【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・企業についての説明 ・事業についての説明 ・資料の読み解き、要約（20ページほど） ・実際に考える事業のプレゼン作成 ・プレゼン発表/フィードバック ・提案後の実行までの業務体験 ・社員の方との座談会　【ワークの具体的な手順】グループディスカッションがメインで...

【説明会の具体的な内容】最初に企業説明があり、その後Q&Aの時間が設けられた。Q&Aはzoomの機能を用いて司会者が取り上げる方式。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目で誠実な人が多い印象。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変わらず、真面目で誠実で、落ち着いている印象。　【このイベントを通し...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】典型的なWEBのSPI　【対策方法】市販の対策本を一通りは解きました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後6名が2つの部屋に分割されて、ブレークアウトルームで面接開始　【質問内容】基本的にはESの学生時代に力を入れたことに沿って1人ずつ面接が行われました。 ・これまでに何か真剣に向き合い乗り越えた経験を教えてください →立ち位...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：損保業界および三井住友海上のビジネスを、グループワーク交えて講義形式で学ぶ。 2日目：保険のコンサルティング営業を行う社員の方のお話を伺いながら、プレゼン形式で各グループでまとまった意見を発表。その後、損害割合ワークを行った。 3日目：2日目のワークの発表を行い...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでの実施　【質問内容】尊敬している人はだれか。両親はそのような仕事をしていて、両親の仕事に対してどのように感じているかなど、自身の価値観の源泉やきっかけは何かなどを探る質問が中心だった。また、他社の選考状況はどうかを聞か...

【成長につながった経験】私は、◯◯サークルで、男女合わせて◯◯チームが参加する◯◯大会での優勝を目標にチーム作りに力を入れた。当初は、練習の参加率が悪く、練習に緊張感がないという課題があった。原因は、サークルだったため、楽しめればよいというメンバーもいることだと考えた。私はチームの主力メンバーとして、目標達成のためにチーム...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】8年目の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでの実施　【質問内容】一次の集団面接での感想。聞きたいことや不明点はないか。また、学生時代に取り組んだことを一次の集団面接よりも深堀される。また、どのような価値観を持っているのかを探るために、なぜそのサークルに入ったか...

【承諾/辞退理由の詳細】他の会社の方が待遇がよかったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで実施　【質問内容】学生時代に力を入れたことは何かなど、エントリーシートに即した質問をされる。そして、志望動機、特になぜ株式会社ジーニーに興味を持ったのか、また、どのような製品、サービスに興味を持っているかなどを聞か...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：営業ロープレ、保険拡販ワーク 2日目：営業ロープレ、社員座談会、発表、リスク分析ワーク 3日目：発表、損サワーク 4日目：発表、最終プレゼン準備 5日目：最終プレゼン、グループでフィードバック　【ワークの具体的な手順】課題発表→簡単な講義を受ける→グループで...

【MSインターンシップ（4DAYS・5DAYS）に参加する目的と目標を教えてください。（400字以内）】目的は2点ある。1点目は損害保険業界や貴社への理解を深めることだ。私は昨年◯◯事故に遭った際、損害保険会社の対応により安心を得られた。「保険があるから不安に負けず運転という挑戦を続けられる」と損害保険の意義を実感し、次は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室→ブレイクアウトルームに分かれグループ面接開始→面接終了後、メインルームで内定者座談会→終了、ルームを退室して接続を切る　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと→深掘り ・もしLINEに一つ新たな機...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】青本をやりこむ。WEBテストをたくさん受けて慣れておく。

【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。】私が最も注力したことは◯◯部での活動です。以前に出場した大会の試合で、私は僅差で負けてしまいました。その試合に勝てば上位大会に進めたため、非常に悔しく感じました。そして直ちに、試合中のビデオを自分で見返したり、試合を見てい...

【説明会の具体的な内容】業界説明、企業紹介、職種紹介、選考について説明された。それぞれの項目についてキャッチーなフレーズを使用・詳細まで説明された。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】業界2位の企業というイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業界の中で一番キラキラしていてイケているというイメ...

【説明会の具体的な内容】説明会、質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ガツガツしてる　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ガツガツしてる、数字に厳しい　【このイベントを通しての感想】よくある企業説明会でした。

【説明会の具体的な内容】（１）企業説明 （２）コーチ・エィ様、ベイカレント・コンサルティング様との対談 　→入社前後のギャップ、注力していること、仕事において大切にしていること、他社へのイメージ　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅い企業というイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】風通し...

【説明会の具体的な内容】（１）企業説明 （２）阪急阪神ホールディングス様、ファミリーマート様との対談　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】あまり業務内容等について理解していなかったため、なんとなくのイメージにはなるが、体育会系　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】女性が活躍されている。　【このイベント...

【説明会の具体的な内容】（１）企業説明 （２）東海旅客鉄道様、日本音楽著作権協会様との対談 　→入社前後のギャップ、、仕事において大切にしていること、注力していること、他社へのイメージ　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】エリート集団が集まるお堅い企業というイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメー...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】施工管理職を体験するグループワークを行なった。今回は現場を見ることのできない現場監督として、職人さんに指示を出すというテーマで進んでいった。配管の長さなどをみんなで決めて、最後に代表者が発表を行った。　【ワークの具体的な手順】施工管理職を体験するグループワークを行なった。今...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだった　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】私の場合はマイナビのスカウト機能で招待して頂いたので、申し込みをするだけでインターンシップに参加することが出来た。一般のルートで行くとなぜインターンシップに参加したいと思ったのかなど聞かれると思います。　【ワークの具体的な手順...

【今までの人生であなたに大きな影響を与えた経験や出来事を3つ、順番に教えてください。（50）】（1）小学校時代、◯◯のクラブチーム内で◯◯軍に降格した後、1軍のスタートメンバーになった経験 （2）高校時代、◯◯年間のブランクがあった◯◯部で、選手ながらマネージャーのサポートをした経験 （3）大学時代、◯◯で担当企画の内...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】青本をやりこむこと。他の企業でテストセンターの練習をしておくこと。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの人事部女性　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間の少し前に受付へいく→開始時間になると面接官が迎えに来る→終了後は会議室を出てそのまま帰宅　【質問内容】・学生時代に最も自分の成長に繋がったと思う経験→深掘り ・その経験を踏まえて「これが自分の弱みだ」と気づいた...