【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、住友生命の多様な販売チャネルについて講義形式やグループワークでの主体的な学びを交えて学んだ。それぞれの販売チャネルのターゲットや強み・弱みについてグループで考えた。 また、ターゲットを想定しどういった保険を提案するか、グループで考える活動も行った。　【ワークの具体的...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】合わせて35分　【対策方法】参考書で勉強した

【志望動機（200字）】私は本当に助けを必要としている人々の力になりたいと感じ、保険業界に興味を持った。自身が交通事故にあいパニックになった際に保険会社の方に精神的にとても助けられた。そこで、保険は人が本当に助けを必要としているときに支えられると強く実感し、保険業界を志望した。その中でも、貴社の多彩な仕事に興味を持ち、応募...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】つけたら始まる　【質問内容】・生命保険業界を志望している理由 ・なぜ住友生命なのか ・学生時代頑張ったこと ・目標に向けて努力をしている印象だが、行き詰まった時、どのように対処しているのか などを聞かれたが、終始、雑談のような...

【自己PR ※ 自己PRをご記入ください。（400文字以内）】私の強みは、目標に対し粘り強くやり遂げる力だ。これが発揮されたのは、約◯◯人が在籍する大学祭実行委員会で行ったオンライン新歓活動での経験だ。平均的に◯◯人程度入会しており、大学祭をさらに盛り上げていくためにも最低◯◯人を目標として掲げた。例年との違いを知るため...

【学生時代に特に力を入れた活動① ＊高校生以降の活動を最大3つまで、300文字以内で記入 ＊いつの時代の体験なのか明記】大学時代に、電話営業のインターンに挑戦し、そこで成約数が0件だった2名のメンバーを引き上げたことです。インターンであっても成果を出し、同時に成長に貢献したいという思いから働きかけをしました。課題は成約...

【これまでの経験の中で最も力を入れて取り組んだことは何ですか？（200文字以内） 】大学祭実行委員会で行った新歓活動での経験だ。新歓活動はコロナウイルスの影響でオンラインでの開催が余儀なくされた。大学祭をさらに盛り上げていくためにも最低◯◯人を目標として掲げた。例年との違いを知るために新入生にヒアリングした。問題として存在...

【学生時代に力を入れた経験（1）自身で行ったこと/プロセス（250〜400字）】成果：大学1年生の時の英語のみで行われる授業を乗り越えたこと 海外経験が一度もないにも関わらず、1番上のクラスになってしまい、海外経験がある周りの学生との語学力の差を強く感じました。しかし「在学中に海外インターンシップに行く」という目標があっ...

【あなたが誰にも負けないことは何ですか？】目標に対して努力し続けるところです。高校・大学受験の時は、志望校合格を目指して1日中勉強をしました。また、合格のためには点数が取れない科目を重点的にやるべきだと考え、1日の大半を使っていました。結果として、志望校に入学することができました。また、大学では、人生で一度も海外に行ったこ...

【当社インターンシップに応募した理由をお答えください。（200文字以下）】世界規模で事業を展開している貴社についてより深く理解したいからです。様々な業務を行う貴社だからこそできる、異なる事業から技術を掛け合わせ、独自の技術向上を図る流れを知りたいです。そこで製品が多種多様であり、総合機械メーカーである貴社の特徴が一番反映さ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】miroを用いた上流工程の要件定義が主でした。miro上でシールに意見を記入してそれぞれの枠に張り付けていきます。ステークホルダーに特に意識をしました。意見はどんどん出していこうというスタンスでした。　【ワークの具体的な手順】miroを用いた上流工程の要件定義のみ　【インタ...

【自身の強み】問題の原因を明確にし、解決に導く力　【自身の弱み】責任感が強く、何事も考えすぎてしまう点　【自己PR】私の強みは、問題点を発見し解決に導く力だ。この強みを発揮し、ゼミ活動で広報担当を務めた際、SNSを活用することで当ゼミへの志望者数増加に貢献した。当ゼミは知名度が低く、毎年応募人数が少ない傾向にあった。その要...

