【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部の部長クラスが2名 創業初期から参画しているメンバー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後簡単に自己紹介してから始まった。 最初は逆質問という形から始まったが、いつの間にか質問される形式に変わっていた。　【質問内容】逆質問して話した話題に関連して...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CEO　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに着くと人事の方が対応くださり、その後個室にて面談が始まった　【質問内容】- 就職先を選ぶ観点で大事にしていること - 他者からの評価 - 起業を考えているか - 大学への進学理由 - 希望と異なる業務を依頼されたらどう...

【内容】会社説明と質疑応答が設けられていました。　【注意した点・感想】質疑応答の際から、自分が企業に入社したのちに関わりたい業務に関する内容についてアピールすることを意識しました。個人的には具体的すぎる質問をしてしまったと反省しているため、他の参加者のためにもなるような質問をすべきだったと感じています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CEO, CFO　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、人事の方と簡単にお話をし、その後面接官との面接に移った　【質問内容】- 就職先を選ぶ観点で大事にしていること - 他者からの評価 - 起業を考えているか - 大学への進学理由 - 希望と異なる業務を依頼された...

【志望理由（400文字程度）】志望した理由は、御社であれば攻めのセキュリティを体現し、それを自分ごととして実現可能であると考えたためです。私はデータ利活用を実現するためのセキュリティに興味を持ち、研究や長期インターンでこれに関わるテーマに取り組んできましたただ、これらに取り組む中でセキュリティは守るためのものだ、制限をかけ...

【質問内容】1. カスタマーサクセスで働く上でのチーム構成 2. この商品ならではの気づきとしてはどんなことがありましたか？ 3. 競合とバッティングした際の御社製品のメリット 4. プライバシー保護についてどんな説明がなされているのか 5. ロビイングなどにも取り組みたいが、チーム体制はどのようになっているのか...

【研究科目、重点をおいた科目】私は経済学科のゼミで、企業金融論について学んでいる。企業金融論とは、企業における長期投資や資本構成の決定方法、運転資金の管理方法など、企業の財務活動における理論のことである。大学院レベルの教科書をまとめ、グループごとに説明し合い理解を深めている。また証券会社で働いている方に来校していただき、投...

【稲畑産業のインターンシップに応募されたきっかけを以下からお選びください】・商社に興味がある ・稲畑産業に興味がある　【上の回答について、その経緯を具体的にご記入してください】私は、2つの理由で専門商社に興味がある。1つ目に、私には世界の暮らしの質を高めるという目標があるからである。大学3年時に◯◯へ一人旅をした際、日本...

【内容】社員座談会　【注意した点・感想】事前に質問項目を考えて臨んだ。一つの質問に対して長めに答えてくださるので、社内のふんいきや事業内容など詳しく知ることができた。年次も事業部もバラバラの方が話してくださるので、年次ごとに質問内容を変えると様々な視点からのお話を聞くことができた。

【試験科目】オリジナルではないが他で見たことがないタイプ、単純計算　【各科目の問題数と制限時間】時間内ひたすら計算を続ける　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の方と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接同様　【質問内容】二次面接と同様の質問とそれの深堀 就活軸 興味のある事業内容 逆質問 二次面接と同じ質問の、違う視点からの深掘りが多かった。興味のある事業内容については現場の方から詳しいことを聞かれる。志望...

【試験科目】旧型TG、英語なし　【各科目の問題数と制限時間】旧型TGと同じ　【対策方法】問題集を解いた　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会

【サークル活動の内容】週2〜4回の練習に励み、◯◯として生徒主体の◯◯を含む年◯回のイベントに携わりました。　【趣味特技】趣味：◯◯。特技：◯◯年間継続中の◯◯。　【長所】協調性があり、良好な関係を築けること。　【短所】周囲を気にするあまり意思決定が遅いこと。　【健康状態】良好です。　【モットー】人は人を幸せにするために生...

【承諾/辞退理由の詳細】社員の方に魅力を感じたため　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】有　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン、指定URLから入室　【質問内容】・ESの深堀り。趣味特技とサークル活動内容、中高の部活動などを聞かれた。チーム活動した経験を主に聞かれた。 ・志望動機・学生時代に力を入れたことについて深堀り。ここでもチーム活動の話を聞...

【今までの人生であなた自身に大きな影響を与えた経験や出来事などを3つ、順番に教えてください。（50字以内）】・アルバイト先におけるアプリ獲得件数向上のため新制度導入を提案実行し、実際に件数の増加に繋がったこと。 ・◯◯が苦手だったが◯◯部に所属、◯◯大会に挑戦し私自身も受賞したこと。 ・研究室のプレゼン大会に向け3ヶ月...

【あなたの趣味や好きなことを3つ挙げて、それぞれの魅力を教えてください。】1つ目は旅行です。旅行することによって、訪れたことのない地域の文化や習慣を知ることが出来ます。旅行は自分の生まれた環境を相対化し、より広い視野を持った人間になる手助けをしてくれます。 2つ目は筋トレです。トレーニングを積み重ねていくと目に見える数...

【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容について記載してください（250文字以内）】私は無線通信分野で「◯◯を用いたシステム容量の増大」という研究を行っています。背景として、無線通信端末数の増加や日本の災害の多さがあります。今後IoT端末や自動運転車の導入により、無線通信で情報をやり取りする機会の増加が想定されるため、「大...

【試験科目】デザイン思考テストです。　【対策方法】練習で事前に受けておくといいともいます。また日常的に課題に対する解決策を様々な視点から考える癖をつけるといいと思います。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】不動産事業における物流施設を街にたてるケーススタディ。地図等の地理的な情報や物流施設のタイプ、自治体の要望など、多種多様な資料を基に最適な物流施設の建設案をたてる。また、そのうえでその物流施設の利益率や建蔽率等の数値計算も行う。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→ワー...

【承諾/辞退理由の詳細】複数の内定を得ていたため、最終的に一番給与が高いことで就職先を決めました。　【内定後の課題の有無】特に無し　【内定後の拘束】メールでの連絡等　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】20人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、...

【試験科目】言語・非言語（計算）　【各科目の問題数と制限時間】60問程度、45-60分程度　【対策方法】一般の参考書ならどれでも参考になると思います。

【内容】事業内容、福利厚生等の説明が主でした。 　【注意した点・感想】複数の社員の方が登壇し、説明を行うオーソドックスなイベントでした。この説明会内で、福利厚生等の情報も公開していました。説明会の際に出席アンケートを取るため、少なからず選考に影響があったものと思われます。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年程の社員の方2名（コンサルタント・M&Aアドバイサリー）　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを使用したケース面接です。 事前に向こうからケース課題の内容について連絡があり、それについての回答が30分程度、自身に対する質問等が20分程度、逆質問が10分程度の計1...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部門のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでの開催、通常の面接と同じく自身への質問と逆質問。　【質問内容】一次面接と同様の質問内容でした。派生の質問として趣味等の話がありましたが、アイスブレイクのような側面が強かったのではないかと感じます。この段階でも回答...