【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経理財務職の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLをクリックし、待機する　【質問内容】・自己PR ・この大学を選んだ理由、学部を選んだ理由 ・中学高校の生活について ・ゼミの内容 ・なぜ住友重機械工業か、なぜ財務経理本部か ・入社してからや...

【承諾/辞退理由の詳細】ローテーションのスパンが最低5年と長く、10年以上1つの地方の工場で過ごすことになる可能性があることが判明し、受け入れ難かった。　【採用人数・倍率】財務経理は片手で数えられるほどだと聞いた　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経理財務の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLをクリックして待機する　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと 　―困難だったこと 　―工夫したこと ・志望動機 　―財務経理に興味をもったきっかけ 　―この会社に興味をもったきっかけ 　―入...

【あなたの長所をご入力ください。】知的好奇心・向上心が強い点。　【あなたの短所をご入力ください。】衝突を恐れ、自己主張を避けることがある点。　【入社後に成し遂げたいことを、ご自身の経験に基づいた理由も含めてお書きください。】入社後は、財務経理の分野で専門性を徹底的に深め、貴社にとって不可欠な人材になりたいと考えています。大...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接　【会場到着から選考終了までの流れ】家で撮ります　【質問内容】1.学生時代に最も困難だったこと（120秒以内） 2.あなたの強みについて（90秒以内） 質問はこの2つのみです。ここで喋ったことを以降の面接で聞かれることは無かったので、内容にはそこまでこだわる必要はな...

【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容を教えてください（200字以内）】○○学のゼミに所属し、論文は『○○○○店の閉店における象徴的○○の表出について』を執筆しました。○○○○店の閉店に対し約○○万人が反対署名をした出来事を軸に、人々を繋ぎとめたものは何かを考えました。コロナにより実地調査が困難ではありましたが、○○を用...

【趣味・特技（50文字程度）】旅行 大学時代に◯◯ヵ国を訪れた。現地の◯◯に泊まり、他の旅行客と共に◯◯を巡ることが好きだ。　【インターンシップの経験（50文字程度）】船井総合研究所 特定の◯◯に対する◯◯を活用した成長戦略を立案し、同社の◯◯に発表した。　【学生時代に力をいれたことを教えて下さい。（1つ目、100文字...

【学業で頑張ったことを教えてください】高校生の時から芸術に興味があり、大学で◯◯に入ってからは日本の芸術の発展に必要な◯◯について積極的に学びました。日本のアニメやパロディ、ポップアートによる文化の多様性に注目し、今の日本の◯◯に足りない部分を検討し、外国に存在する◯◯という◯◯について自主的に研究して論文にしました。芸術...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームは事前に決められている。座学が初めにあって、この会社の実際のサービスにどんなシステムが使われているか解説される。その後課題を言われる。まず1人で課題を解いてみてその後グループで1人ずつ発表して、最終的に一つの答えにまとめて1人が発表する。最後は社員による答え合わせ。　...

【説明会の具体的な内容】事務系職の業務説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】そもそも事務系職が何をしているのか知らなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】具体的な業務内容を教えてくれて理解が深まった　【このイベントを通しての感想】非常に丁寧に教えてくださった

【学生生活で一番力を入れて取り組んだ経験を教えてください。また、なぜそれを一番頑張り、どのような行動をしてきたかも合わせて教えてください。（400文字以内） 】◯◯サークルで女子キャプテンとして年間退会者0人を達成したことです。代表に就任した当時、サークルの雰囲気が悪く6割以上の会員が辞め、残りの会員も活動に参加しなくな...

【自分にとって高い目標を掲げ、やりとげた経験はなんですか。その経験を通じて学んだ事、もしくは現在も心がけている事を教えてください。（400以下） 】◯◯塾スタッフとして退塾率の減少を目標とした活動だ。勤める塾では高校1年生の退塾率が高いという問題があった。来塾せずとも、時間・場所問わず受講できるため、塾への帰属意識が...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】攻略本で対策しました

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内されて、準備が整い次第面接が始まった。 事前に準備しておくよう伝えられていたことについて一人5分程度話し、5分程度質問されました。　【質問内容】・住友化学に入社したら、何を、どのように実現したいか？ ・人と対立したときはどう...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、速やかに席に案内され、同じグループの人たちと雑談をしていました。 ディスカッションが始まると、面接官のひとはただ静かに私たちの話を聞いていました。 ディスカッションが終わると、質疑応答をしていただき、その後解散しました。　【GDのテーマ・お題】SDGsの実現に向けて住友化学が取...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系採用担当 課長や部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、発表資料の準備が完了したのち、面接開始。 面接後は工場見学をさせていただき、その後解散。　【質問内容】・研究発表10分程度 ・実験系について少し専門的な質問 ・なぜ化学工学を学ぼうと思った...

【研究概要（600字）】私は、◯◯中の粒子に働く相互作用について研究しています。◯◯は、言い換えれば異なる物質を複合させた材料であり、機能性は物質の複合から創成することができるため、◯◯は様々な機能性を持っています。よって、◯◯は医薬や化粧品から電池電極まで幅広い用途で利用されています。しかし、粒子間や粒子と液体間には様々...

【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【趣味・特技 （100文字以内）】趣味　野球観戦 ◯◯ファンです。選手の躍動感あふれるプレーから、力をもらっています。 特技　タッチタイピング 大学で教授のお手伝いをしており、1分間に200字程度打てます。　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだこと （250文字以内）】◯◯学ゼミに所属し、チームで◯◯論文の輪読を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・加盟店に対する売り上げ向上施策の提案 …資料読み込み（加盟店についての資料・トラストクラブの特徴に関する資料）、グループワーク（1チーム6人ほど）、発表。 ・後日座談会 入社1年目の社員に対してざっくばらんに質問ができる。 面接内容や配属地についても質問が可能...

【企業選びで大切にしていること（400字）】「あらゆる人々にとって身近な生活環境を支えたい」という想いを大切にしています。そして、この想いを達成するための企業選びの軸は二点あります。一点目は、百年に一度の変革期にある自動車業界であることです。自動車産業が盛んな◯◯で育ち、海外訪問時には”景色や文化が異なる中、自動車は国内外...

【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（400）】◯◯で◯◯として来場者満足度の向上に注力したことです。近年、担当企画は来場者満足度が低迷していました。原因は、毎年似た◯◯を行うという内容のマンネリ化だと私は考えました。毎年来てくれる◯◯により楽しい時間を過ごし...

【学生時代に力を入れたこと（400字） 】新人の非定着で人員不足に陥ったアルバイト先の◯◯◯にて、現状改革行った。私は非定着の原因を、新人指導において実力を実践レベルまで向上できていない結果生じる「新人の自信・やりがいの欠如」と特定した。改善のために、私は◯◯担当者の一人として、中心となり二観点で改革を行った。1指導方法の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンに参加していた人事。中堅。　【会場到着から選考終了までの流れ】開始直前に電話でIDとパスワードが伝えられて入室。　【質問内容】・高校の部活について（なぜ入った？成績は？） ・サークルについて（部活との違いは？頻度は？目標は？何人？） ・学生時代に力を入れたこと ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】大失敗したが通過したので、ボーダーは低い。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集