【説明会の具体的な内容】ユニ・チャームの概要、事業内容や領域、分野について、仕事内容、ビジョン、福利厚生　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】企業名は聞いたことがあったものの具体的にどのような事業を展開しているかなどわからない状況でした、　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ユニ・チャームの『ライフリー...

【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。 （400文字以下）】現在大学院で◯◯の食用化に関する研究を行っています。◯◯は高タンパク質で環境負荷の少ない新しいタンパク質源として注目され、◯◯を新たな食品、畜産水産飼料の代替としての活用が考えられています。一方で日本国内での安全、安心な生産体制...

【学生時代に力を入れたことを教えてください。】私は◯◯部で監督を担い、全国大会◯位に貢献した。チームは全国大会でメダルを獲得する目標を掲げており、必死に努力した。私は予選で怪我を患い、出場が不可能だったため、戦略を練る立場に回った。全国大会までの期間に対戦相手の試合ビデオから徹底的に分析を重ね、相手チーム毎に個別化した戦術...

【スペシャリストインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。（300字以内）】貴社の損害保険ビジネスをITで支えるシステム部門への理解を深めるためである。私はアルバイトでITによる業務改革に携わった経験から、ビジネスにおけるIT活用に興味を持った。そのため、将来はシステム開発やIT戦略立案に携わることのできる職種...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】四次面接と同じ方　【会場到着から選考終了までの流れ】次回が難関であるため、次回に向けた面談の練習をする、と冒頭に言われた。 選考要素はあったのかなかったのかわからない。　【質問内容】生い立ちから現在に至るまでを、2時間に渡って深堀りされた。 家庭環境や中学高校時代の成績...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】五次面接と同じ方　【会場到着から選考終了までの流れ】冒頭に ・弊社としては今年の採用活動は終了間近で、残りは狭き門になっていること ・6次面接を担当した私の部下から、是非話を聞いてあげてほしいという推薦を受けた ・前回話した2週間前から新たに考えたことや変化を聞かせてほし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目社員（経理）　【会場到着から選考終了までの流れ】面接ではなく、3人目のリクルーター面談という体 ・面接の構成 経理業務の内容紹介や、これまでの経歴紹介　10分　 会話ベースで、逆質問と面接　35分 最後に、次回話してみたい社員の属性（職種）について軽く希...

【ゼミでの研究内容について簡単に教えてください。（役職があれば役職も記入ください）50文字以下】社会学の見地から、メディアとメディアを利用する人に対する研究を行っている。役職は特になし。　【学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについてお聞かせ下さい。200文字以下】交響楽団の運営を工夫し新入団員の定着...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】地区ブロックの室長　【会場到着から選考終了までの流れ】面談形式で1時間　【質問内容】＜質問内容＞ ・志望動機 ・生きていく上で重要に考えている価値観 ・自分のこれまでの人生について（六次面接の短縮版） 　小学校から中学高校、大学から大学院まで、象徴的なエピソードや意思決...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目社員（人事）　【会場到着から選考終了までの流れ】・自己紹介 5分 ・「企業選びの軸」「志望動機」についての深堀り　60分 ・雑談　25分　【質問内容】＜質問内容＞ ・志望動機 ・他社の選考状況 ・どういう考えで企業や業界を選んでいるか 　・どういう経緯でその軸...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3年目の現場社員（労政人事）　【会場到着から選考終了までの流れ】面接ではなく、2人目のリクルーター面談という体 ・面接の構成 現在の人事（労政人事）という業務の内容紹介　5分 志望動機　5分 逆質問&雑談　50分　【質問内容】＜質問内容＞ ・志望動機、就活の軸 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】四次面接の人事の上司　【会場到着から選考終了までの流れ】終始、雑談ベースで業種に対しての理解や人間性を問われた。　【質問内容】＜質問内容＞ ・他社の選考状況 ・どんな仕事がしたいと思っているのか 　・もう少し具体的に言うと ・どうしてそういう軸が生まれたのか ・うちの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2年目の現場社員（生産管理）　【会場到着から選考終了までの流れ】面接ではなく、1人目のリクルーター面談という体 ・面接の構成 現在の生産管理という業務の内容紹介&逆質問　25分 面接部分　25分 もう一度逆質問　10分　【質問内容】＜質問内容＞ ・志望動機とその深...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】参考書や他社での試験

