【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事部の部長 ・人事部の年次が上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にはZoomに繋いで画面をONにして待機していました。その後人事の採用担当の方が出てきて、軽く注意事項をお話しされた後にブレイクアウトルームに飛ばされて面接が始まりました。30分ずつ2人の方とお...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事の年次が上の方（三井住友信託銀行からの出向の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様に10分前にはZoomに接続。その後人事の方から志望順位について確認があり、ブレイクアウトルームに飛ばされる。そのまま面接して、終了後メインルームで人事の方から事務連絡を受け終了...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語がごちゃ混ぜで出てきます。時間は40分くらいだったと思います。難易度はSPIと同じくらいなので、そんなに難しくないです。　【対策方法】SPIの勉強をしておけば問題ありません。

【特技・趣味（40文字以内で）】声優さんの応援です。アニメを視聴したり、イベントへ足を運んだりしています。　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（全角250文字以内）】私は「コロナ禍にて◯◯が行うべき企業支援」について学びました。コロナ禍で企業は大きな経済的打撃を受けており、財務状況が苦しくなっています。そこでそれらの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】IT・システム部門の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、接続したのち、すぐに面接が始まります。　【質問内容】基本的にはESに沿った流れで質問される形でした。 ・志望動機 ・志望動機の深堀（なぜ貴社、なぜIT・システム部門なのか） ・これまでの学...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「貴社の既存のシステムをどう改善するか」、「チャットボットを作成せよ」という2つの課題に取り組みました。貴社の既存のシステムについては、システムについて説明があり、実際に利用してみることで自身が課題だと感じたところを見つけ、改善案を提案するといった内容でした。チャットボット...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】参考書

【スペシャリストインターンシップに参加する目的と目標（300文字以内）】インフラのインフラとして働く貴社の「システム」の仕事を体感したいと考え、スペシャリストインターンシップに応募した。貴社の保険ビジネスは、お客様企業が挑戦を実現するために新たな一歩を踏み出す時の“いざ”に役立つものであると考える。全産業のあらゆる挑戦を支...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官から概要が説明される　【質問内容】2分間自己紹介してほかの学生3人が深掘りの質問をする 面接官からの質問は一切なし（画面オフにしていました） 50分面接を行った後ブレイクアウトセッションに一人一人分かれてTALを各自で...

【当社のインターンは皆さんの「自己成長」につながることを目標の一つとして設定しています。そこで、あなたのこれまでの人生における「自己成長のきっかけになった出来事」について、理由とともに3つご記入ください。300文字以下】一つ目は、高校の部活動でリーダーだったにもかかわらずオーディションに落ちたことです。悔しい思いをバネに練...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前に会社概要や事業と職種についての説明があった。 午後は6人のグループで協力しながら、クライアントのニーズを引き出すために質問内容を考えたり聞き出した内容をもとに提案内容を考えたりする業務を行った。　【ワークの具体的な手順】グループに分かれてアイスブレイク→会社説明→グ...

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【対策方法】書籍

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全工程をスライドで社員が説明する形です。 一部、グループワーク数十分ほど行いました。1チーム6名ぐらいです。その後、先輩社員2名との座談会が行われました。一人10分くらいの質問タイムが与えられるほどの時間でした　【ワークの具体的な手順】社員の説明の間にグループワークがあっ...

【説明会の具体的な内容】(1)IT業界の話 (2)SLCの強み (3)活躍支援・研修に関して (4)質疑応答 (5)今後の選考について ＋ (6)数学テスト（Web）＊選考参加希望者のみ　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】知らない企業だったので特にありません。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイ...

【試験科目】非言語、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】非言語・言語35分 性格30分　【対策方法】市販の参考書

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】住友電工が海外のどの国に新規工場を建てるべきかについて、与えられた情報をもとに検討しました。時間は2時間程度で、最初に5分間個人ワークの時間がありました。最後のプレゼンは各チーム5分ずつで全体発表でした。　【ワークの具体的な手順】個人ワーク→グループワーク→中間発表→グルー...

【あなたがインターンシップに期待することは何ですか（200字以内） 】貴社の幅広い事業の中での企画業務職について理解を深めたいです。私は人の役に立つことにやりがいを感じており、人々の暮らしを様々な面から支えている貴社に魅力を感じました。インターンシップでは、貴社の絶え間ない挑戦の原動力についてグループワークや社員の方との...

【承諾/辞退理由の詳細】業界での立ち位置　【採用人数・倍率】辞退したのでわかりません。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわかりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望動機を簡単に話してください。 ・学生時代に頑張ったことを簡単に教えてください。 ・自分の強みはどこにあると思いますか？またそれが現れたエピソードを教えてください。 ・もしあれば逆質問をお願いし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】25年目の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望動機を簡単に話してください。 ・学生時代に頑張ったことを簡単に教えてください。 ・学生時代に学んでいた学問について、わかりやすく教えてください。 ・就職活動が終わったら何をしたいか教えてくださ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望動機を簡単に話してください。 ・学生時代に頑張ったことを簡単に教えてください。 ・信託銀行を特に志望する理由を教えてください。 ・信託銀行でやりたいことは何か教えてください。 ・もしあれば逆質問を...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】他者の選考などを活用して受験回数を重ねること

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者（中堅1名、ベテラン1名）　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に指定されたURLに入室　【質問内容】・自己紹介（研究分野、アルバイトなど） ・コンサルティングに興味を持ったきっかけ ・研究テーマについて深堀り（その分野を選んだ理由、具体的な研究内容） ・学...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】不動産賃貸業を経営する会社（架空）からの依頼を受けて、現状の課題分析とそれに対する打ち手として有効なものを選定して発表を行う。その会社が事業を展開するエリアの人口動態や競合他社の動きなどが情報として与えられていました。　【ワークの具体的な手順】一時間程度個人ワークをした後、...

【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。（400文字以下）】私の所属する研究室は、◯◯や◯◯をはじめとする◯◯◯◯の研究を行っております。修士論文執筆にあたっては、物体が光を受けてできる◯◯◯◯による心理的影響や作業性への影響について研究しようと考えています。具体的には、窓際の空間にカーテン...