【あなたがこれだけは誰にも負けないぐらい頑張ったと言えることを教えてください。（400文字以下）】大学祭を企画・運営する部署において、土壇場の延期に柔軟に対応し、成功させた経験だ。多くの学生や企業と共同し、0から企画運営し大学一規模の大きな作品を創り上げる事に憧れ入部した。しかし本番前に急遽◯◯による延期が決定し、企業や芸...

【会場到着から選考終了までの流れ】WEBミーティングアプリ起動後開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案系。 現場社員の方が各チーム二名ほど同伴してくださり、一緒に三井住友カード株式会社のノウハウやサービスをつかって新規事業立案をする。 1日目・2日目がワークで最終日には発表と社員座談会　【ワー...

【試験科目】推測、言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】他社のWEBテストを受ける

【経緯】マイページ上で予約　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBミーティングアプリ起動後開始　【質問内容】二次面接のフィードバック 就職活動の状況 他社選考状況 他社と比べて良いと思っている点 他社と比べた三井住友カード株式会社の志望度 逆質問 今までご経験されてきたお仕事の中で一番印象的だったことを教えて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い方　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBミーティングアプリ起動後開始　【質問内容】・インターンどうだった？ ・自己紹介 ・バイトなぜはじめた ・何か目標達成するときに何してた ・何か上手くいくために工夫していた経験（応援団） ・バイトで誰かやる気がない人...

【承諾/辞退理由の詳細】選考でお会いした社員の方を含め社員の方からも感じられる企業の成長性や売上の高さに惹かれ、長くやりがいを持って働けると感じた。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶、マーチ　【自分以外の内定者の属性（体育会、...

【試験科目】通常のSPI　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】SPI対策本

【会場到着から選考終了までの流れ】URLクリック→待機→入室→BOR→GD・発表→終了　【GDのテーマ・お題】学生と社会人の違いは何か　【GDの手順】・アイスブレイク（時間ないので手短に） ・役割分担決め（書記やタイムキーパーなど基本的なもの） ・前提確認（年代、世帯年収、性別など） ・発散（終了5分前には終えておく...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リスクマネジメントや営業、損害サービスなど損害保険そのものに関する講義を受ける。その後はそれらにまつわるグループワークをした。かなり時間は短く大変で、発表や資料作成（PPT）も伴う場合が多い。最終日はプレゼンをする。グループによっては徹夜。　【ワークの具体的な手順】講義→G...

【MSインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。】目的は、働くイメージを明確に掴むことだ。人生百年時代、多様な個人に沿ったリスク回避を提案し、お客様の挑戦を後押しする損害保険業界に魅力を感じている。寮生活やチーム競技など多くの時間を集団で過ごしてきた私にとって、その中で培った傾聴力や組織のために夢中になれるとい...

【インターンシップへの志望動機（200字以内）】生活に欠かせない金融の仕事を通じ、多くの人々に貢献したいという思いがあります。そのため、多くの顧客からの信頼を得て信託銀行の中でトップに位置する貴行に魅力を感じています。インターンシップでは、信託銀行の幅広い業務及び貴行の特徴について理解を深めたいです。そして、強みである目標...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に郵送されてきた資料をもとにワークを進めていった。それぞれの事業に関するグループワークを行って理解を深めていく形式だった。インプットよりかはアウトプットメインのインターンシップだったので、動画の視聴は必須だと思う。　【ワークの具体的な手順】社員からの説明→グループワーク...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】約1時間　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】金融に全く関係のないテーマだった 　【GDの手順】1.グループに分かれてアイスブレイク（各チーム6人でテーマは同じ） 2.GD（役割決め、議論、まとめ） 3.発表 ※もう一つのグループへ質問する機会があるので、発表内容をよく聞いておく必要がある...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに業界に関することやシステムエンジニアに関すること、企業に関することの説明を受ける。その後にグループワークとしてお客様にヒアリングを体感するワークを行う。グループワーク終了後にまた、アルゴリズムのグループワークを行う。　【ワークの具体的な手順】説明→ヒアリング体感ワーク...

【説明会の具体的な内容】企業のビジョン・ミッション、業務内容の説明、選考フローについて、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ビジョンを重視する企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社会貢献意欲の高い方が多い　【このイベントを通しての感想】企業のミッションと自分の作りたい未来が重なることを重...

【学生時代に頑張ったことと、そこから学んだこと（400字）】個別指導塾のオープニングスタッフとして新校舎の立ち上げに携わり、その後はチーフとなって働く環境を改善した。立ち上げ当初の課題に講師の短期離職があった。原因は2点あり、1点目は制度の問題。細かなルールがなく、業務のミスが多発して講師のモチベーションが低下していた。2...

【学生時代に頑張ったことと、そこから学んだこと（400字）】個別指導塾のオープニングスタッフとして新校舎の立ち上げに携わり、その後はチーフとなって働く環境を改善した。立ち上げ当初の課題に講師の短期離職があった。原因は2点あり、1点目は制度の問題。細かなルールがなく、業務のミスが多発して講師のモチベーションが低下していた。2...

【学生時代に頑張ったこと3つ（100字）】個別指導塾のオープニングスタッフとして新校舎の立ち上げに携わり、その後はチーフとなって働く環境の改善に注力した。その中でも整っていない制度や人間関係の課題を乗り越え塾講師の短期離職率の低下につなげた。 ◯◯の接客で調理法や風味などお客様の不安や疑問を解消するため施策を打った。...

【学生時代に最も力を入れたことは？（400字）】個別指導塾のオープニングスタッフとして新校舎の立ち上げに携わり、その後はチーフとなって働く環境を改善した。立ち上げ当初の課題に講師の短期離職があった。原因は2点あり、1点目は制度の問題。細かなルールがなく、業務のミスが多発して講師のモチベーションが低下していた。2点目は人の問...

【学生時代に力を入れたこと3つ】個別指導塾のオープニングスタッフとして新校舎の立ち上げに携わり、その後はチーフとなって働く環境の改善に注力した。その中でも整っていない制度や人間関係の課題を乗り越え塾講師の短期離職率の低下につなげた。 ◯◯の接客で調理法や風味などお客様の不安や疑問を解消するため施策を打った。営業前に料...

【今までの人生であなたに大きな影響を与えた出来事3つ】1.10年間習い事を続け公認資格を取得したこと 2.個別指導塾のアルバイトで担当生徒を合格させたこと 3.高校の吹奏楽部で人数が足りないというハンディキャップを乗り超えたこと　【あなたの強みについて、具体的なエピソード（人一倍頑張ったこと、諦めずに困難を乗り越えた経...

【あなたは現時点でどんな人になり、どんな人生にしたいと考えていますか。（300文字以下）】私は、人に寄り添うことができるような人になりたいと思っています。そして、人生の中で様々なジェンダーの人が生きやすい社会をつくる手助けをしたいと考えています。生理や妊娠、出産など、女性特有の出来事や、LGBTQの人々への差別があることに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接なのでなし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接なのでなし　【質問内容】1.達成困難な目標を設定して、その実現に向けて取り組んだ経験について 2.一つの目標に対して、チームで取り組んだ経験について 3.プレッシャーのある状況やストレスを感じる環境に対応しなけれ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ログインして面接開始　【質問内容】1.将来どのようになりたいか、それを踏まえてなぜユニ・チャームなのか 2.コロナ禍で学生生活を送ったことで身に着けたこと 3.残りの学生生活でやりたいこと 1つ目と2つ目の質問についてはそ...