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用の決定責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】面談形式で1時間　【質問内容】＜質問内容＞ ・小学校～大学院までの人生について ・他社の選考状況 　・どういう理由でその業界、その企業を受けているのか ・鉄鋼業界は斜陽だと言われているが、なぜそれでも入社したいのか ...

【ユニ・チャームのインターンシップに興味を持った「きっかけ」を教えてください。】◯◯企業の長期インターンの経験から人々の生活を豊かにしたいという想いを抱き、生活の中でも当たり前な存在かつ多くの人々の日常を支えるトイレタリーを通じて価値を提供し続けている貴社に興味を持った。　【ユニ・チャームのインターンシップに応募した「理由...

【当社の社員に当日聞いてみたいことがあれば教えてください。（300字）】私は、「世界中の人々の生活を支える仕事」を軸に就職活動を行っています。重工業業界は、インフラやエネルギーを中心に、生活の基盤となるものを手がけており、自分の想いを実現できると考え、志望しました。当日は、業務を行う際に最も重要な点や、社員の人だけが知る貴...

【応募した部門への志望理由およびシティグループへ伝えたいことを自由にお書きください（1000字）】【インターン志望理由】 貴社のインターンを志望する理由は2つある。一つは金融商品や投資に興味があるからである。私の両親は私に金銭的な感覚を身に着けさせようと、銀行の代わりにお金を預けられる“◯◯”なるシステムを作り、銀行業が...

【応募した部門への志望理由およびシティグループへ伝えたいことを自由にお書きください。 （複数の部門に応募した方はそれぞれについて述べてください。） 日英不問 / 日本語の場合は1000字、英語の場合500 words程度以内でお願いします。 】私の強みが最も現れたのは、◯◯部の◯◯として大学当局やOB組織との連携を通...

【インターンシップへの応募動機をご記入ください。】私が応募した理由は2点ある。1点目は貴社のインターンシップを通して信託銀行の業務を体感したいためである。国内トップレベルの業務展開を行なっている貴社での業務を体感することで、今後のキャリア形成に生かしていきたいと考えている。2点目は、インターンシップを通して貴社の社風を体感...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】詳しいことは言えないが、総じて共通するのが会社の課題を解決するという点だ。その課題に対してどのようなソリューションを選択すればいいのか非常に勉強になった。ただ、三井住友信託銀行はソリューションの数が多すぎるので難易度は易しいものではなかった。　【ワークの具体的な手順】講義→...

【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンラインで完結　【GDのテーマ・お題】事前通告通り公開できないが、比較的現実的なテーマではあった。　【GDの手順】グループディスカッション、まとまった意見の発表、他チームからの質疑応答であった。グループディスカッション中に発表者なども決めなければいけないため、時間を意識しながらワーク...

【試験科目】言語、非言語、性格分析　【対策方法】特に何もしていない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方（仙台）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介（簡単に） ・自己PR（長所を交えながら） ・志望動機（簡潔に） ・学生時代頑張ったこと（これは学業・学業以外両方とも） ・仙台の事（お互いの共通点であったため、この話が一番長かった印...

【志望動機】私の人生のビジョンは「物語の創造」です。様々な人々が触れ合うことで、物語が創られ、人生は華やかになります。ビジョンの実現の手段を探していくなか、人々の様々な物語を生み出す「場所」を創り出す不動産事業に興味を抱きました。その中で貴社は、人々が長い時間を過ごす住宅領域の事業を中心に、質の良い「場所」を提供しています...