志望業界（コンサルと金融を中心に深堀） ・なぜ早期選考を受けたのか ・インターンの感想 ・入行...

【会場到着から選考終了までの流れ】5daysインターン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある大手企業の成長戦略を立案するワーク。最終日にはプレゼンを行う。実際に存在する企業を題材にワークを行うため、企業のIR情報を読み込みながらの議論が必要である。成長戦略に関しても数値的インパクトまで試算することで、現実的...

【当社のインターンシップへの志望理由をご記入ください。（200文字以内）】私はIT業界を就職活動の軸として考えていました。そこで、理系ナビ主催の会社説明会を受けて、貴社のSE職の幅広い業務内容に対して興味が湧き、インターンを通じて業務理解を深めたいと考えました。また、様々な分野でIT化が進む現代社会において、DXの需要はよ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【GDのテーマ・お題】「金融×◯◯でSMBCの新たなビジネスを創造せよ」　【GDの手順】最初に選考官の方からテーマを言われてその後に学生で役職を決めて進めて行きました。基本的には学生主体で回していき、選考官への質問は出来ない仕組みになっていました。最後にチームの意見を...

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大企業を相手にゼロから新規提案を行うワークです。所謂、メガバンクにおける大企業営業職の業務をチームで行うものです。チームは6人で1チームです。初日から4日目まで提案資料を作成して最終日にプレゼンテーションを行います。　【ワークの具体的な手順】チームで話し合い、取引企業の現状...

【5つの価値観で最も共感を覚えたものは？】protective & innovativeが私の価値観と最もマッチングしていました。現在、私はTOEICで850点以上取るために努力している最中です。英語力を大幅に向上させることで自分の可能性を広げ、大きな目標をクリアし自分の成長に繋がると思い勉強を開始しました。サークル、ゼミ...