【説明会の具体的な内容】MS&ADインシュアランスグループについて あいおい生命の成長戦略、営業部門、サステナビリティ取組、働く環境について 採用について 質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】落ち着いた雰囲気　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく和やか　【このイベントを通しての感想...

【説明会の具体的な内容】動画を視聴する 住友不動産の会社概要の説明 どういった想いを持って働いているかなどディスカッション形式で進行する　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】具体的なイメージなし　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事に前向きな考えを持った人が多い印象を受けた　【このイベントを通し...

【説明会の具体的な内容】住友ファーマの事業について 業界について 業務内容や職種説明 ビジョン 働く環境 　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】他社に先駆け挑戦できるフィールドがあると聞いたことがあった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】「自由度が高く、やりたいことがやれる」点が当社の強みで...

【あなたの趣味や好きなことを3つ挙げて、それぞれの魅力を教えてください。300文字以下】一つ目は人と話すことである。他者と話すことで自分にはない価値観に触れることができ、自分がどのような人間かを知ることが出来るのが魅力的である。また、自分の中で新たな考えを持つ刺激にもなり得る。二つ目はチームスポーツをすることである。運動を...

【学生時代に力を入れた学業（研究テーマ等）の具体的な内容と工夫した点を分かり易くご回答ください。（400字）】私はゼミで居酒屋業界の分析を行い、最終的には地元の居酒屋企業の経営体制を改善させる戦略を考案しました。居酒屋業界の分析を行った理由としてはコロナの影響で業界が弱っていると感じたため、居酒屋業界を再興させたかったから...

【研究テーマやゼミなどの具体的な内容を記入してください（200文字以内）】大学院では◯◯（◯◯系）を専攻しており、「◯◯を対象とした◯◯の◯◯計画」というテーマで研究を行っている。本研究では、対象◯◯を◯◯と◯◯に絞り、◯◯たちの◯◯を考慮しながら、対象◯◯全体での◯◯の◯◯を最小とする長期的な◯◯計画を定量的（◯◯の利用...

【質問内容】・普段の業務内容 ・その業務についての深掘り ・仕事の中で求められている役割期待について ・入社時に感じていた目標やビジョンがどのように変化しているか ・今後どのようなことをなしえたいと考えているのか など　【注意した点・感想】ESの結果が出る前にメールで「少人数座談会に参加しないか」という旨で連絡が...

【質問内容】・これまでのキャリアパス ・あるエリアの開発事例についての質問 ・後輩社員との接し方 ・競合他社との風土の違い ・他社が手を出している事業領域を積極的にやらない理由 ・社員さんからこちらへの質問を数回　【注意した点・感想】「ベテラン社員との座談会」という名目で案内が来る。おそらくその前のフローである「...

【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】問題集を3周した

【承諾/辞退理由の詳細】志望しているデベロッパー業界からの内定であった。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】他社選考の辞退　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】20人弱　【内定者の採用大学・学歴】東大・一橋・早慶など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方（40代くらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に呼ばれ、しばし待機。その後面談担当の社員さんが呼びに来る。面談後は解散　【質問内容】・住友不動産の志望理由 ・選考や内定の状況 ・入社したら何をしたいか ・学生時代の取り組み ・その取り組みから何を身につ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】進行役の人事の方1名 役員（と思われるベテラン社員さん）3名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすませ、待機室へ。そのご4人ずつまとめて面接に呼ばれ、入室即集団面接開始。終了後は解散。　【質問内容】（人事の方から） ・現在の就活状況や内定状況 ・選考中の他社や内定先...

【住友不動産を志望する理由】開発を特定のエリアに限定せず挑戦を重んじる貴社でまちづくりを推進したいからです。私は、多くの人がより豊かな日常を実現するための生活基盤を創出し提供したいという思いでまちづくりに携わることを志しています。特定のエリアに縛られず大小様々な開発を手掛ける貴社であれば、より多くの人に対しそれぞれの理想を...