【インターンシップに応募されたきっかけについて、その経緯を具体的にご記入ください。（例：なぜ商社に興味を持ったか、友人・知人からどのように聞いたか、等）【300文字以内】】専門商社である貴社への理解を深めたいと思い、インターンシップに応募しました。大学では◯◯学を専攻し化学プラントの設計や化学物質の大量生産など、様々な知識...

【現在の専攻・研究テーマについてご記入ください。（200字以内）】教育社会学を中心に、学力と学歴、キャリア教育、ジェンダー等、幅広く研究しています。取り組みとしては、卒論執筆を見据えて各自の疑問や関心に沿って発表を行い、ゼミ生同士で意見交換をしています。さらに、ゼミの時間外にも集まりながら、◯◯県でのインタビュー調査を遂行...

【今までの人生であなた自身に大きな影響を与えた経験や出来事などを 3 つ、順番に教えてください。（50 字以内）】1位 ◯◯の◯◯スタッフのアルバイト。様々な属性のお客様と関わる中で、人間性が鍛えられた。 2位 個別指導塾講師のアルバイト。様々な生徒に触れ合う中で、傾聴力や伝える力が培われた。 3位 大学受験。継続力や...

【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。】個別指導塾講師のアルバイトです。初めは、1時間半の授業時間をやり過ごすことに精一杯で、テキストのページを追いかけるだけの授業でした。結果、生徒の成績は思うように上がらず、担当を変えてくれと言われたこともありました。成績向上のために何ができるかを考え、主に2つのことに取り...

【経緯】就活エージェントに繋いでもらい、会社説明も含めてまずは人事と面談という流れになった。　【会場到着から選考終了までの流れ】向こうからGoogle Meetのurlが送られてきて、そのurlから参加。人事2人が出てきてお互いに自己紹介。会社説明が人事からあった後、いくつか質問・逆質問タイムがあり、終了。　【質問内容】大...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CEO　【会場到着から選考終了までの流れ】企業のオフィスに直接行き、人事と5分ほど話した後面接部屋に案内され、面接開始。その後人事から直接内定を告げられた。　【質問内容】まず最初に社長から「何か聞きたいことある？」と言われて面食らった（笑）。社長の経歴に関して聞きたいことがあっ...

【承諾/辞退理由の詳細】どの会社よりも事業にワクワク感があり、このワクワク感のためならいくらでも時間をかけて努力できるなと感じたため。　【内定後の課題の有無】課題図書複数冊　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし 希望者には内定者インターンがある　【採用人数・倍率】20　【内定者の採用大学・学歴】京都大学、東北大...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CFO　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】研究内容、なぜその研究をしようと思ったのか、学部時代頑張ったこと、なぜSafieなのか、今ある知見はどこから得たものか、Safieに入ったら何をしたいか、他にどのような企業を受けているのか、その後逆質問　【雰...

【専攻・研究テーマ（200字以内）】◯◯で顕在化した問題、特に、◯◯による◯◯の偏りと、これによって繰り返される◯◯の問題に興味を持ち、検討した。◯◯や◯◯の◯◯は比較的高いが、依然として。このような事態は、自国第一主義の蔓延や国際社会の分断が一因であると考えた。議論を重ねる中で、このような問題を解決するためには国際協調が...

【学校での研究テーマを教えてください。（ゼミ・研究室・卒業論文・修士論文など） また、テーマが決まっていない場合は興味があること、予定している内容を記載してください。 400文字以下】卒業論文は無いが、来年度は「ASEAN地域の対大国外交」をテーマにゼミナールで学びたいと考えている。現在まで、中国は一帯一路構想、日米豪印...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】学生時代に頑張ったことは何で、どのような困難があってそれをどう乗り越えたのか。また、モチベーションの源泉はどのようなものか。 小学校、中学校、高校はそれぞれ何にどれくらい時間を費やしてどの...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ソリューションプランナーとして、リクルートマネジメントソリューションズの新卒採用フローの課題解決をする」というものでした。SPIの結果等に基づいて5人ずつのチームに分けられ、運営している人事担当者に壁打ちしながら中間発表及び最終発表を行うというものでした。　【ワークの具体...

【成功体験や失敗体験を交えて、あなたが今までで最も頑張ったことを書いてください。成果は問いません。】◯◯部の次鋒として周りを巻き込んだ稽古を実施し、◯◯大会上位入賞に貢献した。 怪我が原因で、思うような試合をできず、試合に出ても対等の選手に負けることが多かった。自身の実力不足から団体戦レギュラーを外され、初めて練習を休む...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30～50代まで幅広い年代　【会場到着から選考終了までの流れ】面接案内があり、それぞれの学生の面接官の紹介などがされた後個別に分かれる。30分程度の面接が終わった後、次選考の説明や質疑応答があって終了。　【質問内容】学生時代力を入れたことについて、 ・具体的に取り組んだ内容 ...

【研究課題】「◯◯を用いた情報収集における、◯◯が与える心理的影響と個人の性格特性の関連について」です。昨今、企業による◯◯を頻繁に目にします。特に多いのが、◯◯に商品・サービスを提供し、評価や感想を◯◯◯に◯◯してもらうというものです。この「◯◯◯◯」について、どのくらい効果があるのかずっと疑問でした。そこで、人の性格特...

【会場到着から選考終了までの流れ】GDについての説明があった後、各グループに別れる。その後代表者が発表し、フィードバックがあった後に次選考の説明で終了。　【GDのテーマ・お題】自分がプロジェクトマネージャーだったらどのメンバーを選ぶか　【GDの手順】最初にお題を含めたGDについての説明がされる。この時、参考にはするが選考に...

【試験科目】新形式+旧形式　【対策方法】特になし

【承諾/辞退理由の詳細】選考を通して、会社に対するイメージがいい意味で変化しなかったから　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】50名ほど　【内定者の採用大学・学歴】私立大学、国立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...

【試験科目】数学　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職者　【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前に会場に着いたら一次面接のフィードバックと、面接の流れについて書かれた紙を渡される（後で回収される）。時間になったら会場に案内され、30分程度の面接で終了。　【質問内容】・1分間の自己PR ・自己紹介書についての深堀り ...

【入社後に成し遂げたいことを、自身の経験に基づいた理由も含めて（300）】私が成し遂げたいことは、建設機械の開発に携わり、人々の生活の利便性向上に貢献することです.私は、道路会社のインターンシップに参加し、インフラ業界について理解を深めました.その際、人々の暮らしを支えるインフラは、整備のための建設機械があってこそ成立する...

【ゼミでのテーマまたは、興味のある科目について（400文字以下） 】◯◯学を専攻し、諸問題を議論している。今年度は、コロナ禍で顕在化した問題を検討した。特に、地域によるワクチン接種率の偏りと、これによって繰り返される感染拡大の問題に興味を持った。所得水準が高い国やワクチン製造国の接種率は比較的高いが、例えば、アフリカの接...

【志望動機 ※350文字以内で入力してください。】「木」を軸として国内外、様々な業界を横断したビジネスを行う点に魅力を感じ、ここに携わることで持続可能社会へ貢献したいからだ。インターンシップやイベントを通じて「木」にまつわるビジネスの可能性と、昨今の環境問題に対する貴社の必要性を強く感じた。中でも業務企画職を志望する理由...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】当日の流れは次の通り。自己紹介・アイスブレイク・説明・個人ワーク・グループワーク・発表・講評・質問会。事前に業界説明や会社概要の動画を見るよう言われていたので、人事の方の話を聞く時間は少なかった。グループワークのテーマは「商圏の特徴にあった売り場づくりをせよ」というもの。　...