【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容（300～400字）】私のゼミでは、地域創造のための観光の成功事例を把握・分析し、地域活性化案を自治体に提案する活動を行っています。2年次には◯◯市と連携し、同市の課題解決策を考える「◯◯プロジェクト」に参画しました。施策を検討するにあたり、◯◯市のプロモーション展開の方向性を明確に...

【説明会の具体的な内容】住友不動産の事業について 業界とビジネスモデル 仕事内容説明 ビジョン 福利厚生 働く環境　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】不動産業界の大手企業であるイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】住友不動産の強みとしては、マンション供給戸数No1のブランド力が挙げら...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに会社概要と事業内容についての説明があった。その後、水+「町おこし、地方創生」で新しい事業を考えるというテーマでグループワークを行い、学生どおしで話し合った後グループごとに発表を行った。最後に社員さんと座談会を行った。　【ワークの具体的な手順】冒頭で企業説明を受けた後、...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一時間程度、　【対策方法】難易度は高くないので普通に解けば合格します。

【趣味や特技】海外旅行•国内旅行•宗教施設巡り•温泉巡り•美術館巡り•登山•漫画•映画鑑賞•写真撮影　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（200字）】私はゼミの活動に力を入れました。私のゼミでは特に音声を録音して、専門のソフトで音の長さ、高さ、強さを解析することによってどのような音声のときにどのような意味に聞こえるか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職の部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、音声や映像のチェックをし、その後開始　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと、その深堀り なぜ営業職を志望するのか 住友電装の志望理由 周りからどのような人間と言われることが多いか、その...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後軽い雑談をしてから開始　【質問内容】自己紹介 自己PRとその深堀り（なぜ副部長の役職につけたか、その役職での苦労） 学生時代に力を入れたこととその深掘り（なぜそれを始めたか、どんなトラブルがあったかなど） 強い...

【会場到着から選考終了までの流れ】最初に自己紹介（出身大学は言わないように面接官に注意される）をして、面接官から時間とGDの注意事項を言われて開始する。最後に発表して終わり。　【GDのテーマ・お題】機密事項（しかし過去のワンキャリを見ると載せている人がいる）　【GDの手順】まずはGDのお題の場面設定を行った。今回はどのよう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】前回の面接と同じことを簡単に聞かれました。具体的には、志望動機や志望する業界とその理由、学生時代に力を入れたことなどについて聞かれました。また、家族構成や今までの経歴、他社先行状況について深堀されました。　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系、約15年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一般的な面接と同じことを聞かれました。具体的には、志望動機や志望する業界とその理由、学生時代に力を入れたことなどについて聞かれました。面接自体は30分もかからず終わり、逆質問の時間が40分ほどと非常に...

【研究内容と意義】◯◯における廃水（◯◯）の再利用を試みます。◯◯は油、水、空気の混合物であり、焼却処分すると様々な問題が生じます。そこで、◯◯を油と水に分離し、再利用することを解決策として最適な条件を検討します。この方法のメリットとして油と水の分離は従来法より必要なエネルギーが低く、工場の排熱を利用できます。また、工業廃...

【試験科目】数学と国語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIです　【対策方法】特になし

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業のため承諾　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】内定式のみ拘束　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大や地方国公立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【志望動機（200文字以内）】信託銀行の業務について、個人のお客様のプライベートな課題解決から、法人のお客様の経営に関する課題解決まで、幅広い領域で、お客様と深く関わりながら専門性をもって、お客様のお役に立てるという点に、とても魅力を感じています。そして、インターンシップに参加して、実際にどのような方法で課題解決に取り組ん...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】参考書、問題集

【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで入室・退室　【GDのテーマ・お題】学生と社会人の違い　【GDの手順】まず、簡単に5人それぞれの自己紹介をした。そして、司会やタイムキーパー、書記など役割を決めたのち、議論を行い発表をする。発表の後、他のグループから質疑応答があったため、他グループの発表もきちんと聞く必要がある。　...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井住友信託銀行の9つの事業をグループワークを通して学ぶ。 1日目は個人トータルソリューション、受託事業、マーケット。 2日目に証券代行、不動産、プライベートバンキング。2日目の終わりに、人事と内定者の座談会があった。 3日目は、法人営業。3日間の集大成となる長時間の...

【試験科目】数学　【各科目の問題数と制限時間】7問　特に試験時間の設定はなし　【対策方法】理系大学受験程度の高校数学の復習

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アクチュアリーを志望する学生向けに、確率統計を中心に用いて損害保険商品の保険料設定を行うようなワーク。1チーム4, 5人の班で、2日間の午後を通して行った。最後はパワーポイントにまとめて発表。ワークの時間は比較的長く設けられており、落ち着いてじっくり考えられた。　【ワークの...

【（1）自分自身が大学で興味を持った講義とその内容について簡単に説明してください。】私は現役アクチュアリーの方から受講した保険法に関する授業に大きな興味を持った。講義では生命保険の意義から保険商品の種類や性質の基本を学んだ上で、告知義務違反や自殺免責といった事項について、保険法に関する実際の判例を通じて学んだ。ある判例では...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様の要望に対して企業のサービスを通して解決する案を考え、発表する。複数の資料を駆使して、グループワークを進める。2日間で内容や視点が変わっていく。お客様のニーズを理解して、解決に取り組みつつも+αを提供することを考える。　【ワークの具体的な手順】グループワーク→発表　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当、入社7年目　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると担当の方が入出され開始。　【質問内容】自己PRや学生時代に力を入れて取り組んだこと、志望動機、他社の選考状況など、一般的な面接でした。学生時代に力を入れて取り組んだことを詳しく聞かれました。また、どんな仕事をし...

【応募コースの志望理由を教えてください。また、志望コースで発揮できそうなの能力や資格、経験について教えてください。（500字）】私は「業務を通して人々の生活を支えることに貢献する」を軸に就職活動を行っています。20◯◯年に発生した◯◯豪雨では私の出身地でも大きな被害があり、災害ボランティアに参加しました。被害に遭われた方の...

【承諾/辞退理由の詳細】他社も内定を頂いており、キャリアビジョン、業務内容等を見て総合的に判断しました。　【採用人数・倍率】150人前後　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な大手玉手箱の問題数・時間でした。　【対策方法】様々な企業のテストを受けて対策しました。