【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】紹介はなかったが、定年間近の男性と見受けられた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 大学で学んだ学問 得意な教科・不得意な教科 大学での学習に対する自分の評価 IT業界の志望動機 当社の志望動機...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・1990年代入社　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】自己紹介 学業で頑張ったこと 学生時代に最も頑張ったこと 学科の選択理由 当社でやりたいこと IT業界の志望理由 当社の志望理由 逆質問（15分） 私が数多く質...

【承諾/辞退理由の詳細】人を大事にしているかという自分の判断軸に最も適していたため。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特に聞いていないが、他の内定者から去年はあったと聞き、今年もあると思われる。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内...

【ゼミ、研究室に所属されている方は、所属先と研究内容をご入力ください】◯◯ゼミ「◯◯取引、通称◯◯の発展に伴う◯◯と◯◯への影響について」　【学生生活で一番力を入れて取り組んだ経験を教えてください。また、なぜそれを一番頑張り、どのような行動をしてきたかも合わせて教えてください。（400文字以下）】◯◯の運営に注力した経験が...

【承諾/辞退理由の詳細】常に変化を取り入れる、良い意味で財閥系らしくない部分に魅力を感じたから。また、かなり自身を高く評価して頂き、必要とされていると感じたから。　【内定後の課題の有無】未定　【内定後の拘束】推薦書の提出あり　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】50 〜 60名程度？　【内定者の採用大学・学歴】東京...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介と自身の強み（エピソード込みで） ・志望理由と働きたい部署で不安はないのか？ ・他社の選考状況は？ ・逆質問はあるか？ ・なぜ色々な業界を受けているのか？ ・インターンの時の感想を...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWEB-SPI試験　【対策方法】経験を積んでおく

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・現在取り組んでいる研究内容について3分で答えてください 修士課程から取り組んでいる研究内容について、専門用語をなるべく使用せずに説明した。 ・学生時代学業以外で頑張ったこと アルバイトのことについて　【...

【入社後に成し遂げたいことを、自身の経験に基づいた理由も含めて記述】私は貴社の技術の根幹を支える技術本部で、学生時代専攻していた化学を中心とした知識を生かして貴社の「一流」製品を発展させていきたいと考えています。私はメーカーで働く父の影響で「モノづくり」に興味を持ち、大学と大学院で化学を中心に専門的な知識を学びました。その...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、課長、司会の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由とやりたい仕事 ・なぜこの業界に興味を持ったのか、他の業界は受けているのか ・研究内容の概説とその後の展開についてどう考えているのか。 ・自分の強みは何か？この会社で自...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の技術系社員の方（入社2〜3年目くらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由と入社後どの事業部でどんなことに取り組みたいか ・自身の強みと弱み ・研究内容 ・現在取り組んでいる研究へのモチベーションや取り組む際に気をつけ...

【学生時代に力をいれたことを教えて下さい。（100字以内）（最大3つ記載可能です。設問1-1、設問1-2、設問1-3にご記載ください。1つでも可です。）】◯◯での営業のアルバイトだ。私の仕事は、新規の提携企業を開拓する事と、提携企業から紹介してもらった人材に対して最適な案件を提案する事だった。アルバイト生の中で最も多くの案...

【試験科目】通常通り　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】他社で練習

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、かなり上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機したのちに面接　【質問内容】自己紹介（ゼミでの勉強内容など） 志望理由：なぜ銀行なのか、なぜ三井住友銀行なのか 自分の強み、弱み SMBCに対して現在抱いている懸念要素はあるか 他社と迷っていると伝えた...

【承諾/辞退理由の詳細】他業界へ就職するため　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためいきなり面接　【質問内容】・自己紹介、今何をやってるかの深掘り ・小学校〜大学まで何やってた？どんな人だった？深掘り ・就活状況 ・それに付随してキャリアビジョンの話 ・三井住友の印象（他社も受けてたからその...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機したのちに面接　【質問内容】現在の就活状況 SMBCへの志望動機、簡単な深掘り 学生時代に力を入れたこと（一番気合を入れたもの）、簡単に深掘り 志望度（第一志望？） →他と迷ってますって言ったらその深掘り、どうや...

【試験科目】英語数学　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】他社で練習

【当社のインターンシップに期待することは何ですか。（300字以内）】貴社で、研究職として働くイメージを具体的なものにしたいと考えています。私は有機・高分子材料を専攻しており、最終製品において、使用される材料がいかに重要であるかを学びました。化学メーカーの製品は、すべての製品の原料となるため、社会に対してより大きな影響力があ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ほとんどが、業務理解型のものだった。さまざまな事業所の方々がどんな仕事をしているのかといった話をしてくださった。グループワークは一度だけあったが、雑談ベースのものであり、特に成果や発表を求められるものではなかった。　【ワークの具体的な手順】課題があり、それをどう解決したかと...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官は無し　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接の為、無し　【質問内容】・自己紹介（30秒） ・研究内容を専門外の人にも分かるように口頭で説明（2分） ・画面共有をしながら、研究内容のプレゼン（3分） ・「イノベーター」として活躍するために必要な資質は何だと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで接続語、採用担当の人から事前説明を10分ほど受ける。その後に面接官が入室して面接開始となる。　【質問内容】今までで一番力を入れて頑張ったことについて（2つ聞かれた） 当社を志望する理由について（特に同業他社との違いについて ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部1名、役員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom接続後、採用担当の方から事前説明あり。その後に面接官が入室して面接開始となる。　【質問内容】志望動機（特になぜ「営業設計職」として希望しているのか） 他社の選考状況（何処の業界をなぜ見ているのか） 営業設計職に...

【承諾/辞退理由の詳細】他社に内定を頂け、そちらの社内環境に魅力を感じた。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。