【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】SPIテストセンターの問題集を解きました。

【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。】◯◯のアルバイトで業務マニュアルを作成したことです。その店にはマニュアル本がなく、先輩が新人に業務内容を直接説明していました。そのため、店が忙しくなると説明が追いつかず、業務効率が下がるという問題がありました。そこで仕事の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ビジネスキャリア職の女性、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたことと深堀り（なぜそれを始めようと思ったのか、苦労したこと、乗り越え方、工夫したこと、団体内での自分の立ち位置、団体内の人からどんな人だと言われるか、など） 学...

【自分の強み】私の強みは「自分から進んで人に向き合える」ことです。 例えばアルバイト先での接客の経験が挙げられます。アルバイト先の◯◯では接客に対する満足度が低いことが課題としてありました。営業中の売り場を見てみると、「接客業」にもかかわらず、お客様にお声かけすることがほとんどなく活気のない状態でした。接客ではお客様の求...

【ご自身の強みを具体的なエピソード（人一倍努力したこと、困難を乗り越えたこと等）を交えて教えてください（400字以内） 】私の強みは「粘り強く努力し、成果をあげる力」である。 私は学生時代、◯◯サークルに所属し、「サークルに貢献したい」という想いから、◯◯部長という役職に就任することを目標に掲げた。◯◯部長は、練習会を主...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、特にないです。　【質問内容】・1分程度で自己紹介（大学名は伏せるように） ・学業時代に力を入れて取り組んだこと ・本インターンシップへの志望理由 ・自身の大学生活の学業について、点数をつけるとしたら何点か？理由やエ...

【人生で最もリーダーシップを発揮した事をご記入ください。】◯◯という飲食店のホールリーダーとして、階層的な教育体制の改変に取り組んだ。働く中で新人の離職率の高さを問題に感じ、自身の経験則と新人へのヒアリングを基に教育体制の不整備が原因であると考えた。そこで私は新人に対し「マンツーマン教育」中堅に対し「◯◯教育」を提案し、個...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客企業のニーズをヒアリングし、ニーズに沿うようなアプリ開発を行うプログラムでした。小中学生でも簡単に扱うことのできるアプリケーションを用いて、開発を行い、最終的に顧客企業役の社員の方にプレゼンを行い、受注の有無を判断する内容でした。　【ワークの具体的な手順】会社説明会→ヒ...

【試験科目】言語 非言語 適性検査　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特に対策はしていません。

【説明会の具体的な内容】企業紹介 部門紹介　セールス&トレーディングの業務、特徴の説明（1日スケジュールあり） 質問する時間もある 質問する時間 インターンシップ情報　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系企業で激務　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバル的で、経験できることが多い　...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】食品卸の営業として、お店の売り場を考えて提案する、といったものでした。商圏の解析から行い、5段の売り場にどのような商品を置くことで地域住民の方のニーズに応えることができるかを試されるものでした。パワポやワード、何を使って棚割りを作ってもよいという条件でした。　【ワークの具体...

【説明会の具体的な内容】RIZAPの事業、DXの取り組み、若手のキャリアパス、インターン情報　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ダイエット商材・CM　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若手に裁量権がある。DXを用いた社会課題を行なっている。　【このイベントを通しての感想】若手に裁量権があること、また...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今後の業界の動向、IT業界の将来性など業界分析セミナーに近いものと、自己分析セミナーの二本立てでした。自己分析セミナーは任意で一人が発表を行いました。グループワークはなく、個人ワーク（自己分析）だけでした。　【ワークの具体的な手順】自己分析の方法を教えられ、それに基づき個人...

【自己PR】学生時代は学園祭の実行委員会に所属していました。主な活動としては、学園祭オリジナルグッズの企画や制作、大学構内を案内するツアーなどの来場者向け企画の立案と運営、さらにパンフレットに掲載する企業広告の依頼などを行っていました。オリジナルグッズと来場者向けの企画に関しては、二回生の時にセクションリーダーを務めました...

【説明会の具体的な内容】企業概要やビジョン・事業内容などについての説明後、座談会、その後の選考案内。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー企業というイメージしかなく、あまり知らなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】プロシェアリングというビジネスについて理解でき、理念やビジョンを重視さ...

【志望動機（350） 】私は環境と人々のどちらにも貢献したいと考えています。大学での学習や研究背景から環境問題に関心があり、その解決に尽力したいと考えています。バイオマスの特徴的で優れた特性は幅広く利用可能な資源であり、解決への糸口になります。日本の木材自給率が低いという課題に対し、材料としての性質やリラックス効果向上な...

【自己PR】私の強みは、相手が話しやすい状況をつくるような傾聴力があることです。 私の友人で、人間関係で悩んでいる人がいました。私は相手に、無理せず素直に話してほしいと思い、相談にのりました。そのために、相手に不快な思いをさせないようにしました。その中でも、相手が話しているときに時間が気になっても時計を見ないようにする、...

【説明会の具体的な内容】企業説明、業界説明、選考フローの紹介、質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】金融機関の堅いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】新しいことに挑戦し続けているイメージ　【このイベントを通しての感想】学内での合同説明会だったため、時間は短かったものの、事業や業界について...

【説明会の具体的な内容】業界説明、企業説明、選考フロー紹介、質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー気質が強く、体育会のイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー気質が強く体育会系のイメージ、熱量次第で挑戦出来る環境のイメージ　【このイベントを通しての感想】説明会の時間を延長...

【説明会の具体的な内容】事業の紹介とビジネスモデルを紹介された。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】全然知りませんでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】非鉄金属の川下から川上までを担っている・挑戦する社風　【このイベントを通しての感想】スケールの大きい仕事であること、EVなどグリーン経済が進む...

【学生時代に最もチャレンジしたことを教えてください。】チャレンジしたことは、塾講師アルバイトにて生徒の成績向上への取り組みである。私は、昨年度より成績が低迷するクラスに数学担当として着任し、個々の生徒との面談により「集団授業ゆえに各々の苦手が放置されている環境」に見出した。このため、集団授業後に個別質問時間の設置を社員の方...

【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間になったところでブレイクアウトセッションに振り分け、開始という流れ　【GDのテーマ・お題】「幸せとは何か」定義してください　【GDの手順】ブレイクアウトセッションに分割後、すぐに開始。自己紹介したのちに、各々の定義を述べ共通要素を抽出、その内容について漏れがないかなどを議論して、最...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語（25分・56問）、計数（35分・40問）、性格（時間制限なし・68問）　【対策方法】参考書

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井住友カードが所有しているアセットをできるだけ利用して、キャッシュレス新規事業を立ち上げるワーク。鉄道産業や旅行産業、スポーツ産業等、すでに新規事業を立ち上げてSMCCが参入していく産業は指定されている。　【ワークの具体的な手順】まず、自己紹介を軽く行なった後、どの産業に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代、女性、入社9年目、非常に穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接に接続し、面接開始、終了後はセッションを終了　【質問内容】簡単な自己紹介（大学や研究テーマ、趣味、アルバイトなど）、学生時代に頑張ったこと、その深掘り（背景やどういう志を持って行なったのか）...