【説明会の具体的な内容】ジュピターテレコムの仕事内容、社員の話、選考情報　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】インフラの会社。ケーブルテレビ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】テレビ以外にも、保険やライドシェアサービスなど色々やっている会社　【このイベントを通しての感想】学生からの質問にも多く答えても...

【ゼミナール内容（学業）】◯◯◯◯に関するゼミに所属している。 ◯◯◯◯◯◯◯2社（◯◯◯◯、◯◯◯◯）の企業比較、経営戦略提案に取り組んだ。各社の財務分析や業界動向を調べると同時に、◯◯◯スタートアップ企業を運営されている経営者の方にお話を伺い、業界の実情の把握と実現性のある提案を作成した。最終的に、◯◯◯テックと各社...

【説明会の具体的な内容】金融・証券業界　SMBC日興証券の仕事　5つのキーワード　キャリア　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】SMBCの証券会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変わらない　【このイベントを通しての感想】話しているのがマイナビのwebセミナーでよく司会をされているフリーアナウンサー...

【ユニチャームのインターンシップに応募するきっかけは何ですか？】留学時に、貴社の社員から「ユニチャームの考え方に合ってると思う」と紹介して頂いたことがきっかけだ。インターンシップでは、業務の概要だけでなく、全体の流れや実務を経験できることが魅力的である。お客様の満足度向上のためには、業務の最終成果だけではなく、過程にどれほ...

【長所・短所】長所：逆境を乗り越えて努力を継続して行える事 短所：深く考える事で決断に時間がかかること　【志望動機（350）】私は就職活動の軸である「人に寄り添い、深く関わること」を実現できる貴社を志望しています。部活動やアルバイトを通して、相互扶助の精神や感謝される喜びを知りました。また、家庭の経済面が厳しい中、周りの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、音声と映像の確認、その後すぐに開始　【質問内容】部長の方 エントリーシートの内容（住まい、高校、大学、部活動、アルバイトについて） 2日間の体感イベント（三月末に開催）の感想、その中での学び、難しく感じた点等の深掘り ...

【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、音声と映像の確認、グループ分け、アイスブレイク、個人ワーク フィードバック、順位発表　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にお客様役の社員にクロージングを行い、設計図などを用いてプレゼンを行う。 思考時間10分→クロージング5分のサイクルを2日間合計で8～10回程...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつくらい　【対策方法】ひたすら勉強

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、音声と映像の確認し、すぐに開始　【質問内容】自己紹介 課題の「自分の理想の住まい」のプレゼンテーション20分程度 それについての質問（4.5問） なぜ、住宅メーカーか、住友林業か、 営業として何をしたいか なぜその勤務地...

【承諾/辞退理由の詳細】住宅の売り方は自分に合ていると思ったが、同業他社に比べて、売上棟数に対しての給与があまり見合っていないように感じた。また、売りづらいのではないかと思ってしまった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始　【質問内容】自己紹介（30秒）、学生時代に力を入れたこと、自己PR、パーソナル系の質問（深掘りあり） 何で住宅メーカーか、住友林業か、営業か。 インターンシップで何をしたいか（学びたいか） パーソナル系の質問が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンライン上　【質問内容】・自己紹介 ・大学を選定した理由 →現在どのような学問を修めているのか具体的に ・学生時代に注力したことを割合化して →最も注力していることに関して深掘り ・インターンシップ内で生かせる自身の強...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】保険商品のマーケティングや流通チャネルについて学び、お客様の状況でどの販売方法が最も適しているかを考えるワークを行った。続いて、支部の営業職員のマネジメントを体感するワークに取り組み、支部で働くことのイメージを明確にできる。　【ワークの具体的な手順】事前講義→説明→ワーク→...

【学生時代に最も力を入れて取り組んだこと】カフェのアルバイトで学生30人の中バイトリーダーを務め、お客様評価一位の獲得に取り組んだことだ。私はドリンクを通じてお客様に心安らぐ空間を提供したいと考え、接客やドリンク提供の質を高めた。目標の空間を実現するためにスタッフの現状や考えを確認する必要があると考え、全員で話し合う機会を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役社長　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、すぐにブレイクアウトルームに飛ばされ、流れを人事から説明され、余った時間は雑談。その後別のルームで役員と面接。終了後、元のルームで人事に感想を聞かれ終了　【質問内容】学生時代に最も打ち込んだこと。 その深堀り。どんな環...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMEET　入室後スタート　【質問内容】どんな親か、仕事は何か、どんな教育方針か 小学校時代、どんな人間だったか、どんな友達が多かったか、最も頑張った事、最も失敗したこと 中学時代、どんな人間だったか、どんな友達が多かったか...

【会場到着から選考終了までの流れ】全体で説明を受け、ブレイクアウトルームでGD 終了後全体ルームで人材への考え方と説明を受け、アンケートを記入して終了。　【GDのテーマ・お題】ジェネラリスト・スペシャリストどちらが成長できるか　【GDの手順】40分の制限時間だったため、まず時間配分を設定。 定義づけ、前提確認を行い、そ...

【試験科目】性格診断のみ。　【各科目の問題数と制限時間】性格診断が複数問。　【対策方法】特になし。

【承諾/辞退理由の詳細】志望業界であったため　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の案件を題材にしたテーマに基づき、課題への最適解を考えるグループワークを行った。合計で3回行い、それぞれの回で発表はあった。その後は各班に分かれて社員との座談会を行い、業務のことや就活のことについて聞くことができた。　【ワークの具体的な手順】案件受注ストーリーに基づいて...

【あなたがインターンシップに期待することは何ですか。（200）】私の個性・能力が貴社で活きるかを検証することです。私の就職活動の軸は「一人ではできないことをチームで実現」「社会インフラの整備」なのですが、貴社の事業はまさに川上、川下に位置するメーカーとの協力が必須である点、製品で暮らしの安全、快適を実現できる点で、自分の軸...

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】通常のWEBテスティングと同じ　【対策方法】参考書を購入して、一通り問題をこなして慣れておいた。

【説明会の具体的な内容】SMBCファイナンスサービスが行っている三つの事業についての説明を受けた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】何をしているかよくわからない　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】トランザクションなどの事業についてもよく分かった。また、一案件にかかわる人の業務の流れの説明があり、わ...

【インターンへの意気込み・学びたいこと（400）】貴社への深い理解と、仕事体験という実践的な機会を通して今の私がMRとして活躍するために足りない点や活かせる点を学びたいです。貴社の「もっと、ずっと、健やかに」というビジョンや、ヘルスケアソリューション事業立ち上げ等、患者様の健康の先を見据える姿勢が、私の目指すMR像と重なり...

【説明会の具体的な内容】企業情報、業務紹介、採用に関する情報など、基本的なものでした。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】財閥倉庫ということで、優秀な方が多いイメージでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀かどうかはわかりませんでしたが、説明会の開始に手間取っていたり、話の途中で説明会が終了...