【学生時代に力を入れたこと】私が力を入れて取り組んだことはゼミ活動です。内容は◯◯市周辺の地域活性化活動です。◯◯市の課題として人口減少が挙げられ、活気を取り戻すきっかけが必要だと考え、商店街の方と学生が交流しやすい場を創るために、商店街のテナントをお借りし学生カフェを開催しました。また、地域の無人駅の清掃、学生と住民の交...

【試験科目】言語 非言語 英語 性格　【各科目の問題数と制限時間】言語 32問 非言語 50問 英語 24問 性格 不明　【対策方法】時間内に終わるように意識した。成績は受験者全体の成績平均と比較して合否が決まる模様。

【承諾/辞退理由の詳細】承諾後に志望意欲確認書の提出が求められた。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】アルバイトを好きな時期からでいいから始めてほしいとのこと　【内定後の研修など】アルバイト　【採用人数・倍率】懇談会参加者は40人程度はいた　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次二次と同じくteams　【質問内容】自己紹介 特に力を入れたこと 人生で1番挑戦したこと どのように結果を出したか チームでの経験やそこでの立ち位置 志望動機 中期経営計画について気になった点 10年後はどんな世の中...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半はグループワークを行うメンバーでの自己紹介や企業全体の説明。そののちに商品ラインナップやブランドコンセプト、そこにこめられた想いについて学んだ。ユニ・チャームがなぜ先進的な商品を生み出せているかのDNAが学べる。二日目はドラッグストアの売り場提案グループワークを行った。...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】参考書を繰り返し解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不在　【会場到着から選考終了までの流れ】HirevueというAI判定動画ツールを用いた動画面接。項目ごとに3分以内の制限時間が設けられている。その制限時間内で画面に向かって自由に話す。取り直し回数は3回まで。一つの項目を撮影し終わって、しばらく時間をおいてブラウザを閉じても、そ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続開始から軽い自己紹介を行い、面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・どんな大人になってどんな人生を送りたいか。なぜその中でユニ・チャームのインターンを志望したか ・役職について ・コロナ禍の中で逆にコロナ化でこういう大学生活を得たか...

【あなたは現時点でどんな人になり、どんな人生にしたいと考えていますか。】人々に驚きを提供できる人になり、記憶に残る生き方をしたいと考えています。幼少期に転校が多く、そのたびに友人に自分を忘れられてしまうことに悲しさを感じ、自分の存在を覚えていてほしい、と強く思うようになりました。「驚き」をもって記憶に残りたいと考えた理由は...

【学生時代に力をいれたことを教えて下さい。（100字以内）】2年間大学祭の◯◯に挑戦した経験です。　【（1）でお答え頂いた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください。（400字以内）】私の◯◯の1年目はチームで方針を決めていく中で仲間の熱量や知識量に圧倒されたことで衣装や演出に対して自信を...

【説明会の具体的な内容】業界説明、会社説明、会社の強み、福利厚生、キャリア選択について、今後の選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系で英語力が必須。堅い。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】思ったよりも固くない。英語は入社後でも大丈夫。　【このイベントを通しての感想】パネルディスカッシ...

【あなたの長所を記載してください。】「変化を感じ取れる」街の変化や人の様子など些細な変化を感じ取れる点が長所です。　【あなたの短所を記載してください。】「人の意見を尊重しすぎる」思いやりが強すぎるばかりに、自分の意見より人の意見を優先させてしまいます。　【あなたが大学生活で最も力を入れていることは何ですか？】資格取得に力を...

【当社を志望する理由を教えてください。その際あなたが選んだ職種の（全国勤務総合職/地域限定勤務総合職）選択理由も教えてください。（300文字）】人や企業の挑戦を支えたいという思いから、リース業界を志望しています。私はこれまでの留学や部活動等を通じて、多くの挑戦をしてきました。その過程で周囲のサポートの大切さを実感し、次は自...

【インターンシップの志望動機をお聞かせください。】信販事業に興味があり、それを行う貴社への理解を深めたいと考えインターンシップを志望します。私は大学での授業やFP2級の資格取得を通じて、人々の生活を金銭的な面から支えたいと考えています。特に自動車や住宅など生活に欠かせないモノの購入をサポートし、人々の豊かな生活へ貢献してい...

【「SMBC NIKKO Internship Investment Banking Course」へ参加を志望する理由について述べてください。】私は企業を資金調達などを通じてサポートすることにより、企業の成長を支えていきたいと考えインターンシップに志望しました。企業が成長していくためには事業拡大がかかせん。そのためには、...

【学生時代に最も力を入れたことを教えてください（400字）】【新歓レクリエーションのオンライン化】に注力した。 私は◯◯◯◯の内、30人が所属している◯◯で活動している。昨年度、新型コロナの影響での中止イベントが決定した。サークル内からは活動休止の声も挙がったが、私は新歓レクリエーションのオンライン化を立案した。なぜなら...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅くらいの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】おおむねESに沿って質問される ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととその深堀 ・現状をより良くするために自ら考え、行動した経験とその深堀 ・将来なりたい社会人像 ・なぜ損害保険なのか ...

【試験科目】デザイン思考テスト 　【各科目の問題数と制限時間】創造セッションと評価セッションの2つに分かれており、それぞれで実施日が異なる。問題数などはなく、時間内にどれだけ多く・精度の高いアイデアを答えるかで結果は変わってくる。　【対策方法】特にないが、一つ一つのアイデアの完成度にこだわるよりもより多くの回答をした方が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→面談→終了　【質問内容】ESの内容よりも履歴書を中心に話が進められる。 ・なぜその中学・高校なのか ・中学・高校で取り組んだこと ・なぜその大学・学部なのか ・なぜ金融業界なのか ・三井住友海上を知ったきっかけ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】特に特筆次項なし　【対策方法】どの企業にも言えるが、事前に他社選考でいい点数を取っておくと使い回すことができるためおススメする。ボーダーラインはそこまで高くない印象だった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】いわゆるデザイン思考面談と呼ばれるもの。説明の後に、面接が始める。具体的に記載することは控えるが、キーワードを組み合わせて新たなビジネスを創造するものである。考えたものを提案後、その内容に関する質問をされる。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 出身の話 浪人の話 なぜこの大学 学生時代に打ち込んだこと1分くらい、概要話す感じ 深掘り3ラリーほど TOEICの話 自己PRシートについての話 就活状況 一番進んでいる会社は？...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事採用リーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記テスト→面接　【質問内容】自己紹介 出身の話 浪人の話 なぜこの大学 インターンの感想 学生時代に打ち込んだこと1分くらい、概要話す感じ 深掘り3ラリーほど 就活状況 一番進んでいる会社は？ 進...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定が出たため　【採用人数・倍率】未定　【内定者の採用大学・学歴】未定　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、帰国子女、インターン