【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事の方でした。 とても優しい雰囲気で面接を進めてくださいました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので特にありません　【質問内容】学生時代に取り組んだことを聞かれました。そしてその話したことについての深掘りが少しありました。その中で困難だったことや工...

【学生時代に最も力を入れて取り組んだこと、または、取り組んでいることを入力ください。（300文字以下）】私は◯◯というチームスポーツの部活動に取り組んでいる。入部当初、◯◯45チーム中◯◯位だったため、強いとは言えないチームだった。そこでなぜ勝てないのかを考え、見つけた課題が「戦略理解の欠如」だった。そこで私は、「自分が戦...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】販売マーケティングの理解を深めるようなワークをグループで行いました。 お客様に対してどのようなチャネルでどのような販売員を当てるかを考え、お客様の特性にマッチしそうなマーケティング施策を考えていきました。　【ワークの具体的な手順】ます、住友生命が持っているソリューションを...

【これまで最も力を入れた活動について教えてください。（400文字以内）】1つの課題に対して複数のアプローチを試み、法人契約の途中解約率を◯◯%減少させた経験だ。大学2年次に◯◯企業で新規事業立ち上げに携わり、運営する◯◯の加盟社数を増やすべく法人営業に注力した。そこでは新規事業における企業の途中解約が課題であった。私は解約...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社30年目の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前、大学名を伝えると入館カードが渡される。 カードをかざしてゲートを通過し、待合室にて待機する。 面接官から呼び出されるのを待つ。　【質問内容】「就職活動の状況」「信託銀行を志望する理由」「その中でもなぜ弊社なの...

【承諾/辞退理由の詳細】社員の方に何度も会う機会を設けて下さったおかげで、同業他社と比べて社員の人柄や社風がより伝わった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】エントリーシートに沿った質問がほとんどで後は深堀が多かった。 「学生時代に力を入れたこと」「就職活動を行う上での軸」「信託銀行に興味を持った理由」「そのなかでもなぜ弊社なのか」「興味がある業務とその理由」「...

【質問内容】「なぜ信託銀行に興味を持ったのか」「そのなかでもなぜ御社なのか」「仕事をする上で大切にされている価値観」「働く中で感じる御社の強み弱み」「入社前後でのギャップ」 基本的には社質問に対してざっくばらんに答えて下さる。　【注意した点・感想】業務理解を深めることが面接に進むうえで重要であると考えたため、疑問点をここ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目くらいの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次面接と比較するとエントリーシートに沿った質問というよりは、面接官が興味持ったことについて聞かれた感じであった。 そのため、雑談に近い部分が多く、和やかな雰囲気であった。 その中でも志望動機だ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】詳細は不明　【対策方法】他の企業で何度も受けて練習した

【経緯】ESとwebテストの通過者には順次電話で連絡があり、リクルーター面談を設定される。 自分の興味がある業務を担当している社員を紹介してもらえ、業務理解を深めることができる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】「なぜ信託銀行に興味を持ったのか」「そのなかでもなぜ弊社なのか」「学生時代に力を入れ...

【承諾/辞退理由の詳細】他行の方が自分に合うと感じた　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、部屋で待たされる。時間になると面接官が呼びに来る　【質問内容】軽いケース面接「地方創生に向けた国策で最も有効なものは？」 →軽いディスカッション 選考状況はどうか 志望業界の選択理由 銀行とコンサルの違い 銀行...

【学生時代に力を入れて取り組んだこと（100字×3）】（1）母校◯◯部初の大学生コーチである。私は部員◯名の代表◯名が所属するAチームの担当である。練習を考案して実際に行い、その練習で生じた課題を解決できる練習を再び考案するサイクルを繰り返している。 （2）バックパックである。私は今までにリュック1つで42都道府県を...

【経緯】PS（プライベートセッション）という名目で、若手から中堅社員まで幅広く社員と面談を行う。高評価の学生から面接に案内されていくシステム。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為無し　【質問内容】基本的には逆質問で、銀行を受ける上で自分の疑問解消や、キャリアビジョンの明確化、銀行でやりたいことを定めていくよう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、会議室にて待機。面接官が呼びに来る　【質問内容】就活を始めたのはいつか どのような形で銀行にたどり着いたのか 他社の選考状況 他行とSMBCの違いは その中でどのような観点で会社を選ぶのか 行員の話で印象...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為無し　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀がメイン ・なぜ始めたのか ・組織における課題は何か ・課題に対してのアプローチは何か ・困難だったことはあるか ・そこから得た学び 志望動機や入行後にやり...

【あなたの趣味や好きなことを3つ挙げて、それぞれの魅力を教えてください。300文字以下 】私の趣味はランニング、カメラ、音楽鑑賞だ。ランニングは自分のペースで継続することで日常生活に必要な基礎体力をつけることができる。また、走るペースや運動後の食欲の変化から、小さな体調の変化を気づくベンチマークになる。カメラは「綺麗な写...

【興味を持っている業界・企業】不動産流通業界と住宅業界に興味を持っている。私は人の分岐点に立ち、人に必要とされ自分の名前で選んで頂ける人材を目指しており、それが実現できると考えているからだ。人間力が重視されるからこそ、自分次第で目の前のお客様に期待を超える喜びや感動を届けられることも魅力に感じている。　【会社を選ぶ際に重要...

【試験科目】数学、国語　【各科目の問題数と制限時間】数学は四則計算、国語は文章題　【対策方法】特になし

【志望理由】地球規模で企画する貴社のビジネスを体感したいからだ。「木」という世界共通様々なシーンで使用される素材は、多分野それぞれにおいて主役になりうると考える。私が大学課題で◯◯の設計を試みた時、木は暖かみや活力性を与えること、種類や加工方法によって見せ方が全く異なることに気が付いた。今回のインターンシップを通して、お客...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・職種別社員ストーリーワーク　 ・新企画立案ワーク　 どちらもプレゼンがありました。新企画立案ワークでは最後に投票が行われ、1位になったチームには景品が送られるようです。インターン内では時間が足りず、残業と称して続きを行うチームもありました。　【ワークの具体的な手順】・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】分からない　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】なぜこのインターンシップに応募したのか なぜこの業種なのか 理系だけどなぜ営業に興味を持っているのか 全国転勤だけど大丈夫か 逆質問 逆質問は3つほど用意をしていき、全て質問しました。時間...

【今まで力を入れて取り組んできたことを記入してください。（ゼミ活動・就業経験・留学経験等 200～300】所属していた◯◯として活動の変革を行ったことです。私は部が入賞できない原因が練習の間延びと朝練の出席率の低さであると考え、（1）朝練を廃止し放課後の活動時間を1.5倍増やす（2）部員同士で進行状況の徹底管理を行い一日...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】◯◯が学べる◯◯研究会のゼミを選び、学外で論文を発表しました。◯◯人のグループで半年間、地域創生のために有効な政策を考え、◯◯の分析手法を用いて実証しました。そこで、地方で新たな事業を開業することがその地域の経済に良い影響をもたらすことが分かり、3つの新規事業を提案し、発表しました...