【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長のもう一人（おそらく人事の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして案内　【質問内容】履歴書と一次と二次のメモをみながら質問をされる 自己PRのダンスサークルについて、入った当初と今で変わったこと 教職課程をとっていたためなぜ教師にならないのか 金融事務は細か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして面接官が迎えに来る　【質問内容】志望動機、自己PR（最初に聞かれる） 自己PRの深堀 学生時代に力を入れたことの深堀 部活やサークルで役割はあったか 他社の選考状況（業界や何次まで進んでいるか） その中でも当社...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】割と年配の男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして面接官が迎えに来る　【質問内容】志望動機、自己PRを最初に聞かれる 会社の印象 短所 コロナ渦で良かった事 CSを感じたエピソード アルバイトで怒られた事はあるか、そこから学んだこと 最後に言いたい事は...

【志望動機】私は全ての人が必要とする「お金」を通して多くの人や企業を長期的に支えたいと考え貴社を志望しました。特に委託会社である三井住友信託銀行は銀行業務と信託業務を1店舗で行っている事から、幅広いお客様のニーズに合わせた提案ができ、より多くの人の生活を長期的に支えています。委託会社のバックオフィスとして事務のプロである専...

【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。（400字）】開校直後の個別塾の主任講師として、新規生徒の獲得に尽力した。開校に際し、生徒数を増やす必要があった。顧客満足度を上げるため授業の質向上を重視し、月間◯◯人獲得を塾全体の目標としたが、2か月連続で未達成だった。私は生徒との関わりを意識するあまり講師間の意思疎通...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】オーソドックス　【対策方法】市販の参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】以下の5つの単語の中から2つの言葉を選択して、新たな価値サービスを作り出してください。 タクシー、掃除機、エレベーター、ECサイト、テレビ 以下の2つの単語から1つを選択して、それについての自身の考えを述べ...

【承諾/辞退理由の詳細】志望度が高かったことに加え、面接を通して、社員さんの人の良さが伝わった。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】150名ほど　【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCHが中心　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 現状をよりよくするために自ら考え、行動した経験について なぜその施策が課題解決に繋がると感じたのか その経験から学んだことは何か 将来はどのような社会人になりたいか 自身の人生を一冊の本にするな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→担当者が呼びに来る　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと なぜそのアルバイトを始めたのか その施策はどのようなプロセスを経て発案したのか 志望動機 他社の選考状況 もし内定を出したら、他の選...

【学生時代に最も打ち込んだこと】大学から始めた◯◯で「悲願の日本一」を目指した経験です。チームが関東◯部リーグに属しながら日本一を成し遂げたことがない原因は、強豪校相手に5点以上失点する守備能力の低さであると考えました。私自身の直接的にチームの日本一に貢献したいという強い思いから、失点に多く絡む守備ポジションへの転向を決断...

【試験科目】非言語、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分ずつくらい　【対策方法】特に無し

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、開発2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐ　【質問内容】質問内容はまず企画書のプレゼンを再度5分ほどで行った。その後、プレゼンに対する質問はなく、エントリーシートに関する質問のみだった。創作物に関する経験や作品などについても聞かれて自主制作のカー...

【志望動機を教えてください】私がゲーム業界のプランナー職を志望するようになったきっかけは、友人とボードゲームを共同開発した経験ど。そこから、簡単なボードゲームに留まらずコンシューマーゲームの企画をしたいと考えるようになった。 また、ゲーム業界の中でも御社を第一に志望する理由は、エンタメ業界における事業の幅の広さがあること...

【承諾/辞退理由の詳細】企業の知名度と東京という勤務地。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発5人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐ　【質問内容】5人からそれぞれ3分ずつくらい質問される。質問の内容はエントリーシートに書かれた内容がメインで、中には企画書に対する質問をされる方もいた。エントリーシートに書かれてることの深掘りが主なのでそこの対策が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、開発　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐ　【質問内容】活動などに対する質問はなく、企画書を5分ほどでプレゼンし、開発担当の方からそれに対する質問が5つほどいただける。面接全体を通して企画書以外の質問はほとんどない。いかに企画書を作り込んでいるかが勝負。...

【説明会の具体的な内容】会社説明、業務説明、選考情報　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅苦しい、真面目　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】数字に強い　【このイベントを通しての感想】理系の学生に向けの仕事

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様の課題が設定されており、奉行シリーズのパッケージソフトを組み替えてお客様に提案するというもので、社員さんをお客様に見立てて2回ヒアリングを行い、最終的に使い方の説明も含めて班で提案するといった内容。　【ワークの具体的な手順】説明→グループワーク→ヒアリング→グループワ...

【OBCのインターンシップに参加したいと思った理由を教えてください。】私が貴社のインターンシップに参加したいと思った理由は2つあります。1つ目は貴社の理解を深めるとともにIT業界についての理解を深めたいと考えたためです。2つ目は企業理念である「顧客第一主義」ということと「チームOBC」という考えに共感したからです。貴社では...

【志望理由（400字）】私は損害保険業界で働きたいと考えている。なぜなら、失われた損害を補填することは社会的貢献度が非常に高い業界だからだ。保険会社に勤務している◯◯の影響から昔から保険業界に興味があり、◯◯学部に入学した。入学当初から保険論の授業を受講し、保険の社会的な役割を知り興味を深めた。損害保険は全ての人に携わり、...

【試験科目】言語・計数　【各科目の問題数と制限時間】オーソドックスな問題。　【対策方法】市販の問題集を使って勉強していた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い年次の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことを簡潔に なぜその施策をしようと思ったのか 最終的にどのような成果を得られたのか 大学での専攻内容 その専攻・研究を将来どのように活かしたいのか 自身の強みと...

【あなたの趣味や好きなことを3つ挙げて、それぞれの魅力を教えてください。】①FPの勉強 FPの学習で得られる知識は学校では学べない大変興味深いものです。生きていく上で必要なお金の知識を養うことで将来についての具体的なビジョンを考えるきっかけとなります。特に保険や税金の知識は自分や家族を守る武器になります。 ②塾講師のア...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前は業務内容や、仕事の流れを人事の人からレクチャーして頂ける。 午後はグループワークを行った。企業の将来性を株価の推移から予測し、今後の株価がどのように変動するかを考えるというものだった。 1チーム5人のグループに分かれて取り組み、最後に発表を行う。　【ワークの具体的...