【今までで印象に残っているインターンシップや講義 】私は、株式会社◯◯◯◯のインターンシップがとても印象に残っています。理由は、人事の方々の温かい雰囲気の中でプログラムが進行し、「このような社会人になりたい」と思ったからです。株式会社◯◯◯◯のインターンシップでは、「感動体験プログラム」という新規事業の提案ワークを行いま...

【承諾/辞退理由の詳細】やりたい仕事をやるか、自分らしく働くかの中で、後者を選び、他業界に入社することにした　【採用人数・倍率】内定者ページにて、5月までは50人程登録していた　【内定者の採用大学・学歴】薬学部や生物系　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【自己PR】私は計画を立て物事を効率よく進めることが得意です。そして、緊急事態が起きても冷静に対処し、柔軟に計画を立て直しております。私はコロナの影響により、研究室に配属されてまもなく登校禁止になってしまいました。この時間のロスを取り戻すために、事前にしっかりと実験計画を立て、複数の実験を同時に行うことで、効率よく研究を進...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】いつものSPIと同じ　【対策方法】参考書、たくさん問題を解く

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待機し、接続されたら開始　【質問内容】・自己紹介 ・CROを知ったきっかけ、なぜCROなのか ・CRAに必要な力はなんだと思う ・CRAはどんな業務か ・ストレス解消法 ・どんな人が苦手なのか、そのような人とどのよ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事1人、役職付き現場社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】待機し接続されたら開始　【質問内容】・志望理由 ・5年後、チームをリードしたいかどうか ・CROを知ったきっかけ、なぜCROなのか、製薬のCRAは考えていないのか ・なぜCRAを志望したのか ・CRA...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「スマートシティ」の海外展開をサポートせよ！という課題 スマートシティ開発プロジェクトに誰をアサインするのが良いか？ 候補となる5人の中から、1人を選び、グループで1つの結論を考えるというフィールドワーク　【ワークの具体的な手順】①候補となる5人の情報を読み込む ②自...

【学生時代に力を入れて取り組んだことはなんですか？】学生時代、簿記・会計の勉強に注力しました。具体的には、経営状況を示す財務諸表を理解しました。経営情報分析の授業では、企業の売上や費用、利益等を把握し、「他社と比較した場合の自社の財務上の問題点は何か？」といった課題を見つけることを意識し、競合他社の業績比較を学びました。さ...

【説明会の具体的な内容】３年目で店長になった方や個店経営をめざす店舗の方のお話など良品計画でどのような仕事ができるのかを知れる時間でした。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お客様に商品を売ることが中心の仕事だと思っていました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】地域との連携で店舗を交流の場にするな...

【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容（300〜400字）】私は◯◯◯◯工学を専攻しています。私がこの学科を選択したのは、◯◯◯◯技術があらゆる産業で使われているからです。幅広い分野で求められる学問について学ぶことで、自分の可能性を広げ、将来の進路において多くの選択肢を持つことができると考えたからです。大学では◯◯◯◯工...

【あなたが良品計画に興味をもったのはなぜですか、また、なぜインターンシップの参加を志望しましたか。（500文字）】私は、経営に関する授業内で貴社の経営戦略にふれたことがきっかけで貴社に興味をもった。授業では特にM U J Iパスポートについて、会員になっているお客様のユーザーI Dから購買前・販売後のデータや購買そのものの...

【自己PR】私には「長期的かつ計画的に努力できる」強みがある。私はサッカーが好きで、よくイングランドリーグの試合を観戦する。そこでサッカーをより一層楽しむためにSNSでの声（選手やサポーターのバックグラウンド）を読み取れるようになりたいという気持ちからTOEICで800点取得しようという目標を掲げ、英語を勉強し始めた。その...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス？部署を統括されている方々　【会場到着から選考終了までの流れ】待機 ↓ 面接 ↓ 帰社　【質問内容】◯学生時代について ・サークルでの役割 ・サークルでの経験、そこから学んだこと ・アルバイトでの役割 ・アルバイトでの人間関係 ・アルバイトでの経験、...

【志望理由】人々の心を支え、彩ることのできるコンテンツを全国へ届けたいと考え、メディア系を志望した。挫けそうになった際に観た映画・テレビ番組などに救われた経験から、多角的に人々の心を支え、彩ることのできるメディア事業に携わりたいという思いがある。コンテンツの企画製作から専門チャンネルの運営・地域に根差した情報発信など、総合...

【承諾/辞退理由の詳細】面接などを経て、企業への志望度が高まったため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】わからない　【内定後の研修など】オンライン　【採用人数・倍率】例年150名程度　【内定者の採用大学・学歴】幅広いはず　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【経緯】内定通知後に人事部の方と　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施　【質問内容】・会社の基本的な業務 ・職種の業務内容 ・キャリアプラン に関する説明 ・内定承諾について （まだ選考途中の企業が複数あったため、それらの選考終了後に内定を受諾するか否かの説明） ・説明会や交流会の案内　【雰囲気】穏...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当者（営業→人事）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着 ↓ 待機 ↓ 面接 ↓ 帰社　【質問内容】◯大学生時代について ・学科での勉強内容 ・サークル参加の有無 ・サークルでの役割、学び ◯大学以前について ・中高時代の部活 ・クラスでの...

【試験科目】・性格テスト ・言語 ・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語：90分 性格：30分　【対策方法】対策本を何周か解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】『これが本当のwebテストだ！（1）』

【内容】業務内容や選考についての説明、質疑応答等　【注意した点・感想】人事の方による会社説明会に参加。新卒一年目の方が登壇されていたので、会社選びの際の話など就活生に近い目線で質問への回答をいただけたのが印象的だった。 説明会後、アンケートと簡単なエントリーシートを提出。どちらもしっかりと回答するよう心がけた。

【試験科目】言語・係数・適性検査　【対策方法】なし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業（実際にSMBCの顧客企業）の社長に対して、提案をする。中日には顧客面談や部長報告という形で適宜FBを頂ける。提案の内容の自由度は非常に高い。パワーポイントを作る機会が3回程あるため、どの日も充実していた。　【ワークの具体的な手順】まずは企業の事を調べ、課題を洗い出す。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4-5年　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】中高時代 ・どうしてその部活にはいったか ・中学受験について、どうしてしたのか ・中高なにしてた ・文化祭副実行委員長は立候補？なんでやろうと思った？ ・文化祭委員なにが大変だった？ →それにどう対...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】資料を読んで、SMBCが次に海外進出するならどこがいいか　【GDの手順】まず個人で考えてから、それを1人1分程度で発表→全員でディスカッションして、結論を出す→面接官に代表者が発表 ディスカッションの数日前に20ページ程度の参考資料が送られてくる。それを...

【学業・ゼミで取り組んだ内容（250文字以内）】ゼミのテーマは◯◯◯◯学だ。非合理的な人間の行動や意思決定方法を学ぶことで、日々の生活面だけでなく、チームリーダーとしての日程調整や会議を構成する際など仕事面にも知識を応用でき、以前より効果的なマネジメントが可能になった。現在の研究主題は、労働時間と労働生産性の関連性だ。余暇...

【応募するコースの志望理由と、そこで発揮できそうな能力や経験】心を揺さぶる映像体験を届けることで、人々の生活を支えたいと考え、メディアコースを志望します。志望理由としては、2点あります。まず、1つ目に、私は学科の◯◯◯◯◯に参加した経験で、周囲の友達や教授から「何度も見返したい作品だ」という言葉を頂き、誰かの心に残る作品に...