【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】URLを開いてすぐ　【質問内容】形式的な質問が多く。内定を出すにあたって阻害要因がないかを聞かれる。犯罪履歴があるかや、他社の選考状況、卒業ができるかどうかなどを聞かれた。逆質問の時間も多く、福利厚生のことから配属のことまで正直...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】常務　【会場到着から選考終了までの流れ】URLを開いてすぐ　【質問内容】基本的にはそれまでの面談と変わらない。雑談ベース。学生時代に力を入れたことや志望動機などを聞かれた。また志望業界やその理由なども聞かれた。実際の選考状況なども聞かれた。逆質問の時間も多く用意されていた。　【...

【SMBC日興証券を志望する理由をご自身の体験と想いを踏まえ300字以内で記入してください。】人を支え、幸せにするというビジョンを実現できるため志望する。私は高校時代◯◯部で、チームに貢献するためマネージャーへ転身した経験から、人を支え、幸せにすることでやりがいを感じると気付いた。そして証券会社は、人に必要不可欠な金銭面か...

【会場到着から選考終了までの流れ】URLを開いてすぐ　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リテール営業を体感するために、顧客役の人事部の社員に対して営業活動を行なった。はじめは雑談力が求められ、その後はだんだんと証券の営業を行うようになるというストーリー。最後は顧客に対して株の保有比率の提案を行うワークを行なった...

【承諾/辞退理由の詳細】他業界に興味があり、その業界の企業から内定をいただけたため。　【採用人数・倍率】辞退のためわかりません。　【内定者の採用大学・学歴】辞退のためわかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のためわかりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用担当若手　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのURLをクリックしてすぐ　【質問内容】学生時代に力を入れたこと。志望業界はどこなのか。志望動機はどのようなものなのか。日興証券の志望度はどうなのか。などを会話形式で聞かれた。 逆質問の時間が多く取られていて、逆質...

【試験科目】性格検査と筆記試験　【各科目の問題数と制限時間】設問は少なかったです。　【対策方法】対策するような物ではなく、その場での思考力が試されます

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の業務内容や会社のことをよく知ることができるようなプログラムがあります。次に人事部の方が主導となって赤穂工場の見学を解説して頂きながら映像を見ます。最後は座談会です。座談会では様々な事業部の方がローテーションとなって、質疑応答ができる機会があります。積極的にお話しするこ...

【学生時代に力を入れたことを教えてください。（200字以内）】アルバイト先の大学受験塾で、生徒の来塾率を改善した。生徒の普段の悩みに共感する姿勢を示し、塾のサポートを実感できる空間を作った。また、「気持ちよく来塾してもらう」よう「スタバ以上の対応を」という行動指針を創り、生徒とのコミュニケーションと業務クオリティの統一をス...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SMBCの3年目の行員となり、「社会を変える新たなビジネスプランの提案」を行った。その際には、SMBCの注力領域である5つの分野「環境」「フロンティア市場」「農業」「ヘルスケア」「データの利活用」でのビジネスを考えることとした。　【ワークの具体的な手順】ワークシートに従い、...

【試験科目】計数・言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】テストサイトの使用は企業オリジナルであったが、内容や問題数、制限時間は一般的なものと同じであった。　【対策方法】特になし

【説明会の具体的な内容】グループ紹介 会社紹介 業務紹介 座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ITスキルの高い社員が多い。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】コミュニケーション能力やリーダーシップの高い社員が多い。　【このイベントを通しての感想】人材教育に興味のある学生にはお勧めの会社

【あなたの趣味や好きなことを3つ挙げて、それぞれの魅力を教えてください】一つ目は「旅」です。特に一人で旅をするといい意味で自己責任の旅になります。一人だと集団よりも計画に柔軟性が与えられ様々な人とのコミュニケーションが可能になります。地域特有の情報を元に計画を練り直し、旅の質をあげることができます。 二つ目は読書です。特...

