【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に動画で業務を学ぶ。期間中にも信託業務について講義形式で学び、その後それに関するグループワークを行なう。これを3日間繰り返す。最終日には比較的自由度が高い事業提案ワークも行なった。内定者座談会や人事座談会の時間もあった。　【ワークの具体的な手順】説明→ワーク→数チーム発...

【インターンシップへの応募動機をご記入ください。（200文字以内）】幅広い業務を扱う信託銀行特有のソリューション提供について学び、貴行への理解を深めたいからだ。私は留学中に、世界における日本企業の影響力の低下を感じ、日本産業の発展に関わりたいという想いを抱いた。そのため、企業の課題に対して幅広く解決策を提案できる信託銀行に...

【会場到着から選考終了までの流れ】まずZOOMに全体で集合する。その後ブレイクアウトセッションで7名ずつでGD、その後解散　【GDのテーマ・お題】SNSは今後衰退するか発展するか　【GDの手順】簡単な自己紹介、テーマが曖昧なため、”今後”や”SNS”などの具体的な内容の定義づけをしっかりと行なった。また議論が進むにあたって...

【試験科目】計数（図表読み取り）、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：25分35問 計数：29分15問　【対策方法】参考書

【自覚している強みと弱み（100文字以内）具体的に記載してください。】強みは粘り強く努力できる事だ。勉強やアルバイト等、常に高い目標を掲げ努力してきた。弱みは人と比べ落ち込みやすい事だ。人と比べてどうかではなく、自分軸で過ごす事を心掛けている。　【当社の志望理由をお聞かせください。（300文字以内）】「挑戦」を大切にする貴...

【学生時代に最も力を入れて取り組んだこと、または、取り組んでいることを入力ください。】◯◯サークルのキャプテンとして一年生の定着率を上げたことだ。新歓活動では魅力の伝達に失敗し、新入部員数が例年の約◯割だった。一年生の定着率向上をサークルの存続課題としたが、練習は任意参加のため過疎化が生じていた。私は練習環境の活性化による...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員、年次は少し高めな気がする　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため会場はなし。下記質問内容を行って終了。　【質問内容】各自3分間で他の参加者の学生に向けて自己紹介をする。社員はそれを聞いている形。その上で、社員が参加者のうち3人を当て、それぞれの自己紹介に対...

【あなたの趣味や好きなことを3つ挙げて、それぞれの魅力を教えてください。】1つ目は野球です。魅力は、誰にでも平等に打席というチャンスが与えられる点、9回2死でも大逆転が可能である点、圧倒的に駆け引きが多く常に考えながらプレーする点です。2つ目は漫画のONE PIECEです。魅力は、個性的な仲間との圧倒的な絆、特に仲間に信じ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】取り組んだ課題としては、個人の顧客に自分たちで考えた銘柄を提案するというもの。グループに関しては30人弱の学生を自動的に6人ほどのグループに分けられていた。全体的にのんびり進んでおり、プレゼンの機会も何回かあった。　【ワークの具体的な手順】業界や会社の概要、そして業務の説明...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面談の時間になったらすぐに接続され、面談が始まりました。　【質問内容】・自己紹介 ・学チカ ・学業に点数をつけるとしたら ・なぜ今の研究室・研究テーマにしようと思ったか ・志望動機 ・なぜIT業界 ・その中でもなぜこの業種...

【試験科目】数学　【各科目の問題数と制限時間】問題数というより制限時間以内にいかに正確に早く解けるかみたいな感じでした。 制限時間は25分くらいでした。　【対策方法】対策は特にいりません。 頭の動くときにやったほうがいいです。

【承諾/辞退理由の詳細】教育制度の充実さがやはり随一。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】禁煙　【内定後の研修など】研修などはないが、月に一回内定者交流会がある　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】定刻に接続し、すぐ面談が始まりました。　【質問内容】・自己紹介 ・学業で頑張ったこと ・学生時代に最も頑張ったことは ・志望理由 ・学科の選択理由 ・志望部門 ・プログラミング経験 ・なぜIT業界なのか ・研究室・研...

