【説明会の具体的な内容】IT業界について、事業内容、企業選びのポイント、選考について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー企業（？）　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】多くの社員が進んで研修を受講しており、向上心のある方が多い　【このイベントを通しての感想】他の企業では聞けないような話が聞け...

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと変わらない　【対策方法】事前に青本を一周した。

【設問(1)アクチュアリーインターンシップに参加する目的と目標を教えて下さい。】私が貴社のインターンシップに参加する理由は2つある。1つ目は損保アクチュアリーの実務内容の理解を深めるためである。商品開発部門・リスク管理部門・資産運用部門などの多くの部門での実務体験を通して、損保アクチュアリーの業務内容を深く理解できるのでは...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主計・データサイエンス・商品数理等各部門で課題に取り組んだ。主計部門では、実際の財務諸表を見て、保険会社の会計の特徴について議論した。（責任準備金等）。また、分散の計算や支払備金の計算等損保数理に近い事も行った。　【ワークの具体的な手順】1日に2部門程度。講義→ワークを繰り...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】普通のオンライン面接と変わらない　【質問内容】自己紹介→学生時代に力を入れたこと深堀→アクチュアリーになぜ興味を持ったか→アクチュアリーのために勉強している事→逆質問の順番だった。深堀も、なぜそれをやろうと思ったか・困...

【インターンシップに参加する企業として、NEXCO中日本を志望する理由を教えてください】貴社が日本と地方の発展に対し重要な価値提供を担う存在であるため、志望した。私は、物・人の流れを作り出す高速道路が、この国を支え発展させるインフラとして大きな可能性を秘めていると考えている。現在、貴社の支える高速道路は、関東・中部・関西都...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワーク。テーマは、「社会の変化に応じて、NEXCO中日本はどのように変化しなければならないか」であった。 会社側が用意してくれたフレームワークに沿って、社会問題と、NEXCO中日本がそこにどう立ち向かっていくかを学生同士で話し合った。発表は任意であった。　【ワーク...

【説明会の具体的な内容】ボールドの事業内容　業務内容　業界について　ビジネスモデル説明　福利厚生　ビジョン　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】常に志を高く持ち、学び続けると聞いたことがあった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】私たちはプロフェッショナルとしてプライドを持ち、常にお客様のニーズに応え、...

【説明会の具体的な内容】DMMグループの事業内容 業界説明 業務内容説明 目標 ビジネスモデル 福利厚生 働く環境　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】 DMMは40以上の幅広いサービスを手がけているのが特徴であると聞いたことがあった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】DMMの強みは新しい...

【志望動機】志望理由は2点ある。 1点目は、生命保険業界の理解を深めたいからだ。◯◯人生から、メンタル・体調等の事前準備を徹底し「安心」を得る事で、目の前の出来事に集中でき、高い成果に繋がると実感した。その為、お客様に「安心」を提供し、健やかな生活をサポートできる点に魅力を感じている。 2点目は、 貴社グループの生保損...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初にユニ・チャームという会社の説明と扱う商品についての説明を講義形式で受けた。次にユニ・チャームの営業社員として架空のドラッグストアの課題を解決するグループワークを行った。2日目終了まで、ワークを行い、3日目に発表準備と発表を行った。最後には社員の方との座談会もあり、数多...

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語に関しては時間に余裕はなかった。 性格検査に時間制限はなかった。　【対策方法】対策本。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】元営業職の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。　【質問内容】・自己紹介 ・人生においての目標は何か ・理想にライフプランについて ・最近得たインプットの中で最も学びとなったものについて ・幼少期から今までの人生の中で最も自分に影響を与え...

【ユニ・チャームのインターンシップに興味を持ったきっかけ】ドラッグストアに使い捨てマスクを買いに行った際、貴社の製品だけが品切れになっているのを見たこときっかけである。如何して、他社製品との差別化を図り、これほどの人気を集めているのか、深く学びたいと考えた。　【ユニ・チャームにインターンシップに応募した理由】アジアトップに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】企業から送られてくるURLから面接を受ける　【質問内容】5つの質問が用意されていた。制限時間が設定されており、4つの質問が3分以内、残りの1つが1分30秒以内であった。 （１）何か一つの物事に取り組んでいる時に、意図せず大きな変更を余儀...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】いつも通りの玉手箱です。1時間です。　【対策方法】市販の問題集をやりこむ。

【インターンシップ参加の目的を教えてください。（100文字以上150文字以下） 】一番の目的はトレードの一部始終を自らの頭と体を使って体験する事です。今まで机上で商社ビジネスを学びましたが、次のステップとして当事者意識を持って自ら取り組む時期になったと考えています。また、社員の方からフィードバックを頂ける為、思い切り挑戦...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商社ビジネスの基本部分紹介、グループワークではトレードの戦略立案、メーカー役社員との商談を行い、案件の受注を目指す内容。終了後は社員との座談会、個別フィードバックがあり、自身の成長に繋がる内容でした。　【ワークの具体的な手順】会社紹介、鉄鋼業界、商社紹介→グループワーク→座...

【学校の研究やゼミ】人間の経済活動にはどのような心理が伴っているのかに興味をもち、◯◯を主に学んでいます。◯◯では、人間には現在の楽しみを優先して計画を先延ばす「現在バイアス」が存在していることを学びました。例えば、多くの人が悩む計画通りにダイエットができない問題も、遠い将来の健康リスクの軽減よりも、今目の前にある食事を楽...

【学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについてお聞かせ下さい。（200）】大学◯◯部の認知度向上と将来部員となる受験生確保を行った。近年弊部では認知度不足から人材不足に陥っていた。私は、受け入れてくれた組織に恩返しがしたいという想いのもと、根本的な課題に向き合い、リクルートの責任者として弊部に興味を持...

【志望動機】「お客様の大きな幸せに貢献し、記憶に残るような人間になりたい」という想いを実現できると考え、貴社を志望します。マネージャーの経験を通じ、他者の幸せに貢献できることや、感謝の言葉を貰えることにやりがいを覚えました。社会人としても、より大きな幸せの瞬間に直接携わり、誰かの記憶に残るような人間になりたいと考えています...

【内容】簡単な会社概要について 求める人物像など　【注意した点・感想】マイク カメラ共にオフの説明会です。1時間のうち15分程は質問の時間でした。強制ではなくただ質問がある人のみが、質問する時間でした。1時間ほどの説明会なので、終わってから企業理解のためにHPやIR情報を読み込みました。

【試験科目】言語 非言語 英語 性格　【各科目の問題数と制限時間】言語 32問 非言語 50問 英語 24問 性格 ？？　【対策方法】時間内に解き終わるようにした。パーソナルシートとwebテストが一次選考のため、テストが出来なくてもESがしっりと書けていれば通過すると思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年以上働いていらっしゃる方 （役職名や部署は忘れました）　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsというweb会議システム　【質問内容】パーソナルシートに書かれている「長く愛される店舗」について 普段行く店舗はそう感じるか 普段行く店舗の印象 SDGsで現在やっ...

【承諾/辞退理由の詳細】非常に魅力的だったが、全国転勤のため希望勤務地が選べない。 他業界を志望していたため。　【採用人数・倍率】300？とあるが、座談会では40人程度。 通年のためわからない。　【内定者の採用大学・学歴】学歴は全く見られないため、分からない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イン...