【シティグループに伝えたいこと】・学生時代は◯◯サークル代表として、コロナ禍の新入生増加に尽力した。当初、目標は前年入会者◯◯名を超えることとして、そのためには非対面での接触が重要と考え、新入生を2パターンに分解して対策した。1つ目は、サークルを知らないパターンだ。この場合はツイッターを利用して週◯◯人DMでサークル活動を...

【インターンシップへの応募動機をご記入ください。（200以内）】信託銀行の業務内容を深く理解するためである。御社は9つの事業という幅広い業務領域を展開している。現段階において、それぞれどのような内容であるのかや私にとってその事業が向いているのかに関する情報を十分に持っていない。そのため、今回御社のインターンシップに参加する...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（10年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室後、軽いアイスブレイクがあってそのまま面接。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと。 取り組んだ中で困難があったかどうか。またそれはなんだったのか。 なぜそれに取り組んだ？ その経験から学んだこと。 など、...

【会場到着から選考終了までの流れ】入室 ↓ 面接官から説明 ↓ GD ↓ 発表 ↓ 退室　【GDのテーマ・お題】金融×◯◯で新規事業を立案せよ　【GDの手順】Zoomに入室後、人事から三井住友銀行の軽い説明と今回のグルディス選考の手順・お題が発表される。 その後、30分ほどのグループディスカッションが行わ...

【当行役職員が共有すべき価値"Five Values"の中から1つ選択し、それに関連するご自身の経験についてご記入ください。（400）】貴社の掲げる「Customer First」と関連して◯◯のアルバイト経験を挙げる。当時、店舗の売上目標未達の日々が続いており、一スタッフとして売上向上に貢献できないかと考え、自分なりに試...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「顧客の未来を企てよ」というお題で、実際の大企業をクライアントに取り、彼らの中長期的な将来を考えるお題だった。 五日間の中で、半分以上の時間を企業研究に費やしながら、「新たな事業を興すべき」や「特定の事業に注力するべき」などそれぞれの班で最終的な結論を出す。　【ワークの具...

【System Courseを希望する理由をお書きください。】インターンシップの志望理由は二点ある。 一点目は、貴社のシステム部門に対する理解を深め、自身が貴社で働くイメージを明確に描きたいからである。貴社独自の手法やスキル、社員の方々の熱量を直接体験したい。そして、貴社で活躍できる自身の強みを伸ばすとともに、今後取得が...

【説明会の具体的な内容】現場社員の業務説明。座談会、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本製鉄系SIer,　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日本製鉄系SIerで明るく快活な社員さんが多い。　【このイベントを通しての感想】アプリケーションSEとITSEの仕事内容の違い、専門性の違いを知るこ...

【志望動機をご記入ください。（全角250文字以内）】社内外を巻き込んだ提案で相手のニーズに応えることで、世界中の生活の質を向上させたいと考え、貴社を志望する。アルバイトでの販売促進活動経験から、お客様のニーズに応える工夫を考えて、目標達成に向けて仲間を巻き込む重要性を学んだ。また、◯◯留学で日本のモノづくりの価値を再認識し...

【高校時代に最も力を入れて取り組んだことをご記入ください。（400文字以内）】文武両道です。高校から始めた◯◯部にて、同級生に◯◯で劣ることを悩みに感じていました。人より多く練習したいと考えましたが、しかし平日は授業が18時まであり、課題や予習復習の時間を確保するために、2時間しか練習できませんでした。そこで、学業の成績を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接　【質問内容】・何か一つの物事に取り組んでいるときに、意図せず大きな変更を余儀なくされた経験について ・達成困難な目標を設定して、その実現に向けて取り組んだ経験について ・一つの目標に対して、チームで取り組んだ経験について ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の採用担当　男性　20代　【会場到着から選考終了までの流れ】接続するとすぐに案内され始まりました　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れて頑張ったこと 最近知ったニュースと、それについてどう考えているのか 企業選びの軸と、企業に入ってどのようなことをしたいか なぜ...

【試験科目】計数言語性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】他社の玉手箱を複数受験

【ユニ・チャームのインターンシップに興味を持ったきっかけ】貴社の企業説明会で、社会貢献を通じて目指したい自分になるための必要なプロセスが揃っている部分に魅力を感じたことだ。自己犠牲の精神をもって、全力で人々にとってのベストを目指す社員の熱量を感じとった。　【インターンシップの志望動機】人々の新たな人生観の出発点を提供する貴...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ユニチャームのフェミニンケア商品をテーマに、社会課題や現状を分析する。実際に家に届いたフェミニンケア商品やペットケア商品に水を垂らして吸収性を見たらと実験も行った。オムツも実際にはきました。グループ単位で新たな商品やプロモーションを立案し提案しました。　【ワークの具体的な手...

【当行役職員が共有すべき価値"Five Values"の中から1つ選択し、それに関連するご自身の経験についてご記入ください。（400字以内）】Customer firstである。私は集団指導の塾講師をしており、担当生徒の成績が上がらないことに保護者が悩んでいるという問題があった。私は、塾をサービス業として捉え考えていくうち...

【内容】・企業説明 ・選考案内　【注意した点・感想】他社より長い時間、会社説明会を行っているため、より詳細な事業や業務理解につながると感じた。また、具体的な数値を用いて説明されるため、想像しやすく企業の安定性に納得した。ここである程度企業分析はできるためしっかりと聞いておいて方がよい。

【承諾/辞退理由の詳細】同業他社と比較したときに、とても安定しているように感じたため　【内定後の課題の有無】簿記2級の取得（入社までの内定者研修で勉強することになる）　【内定後の拘束】内定者研修　【内定後の研修など】簿記2級　【採用人数・倍率】90人くらい　【内定者の採用大学・学歴】大学は様々であるが、文系の方が多い。　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためZoomで入ったら時間定時に開始　【質問内容】志望動機や他社と比較したときの志望度。基本的には最終確認のような場であった。そのため、逆質問がメインでそこで面接時間の約半分を使用した感じ。また、今後の選考についての説明やいつ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事 ・役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためZoomで入ったら待機し、説明後ブレイクアウトルームで面接開始　【質問内容】・志望動機 ・自分が他の企業になったと想定して質問する ・学生時代に力を入れたこと （ここでたくさん深掘りされた） ・興味を持...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】それぞれの部署の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためZoomで入ったら待機させられ、ブレイクアウトルームにて面接が始まる。　【質問内容】・自己PR ・あなたの性格 ・学生時代に熱中して取り組んだこと （大学のみならず高校時代のことも聞かれた） ・...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためZoomで入ったら待機し、その後GDの説明がありグループに分かれ開始する　【GDのテーマ・お題】チームで問題を解いていく感し。特に準備するものなどはなし。　【GDの手順】基本的なグループディスカッションと同様である。そのため、グループごとに進行役であったりタイムキーパーをつ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】問題集など

【あなたの性格を一言で教えてください】誠実　【趣味・特技】趣味は旅行です。長期休暇に友人たちと車で国内を旅行したり、海外にも旅行へ行きます。特技は◯◯です。中学と高校で◯◯部に所属しており、現在は◯◯サークルに所属しています。　【自己PR】私の強みは状況把握力です。私は集団指導塾の講師として働いています。私の塾では社員の方...