【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施でした。　【質問内容】インターンシップの感想、自己紹介、自己紹介で気になった点の深掘り（資格を取ったきっかけなど）、就活の状況、当社のどんな事業や企画に興味あるのか、カードを持っているか使っているか、学生時代に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】学生専用の控え室に案内され、時間になると順次案内される。　【質問内容】自己紹介、大学での単位・得意な科目について、選考状況、当社でどんなことをやりたいか（具体的に何の営業がやりたいのか）、志望動機、学生時代に力を入れたこと、なぜ仮面浪...

【自己PR】私の強みは新しいことに挑戦する「行動力」とそれを支える「継続力」です。私は新しいことに挑戦することが好きで興味を持った事には迷わず挑戦してきました。具体的には、◯◯◯◯や◯◯です。◯◯◯◯の際は、部活動・学業・アルバイトと同時並行で◯◯◯◯をするのは精神面、体力面において容易なものではありませんでした。限られた...

【承諾/辞退理由の詳細】福利厚生が良いということと、さまざまな事業に携われるという点が魅力的でした。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】ないと思います。　【内定後の研修など】現段階ではわかりません。　【採用人数・倍率】現段階ではわかりません。　【内定者の採用大学・学歴】マーチ、関関同立　【自分以外の内定者の属性（体...

【会場到着から選考終了までの流れ】選考は特になし、1day仕事体験はオンラインで実施された。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ブレーキの性能を上げるための最適な条件の探索をグループで議論しながら行った。具体的には、ギアなどのブレーキ部品の形状やオイルの流量、トルクの回転速度などを変化させたときのブレーキの性能...

【内容】進行を務める人事以外にも5人の技術系社員の方々がいらっしゃった。ブレイクアウトルームに分かれ、学生側が順番に質問し、社員が答えるという形式だった。　【注意した点・感想】HPなどを調べれば分かるような内容は質問しないように注意した。事前にHPを読み込み、気になったことをメモしておいた状態で座談会に臨んだ。座談会では「...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の社員の方。二人とも40、50代の男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】WebミーティングのURLにアクセスし、入室。時間になると面接官も入室し、面接が開始される。　【質問内容】・英語学習とは具体的に何をやっている？ ・具体的に何を報告し合った？ ・なぜ目標を◯◯...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語15分、非言語15分、性格診断30分　【対策方法】Webテスト対策の参考書で勉強しました。

【自己PR】私の強みは課題解決力である。目標から逆算して課題を明確にし、様々なアプローチからそれを達成することが出来る。この強みは高校時代、◯◯において活かされた。私は一年生の内から上級生のチームに昇格することを目標としていた。そのためには技術や身体を大幅に向上させる必要があったが、学業との両立が困難で、自主練の時間が多く...

【入社後に成し遂げたいことを、ご自身の経験に基づいた理由も含めてお書きください。（300文字以下）】【発展途上国でのバイオマス発電施設の建設】です。テレビで、南アフリカの郊外の人々電力に頼れない生活を目の当たりにしたことがあります。アフリカでは電力が十分に賄えていのない事に加え、人口増加に伴う廃棄物の増加や埋め立て処理によ...

【自己PRを入力してください。】私の強みは、「どんな状況下でも目標を達成するために最大限の努力ができる」ことだ。この強みは、高校時代の◯◯の活動で発揮された。入部して間もなく、慢性的な痛みを伴う腰の怪我を発症してしまった。悪化を防ぐために◯◯や動作を制限され、1タイムは中学時代よりも10秒以上遅くなってしまった。退部を検討...

【インターンシップで知りたいこと、学びたいこと（200）】将来何らかの形で大好きなゲームに関われる仕事に携わりたいと考えており、その前段階として業務内容などの職務に関する知識をインターンを通して得るために、応募させていただきました。またゲーム業界の中でも貴社は、特に積極的に、同業他社とのコラボレーションをなさっている印象が...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・会社説明（三井住友信託銀行グループについて、働き方について） ・自分未来像言語化ワーク ・不動産業界についての説明（主に仲介ビジネスについて） ・求められるスキルについて ・チーム内で相互フィードバック　【ワークの具体的な手順】配布されたワークシートを基に、大切に...

