【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事。30代くらいの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】直前に電話でZoomのIDを伝えられる。40分程度。　【質問内容】大学での活動、なぜその活動を選んだのか、その活動の何が楽しかったのか。うまくいかないときはどうするか。他にはどういった業界を見ているかとその理由。逆質問...

【経緯】夏インターン参加者に1月2月ごろから面談の連絡が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前の電話の際、または面談時間に電話が来て、ZoomのIDを伝えられる。そこで入室。30〜50分程度。　【質問内容】逆質問のみの回もあれば、学生時代に力を入れたことや志望動機を聞かれる回もある。だが、志望動機や学生時代に力を入...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、かなり年配の方　【会場到着から選考終了までの流れ】直前に電話でZoomのIDを伝えられる。　【質問内容】なぜ信託銀行、なかでもうちを志望しているのか、入社後何をしたいか。学生時代に力を入れたこと、その活動に取り組んだ理由。自分の長所、短所。周りからどんな人だと言われるか、...

【学生時代に力を入れて取り組んだことは何ですか】所属するイベント◯◯サークルで、≪前例のない◯◯イベントを企画し、実行したこと≫だ。私のサークルでは、例年◯◯のトークイベントを行っている。しかし、それでは◯◯のファン以外には興味を持ってもらえない。その不満を解決するため、自分たち主体で集客を行える「◯◯イベント」を企画した...

【承諾/辞退理由の詳細】残業時間の多さが気になったため。もっとホワイトなところに内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝、早慶が多い印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターン参加者が多い

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特に無し　【質問内容】（1）自己紹介（2）いつ頃から就活を始めたんですか（3）他社はどこを受けててどこまで進んでますか（4）就職活動の軸は何ですか（5）志望動機は何ですか（6）インターンシップはどうでしたか...

【経緯】最終面接前に悩みが無いかを聞かれる面談　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特に無し　【質問内容】（1）他社の選考状況（2）ぶっちゃけ志望度は？（3）逆質問 ほとんど逆質問だったため、特に聞かれたことはない。しかし、志望度などは最終面接官である役員の人に伝わっていると考えられる。また、最終面接でどん...

【質問内容】部署の中でさらにどんな分け方がされているのか。OBの方の経歴とどんなスキルが身についたか。なぜ三井住友カードを選んだのか。実際に働いていて競合他社より優れているなと感じること。自分の志望動機を聞いてもらったりもした。　【注意した点・感想】まずは、失礼の無いようにした。そのため、わざわざ時間を取っていただいた事に...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】通常のWEBで受けるSPIと変化なし　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用の若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】（1）自己紹介（2）あなたは小学生の頃どんな人でしたか（3）あなたは中学生の頃どんな人でしたか（4）あなたは高校生の頃どんな人でしたか（5）小さい頃から今でも大事にしている考え方は何です...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ECサイトのみで販売を行なっていたアパレルショップが実店舗を持つことになりました。ビッグデータを利用してこの会社へ新規の事業を提案してくださいと言う課題。これについて個人でワークに取り組み、プレゼン発表を行なった。　【ワー...

【学生生活で一番力を入れて取り組んだ経験を教えてください。また、なぜそれを一番頑張り、どのような行動をしてきたかも合わせて教えてください。（400文字以下）】材料科学の研究で自ら研究題目を提案し、◯◯発表に繋げたことです。私は元々、◯◯という題目で◯◯研究を行っていました。昨年、コロナウイルスの影響で◯◯研究先から試料提供...

【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップで行った業務内容がとても楽しく、またやりがいを感じられるものだと思ったから。また、給与や福利厚生なども良く、この会社で働きたいと感じたから。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し、自由に続けて良いと言われた　【内定後の研修など】懇親会などがオンラインで開催された　【採用人...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】1つの会議室で待機するように言われ、呼ばれると別の面接室に移動し、面接が開始。終わるとそのまま帰宅。　【質問内容】（1）小売とか金融とか色んなとこを受けているが就活の軸は何ですか （3）社会人サッカーとかで学んだこと （4）人生で...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、ペットフードの開発事例や、製造工程について学んだ。 2つののグループワークでは、5人で1チームになり対象のテーマについて考える。また、個人ワークでは送られてきたサンプルを用いてペットフードを実際に作成した。　【ワークの具体的な手順】1つ目のグループワークでは、ペット...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】特になし

【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室→会社説明→GD①→GD②　【GDのテーマ・お題】郵送された商品の改善案　【GDの手順】ブレイクアウトセッションに分けられ、事前に送られてきていたボールペンと実際に販売されているペットフードをもとに改善した新商品を考えた。いずれのグループワークも発表があり、スライドなども作る...

【弊社のInternshipを志望した目的を教えてください。（志望動機）】現場における製品開発のプロセスを体験し、ペット商品開発職への理解を深めたいからだ。私は幼いころから動物が好きであり、ペットの健康寿命に貢献できる貴社に興味を持っている。しかし、ニーズの把握から商品化までの過程について具体的なイメージが持てていない。そ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社内のシステムについて、「このようにしてほしい」という要望があり、それについてプログラミングの編集を行った。 実際の社内のシステムを扱っていることから少し緊張感のある業務であったこと、プログラミングの経験がほとんどない自身にとっては難しい内容であった。　【ワークの具体的な...

【応募いただいたインターンシップを選んだ理由を教えてください（500字以内）】私が貴社のインターンシップを選んだ理由は2つある。1つ目はシステムエンジニアに興味があるからだ。私は新たな価値を創造することで社会に貢献できるシステムエンジニアに魅力を感じている。貴社はケーブルテレビのみならず、インターネット、固定電話などの幅広...

【入行後ご自身の強みを活かし、どのようなことに「挑戦」していきたいですか。】自分の強みでもある、相手の気持ちに寄り添った行動をとることができる点を活かし、大企業営業にてお客さまにとって信頼できる存在となりたいと思います。そのためにも、まずは様々な企業との営業活動を通じて、一人一人のお客様と向き合って行動し、銀行員としての能...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】本館にて。 1階で案内を受けてから待機室にいき、その後は案内に従って面接室にいく。　【質問内容】自己紹介・就活の状況・志望度の確認・学生時代に頑張ったことと深堀・うちが内定を出す場合にはどうするか・志望度について再確認・社会人において...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介・自己PR・インターンシップの感想・就活の状況・学生時代に頑張ったことと深堀・小中高のついて・大学の選択理由・学部の選択理由・自信の強みと弱みについて・卒業単位数について・部活動サークルアルバイトについて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】茗荷谷ビルにて。 待機室にて案内を待つ、その後は案内に従って個室にて面接。　【質問内容】自己紹介・インターンシップの感想・現在の就活の状況・学生時代に頑張ったことと深堀・大学の選択理由・学部の選択理由・部活動サークルアルバイトについて...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常の物　【対策方法】対策テキスト