【試験科目】非言語、言語、性格　【対策方法】参考書を解く

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高め、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、始まる　【質問内容】・内定どこもってる？ ・カードはどこ受ける？ ・jcbとの違い ・カードに興味を持ったきっかけ ・大学では何をやっているか？ ・興味のある部署はどこ？ ・自分を3つの単語であら...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで、入室後に面接がはじまる　【質問内容】・自己紹介 ・小、中、高どんな学生だった？ ・その深堀 ・大学時代に点数をつけるなら？ ・それはなぜ ・学生時代に力を入れたこと ・その深堀 ・自分の強みとしてアピ...

【承諾/辞退理由の詳細】元より第一志望だった　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】特にない　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に案内され、面接する部屋まで案内される　【質問内容】・就活状況の確認 ・志望度 ・その理由 ・SMCCでやってみたいこと ・学生時代に力を入れたこと ・自分をモノに例えるとなに ・逆質問 以上が聞かれた内容...

【学生生活で一番力を入れて取り組んだ経験を教えてください。また、なぜそれを一番頑張り、どのような行動をしてきたかも合わせて教えてください。】個別指導塾で、○○として生徒の成績向上に貢献したことである。指導の中で自宅学習のやる気が低下し、多くの生徒の成績が伸び悩んでいた。同様の課題に苦しむ生徒を上手く導けなかった前年度の苦い...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでのgd、お題についての説明がありその後、ブレイクアウトルームにて議論が始まる　【GDのテーマ・お題】抽象系　【GDの手順】最初にメインルームで人事の方からテーマの発表や手順について軽く説明がある。その後、ブレイクアウトルームに割り振られたのち、各自軽く自己紹介をして、議論を始め...

【あなたがインターンシップに期待することは何ですか。（200）】グローバルに活躍する貴社の仕事を体験することで、世界のニーズやトレンドを把握し、それに対応したソリューションを提案するために必要な能力は何かを学びたいです。また貴社で働いた場合に私の強みをどのように活かし社会に貢献できるかを考える機会にしたいです。グループワー...

【説明会の具体的な内容】職種、業務の説明、質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】固い印象　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】気さくな雰囲気であった　【このイベントを通しての感想】若手から活躍できる環境に魅力を感じた

【説明会の具体的な内容】職種、業務内容、待遇などの説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】固い印象　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかな雰囲気　【このイベントを通しての感想】業務内容について詳しく説明があったため、働くイメージがわいた

【サークル・アルバイト等での経験についてご記入ください。（200文字以内）】◯◯◯◯部で専門種目ではない◯◯に挑戦した経験があります。◯◯の練習は日々の積み重ねが大切です。そこで、◯◯時間を毎日確保するために細かくスケジュールを決め、生活習慣を見直しました。◯◯ヶ月間計画的かつコツコツと努力を重ねたことで記録が向上し、目標...

【説明会の具体的な内容】会社説明、理系の活躍できるフィールドに関して　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特に無し　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】理系でも金融というフィールドで活躍されている方が多いということが分かった。　【このイベントを通しての感想】理系が活躍できるフィールド（IT分野など）につ...

【インターンシップへの参加を志望される理由をご記載ください。】本インターンシップを志望させていただいた理由は大きく2点あります。一つは、御社で開発者として働くことのイメージを沸かせたいことです。「働きがいのある会社」ランキングのベストカンパニーに◯◯年連続で選ばれていらしたり、ONE CARRER主催の「みんなで作る就活ク...

【説明会の具体的な内容】会社概要、製品動画事例紹介、仕事紹介、勤務地・待遇・福利厚生、選考情報　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】住友系の化学メーカー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ニッチ分野で高いシェアを誇る環境配慮型のメーカー　【このイベントを通しての感想】事前の動画説明では把握しづらかった...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】50問弱、1時間　【対策方法】他社の選考で慣れる

【インターンシップにご応募頂いた志望理由を教えて下さい（400字）】「世界規模で社会の根底を支えること」が私の就活の軸であり、国内で盤石な基盤を築くことでそれを体現している貴社の理解を深めたいと考えたからです。私は数ある素材の中でも、その応用力の高さからあらゆる業界に貢献する鉄に魅了され、鉄鋼業界を志すようになりました。貴...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】海外での新規事業提案のワークを行う。棒線・厚板・薄板・建材等の担当ごとに担当を分けてワークを進める。1日目午前は企業説明、午後〜2日目午前にかけてワークを行う。2日目午後はチームごとに発表を行う。その後、社員の方からフィードバックを頂く。　【ワークの具体的な手順】会社説明→...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（3年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（microsoft teams）　【質問内容】・なぜインターンシップの参加を志望するのか ・就職活動の軸 ・学生時代に力を入れたこと深掘り（なぜそれをやったのか、大変だったことは何か、工夫したことは何か） ・自...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】市販のSPI対策本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前課題の1分間自己紹介→1時間程度の座学（業界、会社説明会）→ブレークアウトセッションでのグループワーク→社員座談会といようなタイムスケジュールであった。 グループワークの課題は「製薬会社における新規事業立案」　【ワークの具体的な手順】ブレークアウトセッションに分かれ、...

【インターンシップへの意気込み・学びたいこと】私はMR職への理解を深めるとともに自己の適性を学びたいと思います。私は「日本の将来を支える仕事」に就きたいと考えています。少子高齢化が深刻化する現在、直接的に人々の健康に関われる医薬品業界に興味を持ちました。その中でも人の人生に寄り添い、人々の健康な生活に貢献できるM R職に魅...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「不動産を複数所有する企業に対して、どのようにすれば売り上げを増やせるか」を考えるケースワーク。業界の動向やその会社のデータに関して、かなり詳しく用意されており、与えられる情報量はかなり多く感じられた。　【ワークの具体的な手順】午前中に個人でワークを解き、発表準備 午後に...

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】言語25分　52問 非言語35分　35問 性格20分　70問程度　【対策方法】市販の対策本

【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。】地方創生について学びたい。理由は都市部と地方の格差をなくしたいからだ。私は大学入学を機に◯◯県から上京。日々を都心部で様々なバックグラウンドを持つ方々と過ごすにつれ、地方と都市部の教育、情報等の格差を強く感じ、問題意識を持つようになった。そして現在ゼ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二人とも50代ぐらい。職位はマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】初めに雑談をしてその後お互いに自己紹介をした。その後はいくつか質問され、最後に逆質問1つという流れであった。質問は以下の通り。 ・学生時代頑張ったこと ・なぜインターンに参加したい...