【説明会の具体的な内容】会社概要、業界について、事業説明、ビジョン、福利厚生、選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】機械系総合商社。住友商事グループの一員。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】機械や電気系のみならず、IoTや再生可能エネルギーなど時代に合わせて新たな分野でのビジネス拡大にも取...

【既存の手法や概念を覆すような変化をうみ、大きな成果につながった経験（400文字以内）】◯◯アプリにおける「新規ユーザー用チュートリアル」の作成を企画立案し、実装したことだ。この結果、新規ユーザーのアプリ離脱率を下げ、即日課金率を伸ばした。これは、◯◯アプリを運営する長期インターンの経験に依る。昨年度から、新規ユーザーの早...

【説明会の具体的な内容】不動産業界について、不動産業界の中での立ち位置、業務内容の説明、質疑応答、今後の流れについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手。体育会系。成果主義。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系のイメージは変わらず。基本的には、自らが主体的となって動き、完全な成果主義だと...

【説明会の具体的な内容】OBCの事業内容、IT業界について、職種紹介、労働環境について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】「勘定奉行」シリーズで有名なビジネスコンサルティングを行う会社の印象しかありませんでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ITの中でも、研修・育成体制がしっかり整っている印象...

【説明会の具体的な内容】行動規範、事業説明、職種、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グルメメディアの運営　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】コロナ禍で上場、新しい取り組みに積極的など成長を感じる会社　【このイベントを通しての感想】はじめにビジョンや行動規範の説明がありそれらを大切にしている...

【説明会の具体的な内容】会社概要　事業内容　 証券業界について　福利厚生　 業務内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】証券業界の企業として知ってはいたが具体的に何をしているかはわからずイメージできない状況でした　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】証券市場の仲介役として、個人富裕層や未上場企業の...

【志望動機】2つあります。1つ目は貴社の「奉公ブランド戦略」に魅力を感じたからです。BtoBの形態をとっている中で広告を展開し、M2層M3層の認知度を95％獲得していると説明会で伺いました。システム導入前からお客様に認知されている点が商談において距離を縮めるきっかけになり、また、認知している事による安心感が65万社という圧...

【試験科目】小論文 「あなたが人生で成し遂げたいことについて500字以内に論述せよ」　【各科目の問題数と制限時間】一問/20分 最終面接の直前に別室で論述。　【対策方法】たった500字の論述なので特段対策の必要はないかと。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス2人　【会場到着から選考終了までの流れ】Haarutaka入室後20分ほど待機してから開始　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと＋深堀り ・その経験の中でどんな困難があり、どう工夫したか ・最近の気になるニュース/そのニュースのどこに課題を感じている...

【試験科目】計数/言語/英語/パーソナリティ（自宅で）　【各科目の問題数と制限時間】計数：29問/15分 言語：32問/15分　 英語：24問/10分　　【対策方法】問題に被りがあるので、何度も受けるうちに問題と答えを覚えることができます。他の企業と合わせて4回ほど受けることをお勧めします。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後25分間で小論文を書く。 その後別室へ案内され最終面接開始。　【質問内容】最終面接 ・軽く自己紹介 ・他商社の選考状況 ・住友商事の志望度 ・なぜ三菱でも伊藤忠でもなく住友商事なのか ・内定が出たら就活をや...

【承諾/辞退理由の詳細】同日に他商社から内定を頂けたため。 しかし他社と迷っていると言うことを伝えると、住商の社員の方とお話しする機会を設けてくださる。その後に総合的に判断した。　【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イン...

【【任意】面接で話したいトピック】1.◯◯留学中に大学の◯◯部で信頼関係を構築し、年間最優秀選手に選ばれた経験 2.体育会◯◯部で歴史的な二期連続Aクラス入りに貢献した経験 3.副主将を務めた高校の◯◯部でチームに一体感を作り出した経験 4.私のこれまでの決断や挑戦について 5.住友商事が第一志望である理由　【各質...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス3人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で面接の相方と10分ほど待機した後、別室へ移動して面接開始。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に取り組んだこと＋軽く深堀 ・自分の選考が商社でどう活かせるのか ・気候変動についてどう思う ・法律の観点から脱炭素問題...

【説明会の具体的な内容】・監査法人とは ・業務内容について ・プロジェクトの紹介 ・各種制度について ・座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目でお堅いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方は明るく、優しそうでした。　【このイベントを通しての感想】質疑応答の時間で、た...

【説明会の具体的な内容】会社の説明、職種の説明、社員紹介、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本の中堅製薬メーカー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】DXなど新しいことにも積極的に取り組んでいる　【このイベントを通しての感想】あまり明確な印象がない会社でしたが、強みを持っている領域や新たな...

【学業・ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を記入してください（取得した資格なども可）【200字程度】】私は大学で◯◯学を専攻し、◯◯を学ぶゼミに所属している。ゼミの内容は、企業組織を取り巻く環境が常に変わり続ける中で、「◯◯」をキーワードに、実在する企業の事例を用いて◯◯学における理論を学習するものである。現在は、一つの企業...

【説明会の具体的な内容】会社概要　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業務展開が多岐　【このイベントを通しての感想】世界No.1の商品が多いと感じました。

【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・商社について ・事業内容 ・海外展開 ・アシスタント職の業務内容 ・部署説明 ・募集職種 ・質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】商社ということで、体育会系なイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】元気で明るい社員の方が多かった。 体...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事、中堅、役員1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待っていると面接官が迎えに来て、2人ずつ面接部屋に通される。終わったあとはそのまま解散。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと ・なぜそれをやったのか ・大変だったこと ・克服方法 ・その経験を通じ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】小論文を書いたあと、面接官が迎えにくるので面接部屋に移動。そのあと若手の職員と1対1の座談会がある。　【質問内容】就職活動の状況 ・どんな業界を見ているか ・住商はその中でどのくらいの志望度か ・他社の内定は持っているか 為人...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】オーソドックスな質問が多く、答えやすかった。 志望動機はこの時点ではほぼ聞かれない 学生時代に力を入れたこと ・なぜそれを始めたのか ・どんな苦労があったか ・それをどう乗り越えたか ・周りの人から...

【面接で話したいトピックを最大5つ記入してください（各40字以内）】◯◯サークルで大学2年時に全国大会に出場し、◯◯を獲得したこと。 ◯◯の活動で議論が紛糾してしまった際、積極的に全体をまとめあげたこと。 ◯◯の幹部として、様々な方面と連携を取りながら運営に励んでいること。 ◯◯を専攻し、海外の学生と学び...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望企業から内定を頂いたため　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】すべて合わせて1時間程度　【対策方法】普通の対策をすれば問題ないと思うが、ESがない分このWEBテストで絞り込みがかけられているのできちんと対策しておくべき