【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SMM部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】Web会議システム入室後、面接開始。終了後、退室。　【質問内容】・自己紹介3分 ・今までの様々な経験の中で一番大変だったこと ・他社選考状況 ・どういった会社に入りたいか ・他の製薬企業で良いと思うところ ・他社のインタ...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】研究テーマ：「◯◯」が◯◯に与えた影響 ◯◯が制定され、◯◯・◯◯に◯◯の調査が報告されるようになりました。◯◯では報告事例を分析し、「◯◯」を公表しています。提言公表の前後における◯◯の推移を解析し、◯◯への影響を評価しようと私は考えました。高度な◯◯を要する現代におい...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】3年次のゼミでは研究分野である◯◯・◯◯に基づき、◯◯プロジェクトを通して◯◯株式会社の企業経営の研究を行いました。複数の店舗の店長に対面でのインタビューをすることをチームメンバーに提案し、インタビューを実施することによって本社からの評価方法に不満足な店舗が多くあることを見つけ出し...

【試験科目】言語 非言語 性格（自宅受験）　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語ともに20分前後と記憶している。　【対策方法】対策本で勉強した。

【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】辞退したため、不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため、不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明だが、面接を通して一度も女性の学生に会わなかった。総合職は女性がかなり...

【学生時代に力を注いだこと（300文字以内）】目標以上の応募者数を獲得した新歓活動です。◯◯サークルの◯◯として、新入生◯◯人以上の獲得を目標に掲げました。しかし、今年度はオンライン新歓がメインであったため、「組織で新歓に取り組む意識」が希薄になり、幹部代のモチベーション維持が課題でした。そこで、対策を2点行いました。1点...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事以外の社員。管理職の男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】インターンでお世話になった人事の方に、面接会場に案内していただく。面接前に軽く他社の選考状況を聞かれる。　【質問内容】・自己PRを含んだ自己紹介 ・自己紹介から気になったことの質問 ・サークルについて ・サ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】インターンでお世話になった人事の方に面接会場まで案内される。面接前に今までの面接のフィードバックと、最終面接に向けたアドバイスを頂ける。また、軽く他社の選考状況を聞かれる。　【質問内容】・自己紹介 ・どのような業界に興味があるのか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】インターンを担当して下さった人事の方が、面接会場まで案内して下さる。面接官は初めてお会いする人事の社員であった。　【質問内容】・自己紹介 ・サークルについて ・サークルで特に頑張ったこと ・なぜ◯◯大学に行きたいと思ったの...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は研究で◯◯の設計をしています。このテーマを選んだ理由は、小学生のときから興味があった「宇宙」と、大学に入ってから興味を持った「機械」の両方に関われるためです。エクセルや解析ソフトでシミュレーションをしながら三次元CADで◯◯の部品の設計を行いました。この研究から、機械を設計する...

【説明会の具体的な内容】会社紹介 事業紹介 職種紹介　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大企業気質で働きにくい。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー気質であり、挑戦しやすい。　【このイベントを通しての感想】mixiを代表とするメディア事業や、モンストを代表とするゲーム事業、求人事業など...

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】25分で自分の価値観について問う小論文を書く。　【対策方法】なし。

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】市販の問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控室で待機。小論文を書いた後に面接を行う。面接終了後、若手人事社員と話す時間が設けられる。　【質問内容】・他社の選考状況 いつどこの選考を受けたかなどをしっかりと聞かれる。 ・どのような基準で入社先を決めるか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は人事の方で、進行役。その他の二人は部長クラスでこの方々から質問される。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控室で待機。時間になると面接官が迎えに来て面接会場へ向かう。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったことについての深掘り →何を学んだか、どういうこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員（コーポレート、営業）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機。時間になったら開始。　【質問内容】・自己紹介 ・面接で話したいトピックに記載した内容1 ・面接で話したいトピックに記載した内容2 →エピソードの前提となるような部分を問う質問や困難だったこ...

【アッヴィの開発職に共感できた事、その上で入社したら一番やりたい事（400字以内）】共感した事は2つあり、第一志望です。1つ目は「社員が自主性を持って困難なことに挑戦し、自身や会社を成長させる」点です。病院実習で実習生ながらも医師に処方提案した経験から、主体的に考え行動する重要性を実感しました。私の自主的に考え行動する性格...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】LSR1名、マネージャー1名　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsにアクセス→面接→退出　【質問内容】・自己紹介（1分） ・学生時代に力を入れたこと ・自己PR（その強みはいつ身に付いたか） ・周囲と協力して何かを成し遂げた経験 ・自分で目標を立てて取り組んだこ...

【内容】・説明会よりも詳しい会社説明 ・グループワーク（施設選定体験） ・座談会　【注意した点・感想】選考には関係のないイベントらしいですが、グループワークの際に人事の方が1名ずっと見ていました。また、採取面接でグループワークの感想を聞かれました。グループワークでは積極的に発言するよう心掛けました。 座談会は多くの社...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】Head of Immunology1名 、Head of Oncology 1名、人事 1名　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsアクセス→面接→退出　【質問内容】・自己紹介（3分） ・学生時代に力を入れたこと ・自己PR（強みを他で活かしたことは？） ・志望動...

【志望動機（500字）】私が貴社を志望する理由は、幅広い業界業種の方と関わり、ITの力で社会やお客様の成長を後押ししたいからです。そして営業として自身の力を活かし、貴社の最適なソリューションを多くの人々に提供したいという想いがあります。私はこれまで、小学校から高校までの野球部での経験や大学でのイベント運営の中で「傾聴した上...

【試験科目】・言語 ・非言語 ・性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】市販の問題集2周　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター　超実践問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→接続確認→面接→切断　【質問内容】デザイン面接といわれるもの 質問は大きく2つ ・5つのキーワードの中から2つを組み合わせて新しいサービスを作ってください。 ・2つのテーマからどちらか1つを選び、それについて自由に意...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代現場担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→接続確認→面接→切断　【質問内容】・1分程度で自己紹介 ・自己紹介に関する深堀 ・英語は仕事でどのように活きると思う？ ・現状をより良くするために自ら行動した経験 ・ストレスを感じる瞬間はどんな時 ・今までで一...