【説明会の具体的な内容】・会社紹介、業務紹介 ・学生側からの研究内容の紹介（1人5分程度） ・質疑応答、フリートーク　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】鉄に関する分野のエキスパート企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】鉄というモノづくりの原点・基幹産業を支える企業　【このイベントを通しての感想...

【長所】諦めない胆力　【短所】気を使うあまり遠慮がちになる点　【あなたのモットー】やらない後悔を残さない　【趣味・特技】趣味：旅行。特技：楽器。　【各質問項目で注意した点】質問に回答する際、「結論」→「経緯・理由」→「結論」の順で答えるようにした。 また個人面接の時は、質問されることを想定して、スピーチではなく会話になる...

【試験科目】計算　【各科目の問題数と制限時間】単純な四則演算が繰り返されるタイプ　【対策方法】とにかく集中できる環境を整えておく

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】HARUTAKA使用。面談開始時刻になると接続される。　【質問内容】・自己紹介（2分目安に浅く広くと指示あり） ・大学1〜2年での授業について ・海外経験について ・学生時代に頑張ったこと ・学生時代に頑張ったこと2 ・志望...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、部長　【会場到着から選考終了までの流れ】HARUTAKAを使用。開始時間になると、接続される。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・卒業論文について ・志望動機 ・入社後やりたいこと ・10年後どのようになっていたいか ・SEに必要な能力は何だ...

【承諾/辞退理由の詳細】研修や制度から働きやすさを感じた。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】関東だけでなく、関西や九州在住の内定者もそれなりにいる。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...

【あなたが職業および企業を選択する上で大切にしていることを教えてください。】3つあります。1つ目は、将来的な発展性の大きさです。現在変化の激しい時代を迎えており、適応できない企業は淘汰されていきます。そんな中でも、更なる発展が見込まれる業界の中で強みになる技術を持ち、社会に価値を提供し続けられる企業に注目しています。2つ目...

【あなたが職業および企業を選択する上で大切にしていることを教えてください。】2つあります。1つ目はモノづくりに携わることです。留学時に、仲の良かった友人が、日本車を愛用していることを嬉しそうに私に教えてくれました。この経験から海外の方にも喜びを提供することができる日本の優れたモノづくりに携わりたいという思いが芽生えました。...

【志望理由（200）】理由は二つある。一つは新薬パイプラインが豊富な貴社のMRとして革新的な医薬品を届けて、患者さんの人生を豊かにしたいからだ。研究で培った課題解決能力を活かし、多角的なアプローチで患者さんに最善の薬を届けたい。二つ目は「社員が成長できる文化」をビジョンの最初に掲げ、人を大切にする風土に惹かれたからだ。私の...

【強みと弱み】私の強みは目標に向かって必ず最後までやり遂げる事です。昨年2月、◯◯合宿に予約していたツアーから出発1週間前にキャンセルの電話がありました。そこで、個人手配で◯◯名を◯◯経由や直行便など4つの飛行機に分散させ、全員が同じ日に◯◯に到着できるようにしました。また、飛行機代が上がってしまった分、◯◯に頼んでいた長...

【学業で頑張ったことを教えてください。】◯◯学習です。 海外旅行に行き、外国語を使って会話することの難しさと楽しさに気づいたことをきっかけに◯◯学習に興味を持ちました。 ◯◯話を行う上でリスニング力、語彙力などの基礎知識とスピーキングを中心としたアウトプットの機会が不足していることが課題として挙げられました。そこで教材...

【あなたの趣味や好きなことを3つ挙げて、それぞれの魅力を教えてください。300文字以下】一つ目は、◯◯です。中学生から取り組んでおり、現在も◯◯部に所属しています。試合に勝利するため、部員で協力しながら戦術面、技術面を工夫して練習に取り組む点が魅力的です。二つ目は、初対面の人と話すことです。バイト先や部活の対戦相手など積極...