【インターンシップで知りたいこと（200文字以内）】自己分析を深めていく中で、まだ自分でも気付けていない「人としての魅力」を発見したいです。お客様が安心して不動産を売買できるかは、営業担当者の人柄に左右される部分が大きいと思います。私が所属する◯◯部の新入生から「入部の決め手は部内の雰囲気の良さ」と語ってくれたことがあり、...

【志望動機】私はITと金融の両方のスキルを身に付け、私らしさを活かしたものづくりで人々の「不」を解決し、社会に大きな影響を与えたいと考え、貴社を志望する。私は大学の研究の経験から、人の役に立つものづくりへの挑戦で社会に貢献したいと考えている。また、◯◯でのアルバイトの経験から、自身の提案力と私らしさを活かせる仕事に就きたい...

【自己PR】私の強みは目標から逆算した課題解決力である。この強みは高校時代、◯◯において活かされた。私は一年生の内から上級生のチームに昇格することを目標としていた。そのためには技術や身体を大幅に向上させる必要があったが、学業との両立が課題で、自主練の時間が多く取れない現状であった。そこで日々の練習効率を高めるためサッカーノ...

【三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。】私は、仕事に熱意を持って取り組む仲間とともに挑戦できる環境で、社会を後ろから支えられる事業に携わりたく志望している。貴行の少数精鋭で各社員が熱いビジョンを掲げている姿勢や、強靭な顧客基盤を活かすことで、お客様の真の課題や将来性を踏まえた幅広いソリューションを提案ができる...

【あなたがこれまでに困難に向き合い、乗り越えてきた経験、または実現してきた経験を教えてください。】私はアパレルショップでのアルバイトで売上向上に注力しました。私の店舗ではコロナ禍による売上低下が課題としてありました。アルバイトリーダーの私は売上に貢献したいという思いから、全店舗中◯◯位を目標とし、取り組みを行いました。まず...

【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】デザイン思考テストは、イノベーション創発に必要とされるデザイン思考プロセス（共感・問題定義・アイデア創造・プロトタイプ・テスト）を自ら高速で回し、事業を創造していく力を測定するためのテストです。このプロセスには、アイデアの創造と評価検証のプロセスが含まれます。　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接を30分ほど行った後、ブレイクアウトルームで内定者の方に逆質問をする時間が10分ほどあった。　【質問内容】ビジネスコンテストの志望理由 4daysインターンシップでの自分の役回り 学生時代、頑張ったことを3つ挙げて...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「データを用いた新規事業」というテーマで約三週間の間グループで結論を導く。 対面で会社に赴くのは2月上旬の顔合わせだけであった。 最終発表はオンラインで行われた。 学生とはzoomを通してほぼ毎日連絡を取り合っていた。　【ワークの具体的な手順】zoomでの話し合い　【...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】一般的な参考書

【会場到着から選考終了までの流れ】グループワークを進めながら、議題の内容について社員の方が説明していく流れ　【GDのテーマ・お題】未来の新規事業　【GDの手順】全体で議題について説明したのち、議論のフレーズごとに、ブレイクアウトルームにわかれてチームで進め、また全体に戻り、説明を聞く。を繰り返し行った。全体で3時間とGDの...

【学生時代主体的に取り組んだこと（300）】塾講師のアルバイト。担当生徒の勉強に対するマイナスな印象を変えたいという想いを持って、3年間で100名以上の生徒の意識改善に尽力してきた。現在は講師リーダーとして10名ほどの講師をまとめている。その中でも、“2年間、担当生徒から退塾生を一人も出さなかったこと”は私の誇りだ。グルー...

【あなたの長所についてご記入ください。（20文字以内）】好奇心旺盛 　【あなたの短所についてご記入ください。（20文字以内）】心配性　【あなたのモットーをご記入ください。（20文字以内）】Still we rise　【趣味特技】バドミントン