【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性と女性が1名ずつでした。役職はわかりませんが、この会社に長く勤めていると話していました。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、受付の方に大学と名前を告げ、電話で面接官を呼んでいただきました。その後面接官と部屋に入室し、終了後は出口まで見送っていただきました。　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方2名でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、受付の方が部屋まで案内してくださいました。前の学生が終わるまで、部屋の前のイスで待ちました。面接終了後は、面接官がエレベーター前まで送ってくださいました。　【質問内容】自己紹介・長所と短所について・当社は第何...

【承諾/辞退理由の詳細】仕事内容や社風は良いが、給与が少ないことが気になり、辞退しました。　【採用人数・倍率】内定者と交流したことがないのでわかりませんが、自分が最終面接を受けた時間の前後に学生がいたので、4月中旬で10名程度はいたのではないかと思います。　【内定者の採用大学・学歴】レベルを問わず、女子大が多そうでした。　...

【趣味や特技】私の趣味は、散歩です。同じ道を歩いていても、毎日様子が異なっており、感じられるものが違うところに魅力を感じているからです。また、母親と一緒にお菓子を作ることも趣味の一つです。特技は、手芸です。習い事で手芸を習っていたので、時間を見つけては新しい作品に挑戦しています。　【自己PR】私の強みは、実行力があるところ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職などは告げられませんでしたが、50歳くらいの男性でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、受付の方に大学と名前を告げると、面接室に案内してくださいました。終了後は面接官が、出口まで見送ってくださいました。　【質問内容】自己紹介・自己PR・就職活動の進捗（業界...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていませんが、言語25分、非言語35分、性格20～30分程度でした。一般的な玉手箱と同じです。　【対策方法】問題集を購入して練習するのも良いですが、他社の筆記試験を何度も受験し、場数を踏むのが最も良いと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】NSSOLのインターンシップで学びたいことを1分以内の動画で送ってください。 また、なぜIT業界を志望するのかを同様に1分以内の動画で送ってください。 撮り直しは何回でも行えますが、一度送信すると、撮り直しはで...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主に要件定義について行った。 インターンシップの序盤はIT業界とは、SIerとは、NSSOLとはを説明していただいた。 次に、NSSOL社員として、架空の企業にITソリューションをプレゼンするという内容だった。　【ワークの具体的な手順】個人ワーク10分→グループ40分→...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】対策本を一冊買って目を通した

【試験科目】高校数学　【各科目の問題数と制限時間】高校数学の問題を解く。時間制限は特にない。　【対策方法】特になし

【自分自身が大学で興味を持った講義とその内容について簡単に説明してください。】統計学の講義である。私は「統計学を扱う研究室に入りたい」という思いがあったため、基礎的なことを学べるこの講義を受けた。講義内容は推測統計学に関連することであり、主に2つある。1つ目は点推定や区間推定の計算方法について学んだ。演習を行いながら進んで...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明後、ワークと解説（講義のようなもの）がある。 チームはランダムで決められる。 お題はざっくりしたものが出されるので、各チームで詰める感じである。基本的に社員さんが口出しをしてくることはなかった。　【ワークの具体的な手順】ざっくりしたお題が出されるので、グループご...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方とシステム課の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】大学に進学の経緯と今学んでいること、学生時代に頑張ったこと、ESに書いたことの深堀、プログラミングの勉強はどのくらいしているか、志望動機、社内SE職をどのように理解しているか、回答に対...

【応募コースの志望理由。また、志望コースで発揮できそうな能力や資格、経験を教えてください。】「自分の技術や知識を活かし、組織や社会のサポートしたい」をしたいと考えエンジニアコースを志望します。コロナ禍に、SEの仕事を見る機会があり、協力してシステムを作り上げ、事業の成長やお客様の支えに繋がる仕事に魅力を感じシステム開発に興...

【試験科目】言語理解、計数理解、パーソナリティ　【対策方法】基礎の復習

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】システム課の課長、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で面接であることを伝え、待合ブースで時間まで待つ。　【質問内容】学校でどのようなことを学んでいるか、学生時代に力を入れたこと、jcomの志望動機、システムエンジニアの志望動機、どういうキャリアを描いているか、希望...

【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主に、現場の説明と三井住友建設についての説明が主な内容でその後、先輩社員との座談会があっただけで、グループワークとかは開催されていなかったので、比較的に、楽なインターンであったのではないかと思います。　【ワークの具体的な手順】ワークは特にこれというのがないので、何とも言えま...

【説明会の具体的な内容】会社概要 三人の社員の働き方を含めたインタビュー動画 選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】SIerの会社、ホワイトそう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方が生き生き働いている会社。　【このイベントを通しての感想】実際に現場で働く三人の社員を紹介して、実際...

【試験科目】国語、数学、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語　32問　15分 非言語　40問　35分 性格　68問　20分　【対策方法】玉手箱を沢山解く

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長のもう一人（おそらく人事の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして案内　【質問内容】履歴書と一次と二次のメモをみながら質問をされる 自己PRのダンスサークルについて、入った当初と今で変わったこと 教職課程をとっていたためなぜ教師にならないのか 金融事務は細か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして面接官が迎えに来る　【質問内容】志望動機、自己PR（最初に聞かれる） 自己PRの深堀 学生時代に力を入れたことの深堀 部活やサークルで役割はあったか 他社の選考状況（業界や何次まで進んでいるか） その中でも当社...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】割と年配の男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして面接官が迎えに来る　【質問内容】志望動機、自己PRを最初に聞かれる 会社の印象 短所 コロナ渦で良かった事 CSを感じたエピソード アルバイトで怒られた事はあるか、そこから学んだこと 最後に言いたい事は...

【志望動機】私は全ての人が必要とする「お金」を通して多くの人や企業を長期的に支えたいと考え貴社を志望しました。特に委託会社である三井住友信託銀行は銀行業務と信託業務を1店舗で行っている事から、幅広いお客様のニーズに合わせた提案ができ、より多くの人の生活を長期的に支えています。委託会社のバックオフィスとして事務のプロである専...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→担当者が呼びに来る　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと なぜそのアルバイトを始めたのか その施策はどのようなプロセスを経て発案したのか 志望動機 他社の選考状況 もし内定を出したら、他の選...