【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方とアクチュアリーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同様　【質問内容】・生保の志望理由 ・あいおいの志望理由 ・自分の強みの話 ・強みのエピソードに関する深堀 ・自分のサークルの話 ・就活状況 ・受けてるところはどんな基準で受けてるの？ ・ア...

【これまでご自身に強く影響を与えた人とその理由を教えてください（200字以内）】母と中学時代の◯◯◯◯部の先生です。私は人生で「人との信頼関係」を大事にしています。根本的な理由として母の教えが大きいと考えています。小学校の時、友達と喧嘩する度に「人には優しくしなさい」と強く言われたことを覚えています。また、中学時代◯◯◯◯...

【あなたが学生として過ごした期間を100とした時、何にどれくらいの期間を費やしたのかパーセンテージでお答えください。（パーセントの数字は整数で記載ください。最大5つまで記載可能。）取り組んだこと（1）取り組んだことを一言でご入力ください。（30文字以内）取り組んだこと（1）のパーセンテージをご入力ください。取り組んだこと（...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ　【対策方法】問題集で対策

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】通達があったため具体的な内容は開示できないが購買業務に関する複数のケーススタディやフェルミ推定のワークを行った。 2日間でそれらワークをグループ毎に取り組み最後に発表があった。 他社では体験できなかった点としてワークの精度をより高くより実務的にするための座学が各ワークに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・購買職を志望する理由 上記3点の内容を2分以内で回答する形式であった。 事前に内容はわかるようになっており、かつ撮り直しは何度でも可能であった。録画面接にてAI等の導入を推進している企業...

【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたURLから入室 終わったら退出　【GDのテーマ・お題】SGDsの中でユニ・チャームが取り組むべき項目と事業内容について　【GDの手順】まず初めに当日の流れや最後の発表で使うスライドの利用方法についての共有がある。 その後議題の発表と自分の意見を考える個人ワークの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】GDで自チームの担当をして下さっていた社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後、個別に1人づつ面談が行われる。　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・グループディスカッションの感想 ・なぜユニチャームの購買職に興味を持ったか ・大学での専攻について ・現時点でのユ...

【最近知ったり、学んだことで一番興味深いことは何ですか？理由も教えて下さい。】日本のフェアトレード市場がコロナ禍で6%増したこと。 前提として私はあるフェアトレーダーとの出会いからそれ自体に興味がある。その上で興味を示す理由は「高品質・低価格」が主流の日本で比較的高価格になるフェアトレード市場の拡大は簡単でないと考えていた...

【説明会の具体的な内容】イベントのお知らせと会社説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】金融機関なので真面目なイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員さんが明るいイメージ　【このイベントを通しての感想】住友生命の魅力やイベント情報があってよかった

【特技・趣味を入力ください（100字以内）】趣味は映画鑑賞、読書を通して新しい知識を得ることです。とにかく好奇心が強く、常に複数の分野に興味を持って学んでいます。その中で、得た知識とすでに持っていた知識が結びつくときはとても楽しいです。　【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容を教えてください（200字以内）】私は主に◯◯...

【承諾/辞退理由の詳細】木の良さをふんだんに生かした住宅づくりに携わりたいと思っていたためです。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【学生時代に力を注いだこと】◯◯のアルバイトで、お客様が少しでも満足していただけるよう主に2つの取り組みに注力しました。1つ目は、お客様の意見が通りやすい環境づくりです。お客様の意見を踏まえたうえで毎月1つ以上「提案書」を社員さんに提出することで、お客様のニーズに合わせた施設の変化を実現してきました。2つ目は、一過性ではな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望職種の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接終了次第zoomから退室　【質問内容】事前課題のプレゼンの後課題について深堀りされます。ポートフォリオに関しては、作品に関してというより、自分がどのような役割でどのようなことを頑張ったかや作品制作を通して何を学んだかといった...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長の方と人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→簡単な四則演算→即日設計→面接　【質問内容】人事部の方からは自身のことについてエントリーシートの深掘りなど過去のことについて中心に聞かれました。また、部長の方からは実際に入社度牡牛たいか、キャリアプランなど将来の...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】特になし　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内されしばらくすると面接会場に案内される。　【質問内容】今までの面接の内容の振り返り 自分の強みと弱み、弱みの改善方法 入社したらしたいことと理由 他社損保ではなくうちの理由 地域限定を選んだ理由 人生で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画のためないです。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためないです。　【質問内容】録画面接のため 今までの人生であなたに大きな影響を与えた経験や出来事について1分程度 あなたの強みについて具体的なエピソードを交えて90秒程度でお話しくださいの全部で2つの質問し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、困難だったこと、乗り越え方、始めたきっかけ、学んだこと 自分が一番成長した経験 人生での大きな目標を立てた経験 就活軸、他に見ている業界 志望動機、他社との比...

【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】全部で35分　【対策方法】市販のSPI参考書

【今までの人生にあなたに大きく影響を与えた出来事3つ×（50字）】1位：大手塾のアルバイトで窓口対応力を向上させ、業務の効率化に繋がり塾に恩返しができたこと。 2位：ノートテイクのボランティアにおいて独学で指文字を習得し、聴覚に障害を抱える人から喜んで貰うことができたこと。 3位：コロナ禍で資格と勉強に励んだ結果、二つ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたことは何ですか。そこから深堀質問をされました。具体的なエピソード、その中で一番困難だったこと、それをどのように乗り越えたか、活動で意識していたことは何か、やりがいはどのような時に感じたか、...

【承諾/辞退理由の詳細】地域限定で働きたかったことと、面接を通して社員の雰囲気に魅力を感じたから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】内定者顔合わせ　【採用人数・倍率】わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの社員と年次の高い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で履歴書の確認などの簡単な最終確認を済ませてから、面接部屋へ移動。入室、退出共に若めの社員の方が誘導してくれます。　【質問内容】簡単な志望動機を聞かれ、一次、二次と同様そこから深堀質問をされました。人それぞれです...

【試験科目】計数、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】計数テスト10分、言語テスト10分、パーソナリティ診断20分　【対策方法】参考書を一周しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のwebテストだ！①