【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高いところから内定をいただいたため辞退 内定後に人事と社員の方と面談ができ、福利厚生や選考中には聞けなかったことを聞くことができる機会を設けてくれる。　【採用人数・倍率】不明だが、事務系の場合昨年度は20名程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画選考のためなし。　【会場到着から選考終了までの流れ】エントリーシートと適性検査通過者に動画選考の案内が来る。　【質問内容】質問：人生で最も嬉しかった、または楽しかった経験とその理由(60秒程度) 回答：私が大学生活で最も嬉しかった瞬間は〇〇の検定試験に合格した時です。...

【試験科目】言語非言語　【対策方法】青本を3周ほど解いた。繰り返し問題をとくことで出題形式になれるようにした。

【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。（400字）】ゼミ活動で観光地検索アプリの開発に挑戦した経験である。家族旅行の際、行き先検索に時間がかかり、一日が無駄になってしまったことをきっかけに、もっと効率よく観光地を探せるツールを作りたいと考えた。プログラミング初心者の私は、多発するエラーに苦戦しており、エラーの...

【承諾/辞退理由の詳細】人が優しく、私一人に対してもなんでも質問に答えてくれたり、社員座談会の先輩がアドバイスをくれ、入社後もこの方たちと働けると思うとワクワクした。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続　【質問内容】志望動機は？人々や企業の不安や不便さを取り除き、挑戦を支えたいという思いから、御社を志望する。昨年の夏、私自身が事故に遭った際、損害サポートの仕事をしている母が電話で適切な行動を指示し、相手とのやり取りを代行し...

【当社を志望した理由】貴社を志望する理由は2点ある。1点目は、食の安定供給を通じて人々と動物の快適な暮らしに貢献する貴社の事業に共感したからだ。私は、人を支えることに喜びを感じた経験から、生活に欠かせない分野で人々の暮らしを支えたいと強く思っている。貴社の基幹事業であるアグリサイエンスビジネスラインは、農薬や防疫薬の分野で...

【今までの人生であなた自身に大きな影響を与えた経験や出来事などを3つ、順番に教えてください。（50文字）】1位 大学の演劇部での活動で、◯◯名の部の幹部として周囲と協力しながら、公演の成功に貢献した経験です。 2位 中学時代のバレーボール部での活動で、私1人だけがベンチに入ることができず、挫折した経験です。 3位 ...

【応募動機200字以内】多様な信託機能を通じて顧客の資産を長期的に守り、次世代へつなぐ信託銀行の役割に魅力を感じ志望する。大学で金融を学ぶ中で、融資や預金にとどまらず相続や不動産など高度な専門性を活かして総合的に資産管理を行う価値を実感した。貴行の幅広い機能を活かした提案姿勢に共感しており、自身の課題解決力と調整力を活かし...

【第一希望テーマの志望理由を記載ください。（200字以内）】私は大学で◯◯を研究しており、◯◯に非常に興味を持っています。志望テーマでは普段取り扱わないGaN製品について評価や解析を行えるため、自分の知識を活かすだけでなく、材料の違いによる特性や評価手法の違いなどを学べると考えています。また、インターンシップに参加すること...

【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。】◯◯サークルに所属し、演奏会責任者を務め、運営・宣伝に尽力した経験である。就任した際、私は会場をお客様で満員に埋めることを目標に掲げた。この目的を設定した理由は、自分たちの演奏に何よりの自信を持っており、多くのお客様にその...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターのSPI方式　【対策方法】青本を解くか、各企業で受験可能なSPI試験を解けば対策になる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目の方、支部長経験あり　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、自宅で済む　【質問内容】・自己紹介 ・大学時代に力を入れたこと ・なぜその組織に所属したのか ・なぜそのような目標を立てたのか ・その経験から何を学んだか ・どの場面で最もやりがいを感じ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　10年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、自宅で面接　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れた経験 ・そこで培ったことを社会人でどのように発揮していきたいか ・志望動機（なぜ住友生命なのか、なぜリテールマネジメントコースの応募なのか）...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望している企業から内々定を頂いたため。生保の将来性や事業規模について不安があったため。　【採用人数・倍率】150名ほど　【内定者の採用大学・学歴】懇親会に参加せずに辞退したため、分からない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】懇親会に参加せず...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と年次の高い営業職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室へ。4人の学生と若手人事の方でアイスブレイクを行う。その後、一人づつ呼ばれていき、面接を行う。面接後、人事の案内で社外へ。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・志望動機、なぜ住友生命なのか...

【大切にしていること（300字以内）（en-courageの一括エントリー）】私が大事にしていることは積極性と柔軟性を持つことです。私は大学○○年の時に○○○○に○○か月間の交換留学に行きました。留学中は自分の想像と異なることが起きることもありましたが、その都度状況に柔軟に対応し、モチベーションを維持することを意識していま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の責任者、取り締まりもしている方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 当社のサービス・事業についてどう理解していますか？後払いのサービスを利用したことはありますか？ 周囲からどのような人だと言われますか？ 失敗経験と、それをどう乗り越え...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】簡単に自己紹介をお願いします。 これまでの経験の中で、最も成果を上げたことは何ですか？ 5年後、10年後のキャリアプランを教えてください。 自分を成長させるために、普段どんなことを意識していますか？ ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途3年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】簡単に自己紹介をお願いします どうして弊社の選考に進んでいただけたのですか？ チームで協力して成果を出したエピソードはありますか？ 周囲と意見が対立したとき、どのように対応しますか？ 逆質問（...

【あなたの強みについて、具体的なエピソードを交えて教えてください。（300文字以内） 】私の強みは、状況を分析し、課題に応じて柔軟に行動を変える力である。アルバイトでは、◯◯での来店交渉業務に従事した。道路使用許可を取得したうえで、通行人に対して直接営業を行っていた。当初は相手の関心とズレた訴求で成果が出なかったが、反応や...

【学生時代に力を入れて取り組んだことについて具体的にご記載ください 400文字以下】私が学生時代に最も力を入れて取り組んだのは、地域活性化を目的とした商店街イベントの企画運営である。大学の地域活動サークルに所属し、少子高齢化で来客が減少する商店街の課題を解決するため、若者層をターゲットにしたイベントを立ち上げた。当初は地...

【（在籍している／していた）大学を選んだ理由を教えてください。改行せずにご入力ください。（400文字以下）】現在の大学を選んだ理由は、以下の3点である。第1に、◯◯学部への進学を望んだからだ。コロナ禍を経て、入学前の私は自身のコミュニケーション能力の低下を課題視していた。それを理論的に理解・改善したいという思いから、◯◯関...

【経緯】エントリーシートとWebテスト通過後メールで案内が来る　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】合わせて50分ほどのリクルーター面談。若手の社員の方で、最初の30分は社員の方がスライドを使いながら、会社や自身が所属する部署の説明。その後は逆質問と、簡単な志望理由や学チカを聞かれる。主に前半のスライ...

【経緯】一回目のリクルーター面談後メールで案内が来る　【会場到着から選考終了までの流れ】メールでリンクが送られてくるので、そこから入室　【質問内容】合わせて50分ほどのリクルーター面談。若手の社員の方で、最初の30分は社員の方がスライドを使いながら、会社や自身が所属する部署の説明。その後は逆質問と、簡単な志望理由や学チカを...