【長所】話のきっかけづくりがうまい　【短所】スタンドプレイをしてしまうことがある　【座右の銘】初心忘れるべからず　【各質問項目で注意した点】1.長所を生かしたエピソード大事 2.短所をどのように克服していくか大事 3.座右の銘はどういうときに自分に生きているか

【内容】最初の2日間でチームでアプリ開発を行いました。 最終日3日目は座談会で内定者や社員さんとお話をしました。　【注意した点・感想】2日間タイトなスケジュールでチームで開発するの非常にスケジュール管理が大事だと思いました。どれだけうまくPDCAを回し、高い成果物を出すかが大事だと思うので、できる人できない人の役割分担、...

【説明会の具体的な内容】4名の社員の方が参加してくださり、パネルディスカッション形式でお話を伺いました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】難しそう、冷静　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】前向きで勉強熱心な社員の方が多い　【このイベントを通しての感想】業務内容、働き方について伺うことができ、企業理...

【研究内容（未定の場合は取り組む予定の内容）（100）】私は日本の◯◯の普及への課題と改善案について研究する予定です。今日、日本では少子高齢化などの社会問題により◯◯問題が議題に挙がっています。これを解決すべく◯◯に着目しました。　【三井住友建設を志望した理由をご入力ください（400）】貴社を志望する理由は二つあります。 ...

【研究・ゼミについてご記入ください。（250）】私は日本における◯◯の普及への課題と改善案について研究したいと考えています。 現在、日本では◯◯問題が議題に挙げられています。日本における住宅の寿命は他の先進国に比べ圧倒的に短く、今後も◯◯問題は深刻化していくと予想されます。私はこの原因は日本で住宅の◯◯が普及していないこ...

【大学での「研究・ゼミ」の内容をご入力ください。（500文字以内）】私は◯◯の開発を行っています。◯◯とは、◯◯エネルギーをに変換し◯◯に変換する◯◯であり、クリーンで持続可能な方法として近年注目を集めています。特に◯◯エネルギーにより◯を変換し、高い効率で有用な◯◯と◯◯を製造することができればエネルギー問題の解決策とな...

【インターンに期待していること（200字以内】私はBtoBメーカーで営業として新しいモノづくりに貢献したいと考えています。インターンシップを通して貴社の顧客ニーズの発見法や解決への流れを知りたいと考えています。また、社員と関わる中で社員の雰囲気や職場の雰囲気をつかみ、企業理解につなげたいです。　【学生時代力入れたこと（20...

【自己PRを入力してください。（400文字以下）】私の強みは、何事も他者貢献の意識で行動する点です。大学で所属する前にサークルの◯◯泊◯◯日合宿では、◯◯としての役割を担う上で、その強みを発揮しました。主な◯◯の役割は、◯◯人の班員を束ねて練習を先導することです。私が大学まで運動未経験である点で班員を不安にさせず、合宿を楽...

【1day仕事体験への意気込みを記載してください。（200文字）】貴行が取り組むFinTech事業や、店舗を持たないネット銀行という業態に今の時代に沿う将来性を感じ、興味を持ちました。他のネット銀行にはない貴行の理念や目指す未来を学び、さらなる企業理解に繋げるために1day仕事体験に参加させていただきたいと考えております。...

【シティグループへ伝えたいこと（1000文字以内）】この項目では私の志望動機、そして私の強みについて記述したいと思う。私が貴行のインターンシッププログラムを志望する理由は2点ある。まず1点目としては、実際に投資銀行部門としての業務を、身をもって体感したいからだ。私の幼少期からの夢は世界に大きな影響を与えることのできる仕事を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし。　【会場到着から選考終了までの流れ】Axolselfieで撮影する。3問のみで撮り直し不可。　【質問内容】詳しくは覚えていないが、ありきたりな内容だったと思う。 ・志望動機 ・最近気になったニュース ・アナリストとして生かせる強み の3つの質問への答...