【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】茗荷谷ビルにて。 待機室にて案内を待つ、その後は案内に従って個室にて面接。　【質問内容】自己紹介・インターンシップの感想・現在の就活の状況・学生時代に頑張ったことと深堀・大学の選択理由・学部の選択理由・部活動サークルアルバイトについて...

【経緯】インターン経由でリクルーターが付く　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】約6回ほど面談をした。 就活の状況はどうかということや、内々定先の企業があるかどうかということや、銀行を志望する場合にはどのような考え方で比較・優先順位決めをするのかということはよく聞かれていた。志望動機やESの添削など...

【当社インターンシップに応募した理由をお答えください。200文字以下】ものづくりを通して社会の在り方を変える仕事がしたいからです。そして貴社では幅広い分野でニーズに合わせた製品を展開しているため、今後も時代ごとのニーズに必要なものづくりに関われると考えたため志望いたしました。社員の方々と交流することで技術者として姿勢を学び...

【今までの人生であなた自身に大きな影響を与えた経験や出来事などを3つ、順番に教えてください。（50字以内）】1位 小学・中学時代9年間の野球部の活動 2位 ◯◯の経験 3位 大学時代の台湾旅行で死にかけた経験 　【あなたの強みについて、具体的なエピソード（人一倍頑張ったこと、諦めずに困難を乗り越えた経験・その経験から...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ない　【会場到着から選考終了までの流れ】ない　【質問内容】・最近気になったニュース ・アナリストとして生かせる強み ・どのようなアナリストになっていたいか 他の部門を受けて準備した後に受けたが、一番難しかった。一番言葉に詰まってしまったがなんとか通った。一応英語も準備した...

【試験科目】計数・言語・パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】なし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】二つの企業を提示されて、どちらが何年後伸びていそうかといったような内容。どういう切り口で行くかが難しい。そこが決まれば非常にスムーズにいく。なのである程度経済の分野に詳しい人に依存する感じになってしまう。　【ワークの具体的な手順】最後はスライドにまとめた　【インターンの感想...

【シティグループに伝えたいこと】私は学生時代の経験と、そこから得られた自身の強み、また貴社を志望した理由について述べます。まず学生時代の経験について二つ述べます。一つ目は◯◯でのマネジメント活動です。私は◯◯から◯◯をする部署で様々な◯◯をしていました。お仕事の話など人によって話す内容を臨機応変に変える必要があり、初めは全...

【経緯】人事の方から電話をいただいて　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続　【質問内容】志望度、他社の選考状況、家族構成について（家族の職業についても聞かれました）、血液型、香川勤務に対する気持ち、面接練習（自分の強み、志望理由、なぜユニ・チャームか、実現したい商品、誰のために働きたいか）　【雰囲気】友達と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、開発部長、開発の人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続　【質問内容】・自分の強み（2分） ・強みを会社でどう活かすか ・志望理由 ・なぜユニ・チャームか ・携わりたいカテゴリー ・実現したい商品 ・誰のために働きたいか ・他社の選考状況 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事　【会場到着から選考終了までの流れ】特徴的なことはなかったです。　【質問内容】・自己紹介 ・他社の選考状況 ・生保と損保の志望度の違い ・あいおいニッセイの志望動機 ・自身の長所と短所 ・短所が原因となった失敗談 ・短所にどのように向き合っているか ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅アクチュアリー　【会場到着から選考終了までの流れ】同日に一次面接と二次面接が行われました。　【質問内容】・自己紹介 ・専攻内容の概要 ・勉強に行き詰まった時の解決方法 ・アクチュアリーを知ったきっかけ ・アクチュアリー以外に興味がある職種 ・生保・損保・年金アクチ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランアクチュアリー　【会場到着から選考終了までの流れ】同日に一次面接と二次面接が行われました。　【質問内容】・自己紹介と自己PR ・学生時代に力を入れたことの概要 ・取り組みの際に特に意識したこと ・生保・損保・年金アクチュアリーの志望順位 ・企業選びの際に大切にし...

【試験科目】数学（確率, 微積などが中心でした）　【各科目の問題数と制限時間】20〜30問で全て4〜5択問題でした。（年によって形式が微妙に異なるらしいので、あまり参考にはならないかもしれません）　【対策方法】アクチュアリー数学の対策をすれば十分だと思います。 年によってはフェルミ推定も出題されたようなので、要注意です。...

【大学・大学院での研究内容や、ゼミなどで学んでいることを教えてください。】大学のゼミにおいて◯◯学、特に◯◯の◯◯を学んでいます。具体的には、専門書の輪読を通して、◯◯の基本的な◯◯である◯◯を導出過程を学び、◯◯を利用した各種◯◯の◯◯を学んでいます。また、◯◯の導出の前提となる、◯◯や◯◯の基礎なども学んでいます。　【...

【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】10人程度　【内定者の採用大学・学歴】理系院生の方から文系学部生の方まで、様々な方々がいらっしゃいます。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特に特徴はないです。様々な...

【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】忘れました。　【対策方法】特にしていないです。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】そもそも旅行業界とは何なのか、について基礎的な知識から学ぶ事ができました。 その後に、自社が何をしているのか、沿革、などを詳しく聞く事ができました。 そこで、今後の旅行業界の傾向や、他社との比較をする事ができました。　【ワークの具体的な手順】説明会形式です。　【インター...

【あなたが学生時代に最も注力したことについて教えてください。また、そこから得たものをあなたの自己PRを交え教えてください。（300文字以下）】◯◯サークル代表として◯◯社とパートナー関係を築いた。この経験で【挑戦をやり遂げる強い気持ちと行動力】を得た。◯◯年続く部の更なる発展の為、前例にない同社との企画実施を試みた。まずO...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】法人営業ということで、具体的な取引相手の課題点を検討し、三井住友銀行にあるアセットを使って解決すると言うものだった。課題解決型のワークでグループで相談して行うオーソドックスなものでした。プレゼンまで含まれ、最後には社員さんからのFBもいただけました。　【ワークの具体的な手順...

【試験科目】言語・計数・パーソナリティ　【対策方法】特になし。

【志望理由（200文字）】私が貴社のインターンシップに応募する理由は、預金管理や企業融資により人々の生活を日常的に支援し、自ら日本の未来を開拓する、貴社の具体的な業務についての理解を深めたいからです。私が指針としている「人が最大限活躍できる環境作り」を、貴社での業務を通して実現する具体的なイメージを掴みたいです。さらに、社...

【説明会の具体的な内容】社会全体の流れとこれから手に入れたいスキル、企業理念。事業内容、職種紹介、選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人事ソフトの企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の視座が高い　【このイベントを通しての感想】「成長とは何か」という話が面白く、使う言葉の定義ははっき...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンを立ち上げ、HARUTAKAというビデオ会議のアプリケーションから集合時間前に入室し、面接を行い、フィードバックをもらい終了。　【質問内容】学生時代に頑張ったことや力を入れたこと なぜそのサークルに入会したか サー...

【長所】周囲に気を配りながら行動できる　【短所】緊張しやすい　【座右の銘】やらない後悔よりやる後悔　【各質問項目で注意した点】各質問の回答に対するエピソードを用意しておく