【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであるため、zoomに接続後、時間通りに開始。　【質問内容】自分の名前の由来。 自己PRを3分ほどで。 →深堀（なぜそれを始めたのか・始めた当初の心境など） これまでの人生で最も大変だったことは？ IT業界、ま...

【内容】会社概要 事業内容 福利厚生・制度・求める人材など　【注意した点・感想】かなり合理的に淡々と進めるタイプの方だったので、進行スピードは比較的早め。 カメラのオン/オフも自由だったので、その点から合理的な考え方をする企業なのだなと感じた。 資料を配布してくれるので、後々確認出来てよかった。

【趣味や特技は】観劇とトレーニングが趣味である。観劇は、目の前で物語が進行するというリアルな空間に魅力を感じている。また、私自身が学内の◯◯団体にて◯◯スタッフとして活動していることから、他の◯◯家の技術を拝見し吸収、自身のスキル向上を図る目的も大きい。トレーニングは、PC作業や勉強などの固定姿勢により溜まる疲労を解消する...

【承諾/辞退理由の詳細】役員陣と多くの会話を重ねることができたため、入社後の不安はかなり解消された。 また、社員は概ね優秀な人材であるため、社会的な自身の成長の大きさにも期待できると感じた。 しかし、トップシェアといってもかなりニッチな市場であるため、今後は海外進出に力を入れていく予定らしい。その点に、私自身の将来...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】企業に到着後、内線電話で人事担当に連絡。その後、会議室に案内され。まずは筆記試験（30分間）。 終了後、答案は回収され、すぐに人事部長が入室、即座に面接開始。　【質問内容】履歴書の内容から雑談。 →◯◯の話（私が履歴書に◯◯活動で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであるため、zoomに接続後、時間調度に開始。　【質問内容】就活の作戦は。 これまでの人生で大変だったことは。 自分を食べ物に例えると何か。 逆質問。→半分くらいの時間が逆質問にあてがわれた。　　　　　　　　　　　　　...

【試験科目】【前半】 四則演算 数字の規則性を考える問題 アルファベットの規則性を考える問題 【後半】 SPIの推論のような問題 フローチャート問題 SPIの計算のような問題　【各科目の問題数と制限時間】全て合わせて30分 なれていなければ少し厳しいかも　【対策方法】SPIの参考書 CABの参考書　【...

【自覚している強みと弱み（100文字以内）】強みはひたむきな向上心です。高い目標に向かって努力し、やり遂げるまで諦めません。弱みは心配性な所です。やるべき事を必要以上に考えすぎてしまうので、楽観的に考えるように心がけています。　【当社の志望理由をお聞かせください。（300文字以内）】私は「人々の幸せに貢献したい」という思い...

【アルバイトの内容（50字）】○○用品店での接客業。お客様の使用目的をヒアリングし商品選びのお手伝いをします。　【語学・海外経験（50字）】旅行に行く程度（20○○年に○○、○○に渡航）○○の時に○○へ○週間研修に行きました。　【志望動機（350字） 】「環境に貢献でき自分が誇れる仕事」、「自己成長できる環境」という2つ...

【学生時代力を入れたこと（400字以内）】私は○○の学部に所属しており、○年の○に○○や○○の若者が将来のために勉強できる塾で実習を行った。私は彼らが将来に不安を抱えていることをインタビューを通して知り、彼らに必要なことは何かを考えた。彼らが不安を抱えている理由は、社会との繋がりが薄くなり○○に行ったり○○ことにマイナスイ...

【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接　【質問内容】自己紹介。 ゼミの内容について。具体的にどういうことを研究していたのか。 作文の内容について。 志望動機（なぜSIerなのか、なぜNSSOLなのか。） なぜSE志望なのか。 NSSOLの志...

【志望動機（400字以内）】私は、人々がより豊かで暮らしやすい社会を創造したいという想い、そして文系でもモノづくりに携れることから、IT業界で働きたいと考えている。これは、サークル活動において、個人に向き合いメンバー全員が前向きに活動できるような環境作りを行った経験や、仲間と協力して何かを成し遂げることに喜びを感じた経験か...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】標準　【対策方法】SPIの対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接　【質問内容】ESの流れに沿って進んだ。 趣味や特技について。 学生時代に力を入れて取り組んだこと。 志望動機（なぜIT業界なのか、なぜSIerなのか、なぜNSSOLなのか。） 文系なのになぜSE志望なのか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員（SE）　【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接　【質問内容】自己紹介。 学生時代に力を入れて取り組んだこと。 志望動機（なぜIT業界なのか、なぜSIerなのか、なぜNSSOLなのか。） 文系なのになぜSE志望なのか。 入社後はどんな仕事をしたいか。興味が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接にも参加していた人事の方、住友商事からの出向役員　【会場到着から選考終了までの流れ】webexというツールを用いて行いました。　【質問内容】・自己紹介 ・選考状況の確認（帝国データバンクから内々定をいただいたことを話したら、その会社に入った場合はどんなことをしたいのか...

【自身の強み】気持ちの切り替えの早さ　【自身の弱み】せっかちであること　【趣味・特技】趣味はドライブです。月に1回程度、友人などと外出しています。 特技は悩み相談に乗ることです。家族や友人などの話を聞いて、共感したり、解決策を提案しています。　【学業、ゼミ、研究室で取り組んだ内容】3年生から◯◯のゼミに所属し、判例研究を...

【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップや座談会などで多くの社員の方とお話してきたが、熱意をもって働かれている方が多かったから。　【内定後の課題の有無】特に伺っていません　【内定後の拘束】内定者懇親会を予定しているそうです。　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】webexというツールを用いて行いました。　【質問内容】自己PRを含めた自己紹介を1分でしました。 その後、ほとんど雑談を言っても過言ではないくらいの内容で、趣味のドライブについて、なぜ好きなのかについてと、KINTOという車のサブ...

【試験科目】非言語、言語　【各科目の問題数と制限時間】非言語、言語共に30分程度　【対策方法】SPIの対策本を1周しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ

【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】約300問　【対策方法】特にありません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と若手の現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomではなく、webexというツールを用いて行いました。　【質問内容】自己紹介兼自己PRを1分ですることが最初の設問でした。 後の時間は学生時代頑張ったことや学業についてなど、エントリーシートに沿った内容で、最後...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自社製品を導入してくださっているクライアント様にその製品のプレミアム版を導入していただくために、クライアントを5回訪問して社長、営業部長などの中から各回誰に会ってどのようにアプローチするかを考えました。　【ワークの具体的な手順】４~5人のグループに振り分けられ、数十分～1時...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3年目くらいの若手の方だったと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのルームに入室したときは学生2人、社員1人でしたが、その後ブレイクアウトルームに振り分けられ社員と2人になりました。　【質問内容】GDのときと全く同じテーマで、個人で3～40分考えて社員の方...