【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の男性1名と人事の女性1名　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続し、面接開始時間になると面接用のブレークアウトルームに振り分けられました。　【質問内容】自己PRと学生時代に力を入れて取り組んだこと（一次面接で話した内容とは異なるもの）とそれについての深掘り、周囲か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの人事の男性1名と人事の女性2名　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に接続し、履歴書の内容等の確認を行ってから、面接開始時間に面接用のブレークアウトルームに振り分けられました。　【質問内容】自己紹介（1分程度で）と志望理由（1分程度で）を最初に聞かれ、その後はエ...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】ドイツ文学ゼミにおける、19世紀文学「グリム童話」の研究です。ゼミでは一人ひとりが専門分野について探求 を深め、意見交流を通して多角的に視野を広げてきました。私はゼミを通して、粘り強く考え抜くことの大切さ を学びました。ドイツ文学を原文で読むにあたり、当初は言語や時代背景に苦労しま...

【承諾/辞退理由の詳細】他業界の内定をもらったため、辞退した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人（ミドル層）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し。　【質問内容】・学生時代に頑張ったことは何ですか。 ・研究テーマについて教えてください。 ・研究をしていく際、困難だったことはなんですか。 ・入社後はどんなことがしたいですか。 ・研究職といっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人、部長レベルの技術系社員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】応接室で待機→技術面接→工場見学　【質問内容】自身の研究テーマについて、パワーポイントを用いて発表する形式である。 ・自身の発表に対する技術的な質問がほとんど ・研究で困難だったこと、それをどう乗り越え...

【◆研究概要 現在の研究の概要を以下2点が分かるように作成ください。（600文字以内） ・テーマの位置づけ（どのような科学技術の発展に必要な研究なのか、等） ・新規性、独自性、独創性 ※修士1年の方で、卒業論文から大きく内容が変わった方は、卒業論文の概要をご記入いただいても構いません。その場合は、現在の研究について...

【試験科目】SPIと旧型TG-WEBの2種類　【各科目の問題数と制限時間】通常通りの言語、非言語、性格　【対策方法】特に無し

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系出身の役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】応接室で待機→キャリア面談→人事と面談　【質問内容】・入社したらどんなことがやりたいですか。 ・自身の研究テーマについてわかりやすく口頭で説明してください。 ・逆質問 入社してやりたいことへの深堀りがほとん...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部ベテラン社員、営業部ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室、面接官とは別の人事部社員から面接の説明、別ルームに割り振られて面接開始、終了後ボタンを押して退出　【質問内容】・自己紹介 ・他社選考状況 ・企業選びの軸 ・車やタイヤに興味はあるのか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室、面接、終了後ボタンを押して退出　【質問内容】・他社選考状況 ・志望度 ・なぜ興味を持ったのか ・なぜ住友ゴムか ・会社に入って何をしたいか ・希望勤務地 ・希望の職種 ・学生時代に力を入れたこと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室、面接、終了後ボタンを押して退出　【質問内容】・自己紹介 ・部活動について ・苦労したこと、その対処法 ・強み（エピソードも含めて） ・志望動機 ・なぜタイヤメーカー ・語学力 ・なぜ営業志望 ・希望勤務...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室、面接、終了後ボタンを押して退出　【質問内容】・自己紹介、PR ・趣味、特技 ・強み（エピソードを含めて） ・語学力について ・弱み ・学業について ・ゼミでの研究内容、役割、仕事にどう活かすか ・...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語：35分 性格：30分　【対策方法】対策本など

【学業、ゼミで取り組んだ内容】ゼミは◯◯を扱うところに所属し、世界の国々の関係性について学びを深めてきました。現在は、◯◯の現状や今後の展開、そしてそれらに対する◯◯の動きについて、同じゼミに所属する他の生徒と協力し、様々な情報を集めながら考察を行い、◯◯に開催される合同ゼミでのプレゼンに向けて準備を進めています。これらを...

【エイベックスを志望する理由を教えてください。（400字以内） 】馬鹿げていると言われることも真剣に取り組む挑戦心と遊び心のある貴社でなら夢を叶えることができると考えたからだ。私は、自分の憧れ・夢を与えてくれるエンタテインメントを通じて、人の可能性を広げたい。人生に深くエンタメが入り込んだきっかけは、小学1年生の時に出会...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の事例を基に、最適な提案を考えました。まずは個人的に考え、その後グループ内で発表しました。グループは事前に決められており、6人ずつくらいに分かれました。その後グループ内で発表者を決め、全体に向けて発表しました。　【ワークの具体的な手順】資料が配布され、そこに書かれている...

【当社インターンシップへの参加志望動機を教えてください。】私はお客様と直接かかわり、笑顔にできるような仕事に就きたいと考えております。小学生の時、実家を注文住宅で建てました。それ以来住宅に興味を持ち、それに関する職に関心をもっています。そんな中でリフォーム業界についても興味を持ち始め、業界について詳しく知りたいと考えました...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】35分　【対策方法】青本

【大学で学んでいること】「安全・安心」をテーマに、防災や◯◯、◯◯について研究を行っている。ゼミは、◯◯を専攻している。交通事故の主な原因であるヒューマンエラーについて、自動車運転の危険運転の実践や正しい乗車姿勢の講習を受講しに行く実習を行った。今後卒業論文作成に向けて、自動運転のレベルとヒューマンエラーの関係性についてシ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】学生時代に取り組んだことについて 自己prと、そのエピソードについて 強い意志を持って行動したエピソードについての深掘り なぜそれを始めたのか、結果はどうであったか？ 他社選考状況 なぜ自動車業界か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】自己pr 志望動機 志望職種 入社後にやりたいこと 周りの人になんと言われる事が多いか 強みと弱みは何か 弱みの改善のために何をしているか アルバイトは何をしているか 他社選考状況、住友電装に...

【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【GDのテーマ・お題】コミュニケーションで大切なのは、伝える力か聞く力か　【GDの手順】オンラインでのディスカッションであった。 初めに面接官の方から、ディスカッションの流れや発表の方法について、一通り説明を受けた後に、お題が発表された。 5人の学生で、時間配分や進め方を設...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】オンライン面接には慣れているか。就職活動の状況。ファクトリーオートメーションを希望する理由。ファクトリーオートメーション事業希望と書いているが、海外向けの油圧や軸受けには興味はないか。全国転勤は問題無いか。　...