【あなたがインターンシップに期待することは何ですか。（100文字以上200文字以下）】社員の方々との交流によって社員の方の印象と社風を理解することだ。私は部活動や学校行事などを通して「取り繕わない自分を発揮できる」環境ならばどのような困難であっても乗り越えられることを学んだ。仕事の場合でも周りの社員さんや社風が自分に合うか...

【応募した部門への志望理由およびシティグループへ伝えたいことを自由にお書きください。（複数の部門に応募した方はそれぞれについて述べてください。）】・部門共通の志望動機 私は他者の役に立つことに喜びを感じる為、社会人として働く以上、常に社会に必要な仕事を提供し続けたい。 この観点から考えると、金融は全ての業界において欠か...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アルゴリズムの仕組みを体験するものや、IT業界やSCSKの企業理解を深める説明会が中心であった回、座談会のみの回など、開催日程によって内容は異なり、1つ1つ時間をとっているため理解を深めることができる。　【ワークの具体的な手順】基本的に学生は講義を受けているだけ。　【インタ...

【学業面に関して、学生時代に力を入れたことをご記入ください。（200文字以内）】◯◯を学ぶ中で、◯◯の是正が主張されるが、具体的な◯◯が全く議論されない事に問題点を見出した。◯◯の弱体化は、◯◯の減少により◯◯が衰退し、◯◯の弱体化がさらなる良質な◯◯を減少させる、という負の連鎖が発生することに要因の一つがある。この現状は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘り（チームの中での自分の役割・強みなど） 大学の学業成績についてどう思うか SI業界の志望理由 SCSKの志望理由 やってみたい事業 ITスキルについて ITへの興味は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の年次の高い人1人＋現場の責任者1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】SI業界、SCSKの志望理由 SCSKでやりたい事業とその理由 学生時代頑張ったことの深掘り チームをマネジメントするうえで大事なことは何だと思うか 他の人からなんて言わ...

【承諾/辞退理由の詳細】他社の方が就活の軸に合っていた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】インターン参加者は理系院生が多かった　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系院生

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決型グループワーク。資料を読み込み評価軸を決めながら、答えを決定するような流れ。時間制限が厳しいので、だらだら話さず結果を出すことを意識して進める必要があった。 最後に発表を行い、社員の方からフィードバックを頂ける。　【ワークの具体的な手順】グループ分け→アイスブレ...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】非言語は空欄推測、難しい　【対策方法】市販の参考書

【インターンへの申し込み動機（200）】応募理由は2つあります。1つ目は、貴行の業務への理解を深めたいからです。貴行の独自性や求められるスキルを知り、私が今後努力すべき点を明確にしたいと考えています。2つ目は、貴行の行員の方々に業務への想いややりがいをお聞きするためです。私は働く上で、人々の生活を支える価値を提供し続けたい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に人事の方から、実際の製品の生産工場の動画を交えながら、会社の具体的な説明があった。その後、普段の会社説明会よりも詳細な福利厚生や給与についての説明があった。最後に、先輩社員の方との座談会で3人ほどの社員の方からお話を聞くことができた。　【ワークの具体的な手順】グループ...

【1日仕事体験の参加動機および、参加希望日程を第1～第3希望までご記入ください。】私は「研究を通して人々の生活を豊かにしたい」と考えています。インターンシップを通して研究を行う上で必用な考え方について知りたいです。特に、貴社の機能性材料を開発する上での取り組みについて知りたいです。貴社はプラスチックのパイオニアとして活躍し...

【今までの人生で大きな影響を与えた出来事を3つ（50）】・学習塾のアルバイトで担当生徒から感謝の手紙をもらったとき ・◯◯年間試行錯誤を繰り返しながら卒業論文を書き上げ、発表会で大成功を収めたとき、 ・学習塾のアルバイトで◯◯人規模の◯◯者会の責任者として活動し、挫折したとき　【あなたの強みについて、具体的エピソード（...

【研究概要（400）】多角的に考察できることに魅力を感じ、◯◯形状による◯◯内の流動変化の分析を行っています。◯◯は◯◯という様々な形状の穴の空いた◯◯が◯◯で管内に設置された装置であり、◯◯を与えることで複雑な◯◯状態を作り出し、混合や化学反応を達成します。メンテナンスや洗浄が容易であり、省スペース・省エネルギーな装置と...

【経緯】インターンシップ後、一部のみが呼ばれる面談。選考要素はなく、今後の予定などを教えてもらう。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】インターンシップの感想。なぜ投資銀行を志望しているのか。何か聞きたい話、話を聞きたい人はいるか。具体的にどんな仕事をしたいと思っているのか。日興の志望度はどれくらいか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MD　【会場到着から選考終了までの流れ】1人30分を3回連続　【質問内容】大学ではどんなことを勉強しているのか。 最近気になったニュースは何か。それについてどう考えているのか。コロナについて、大学生活などどんなところが1番変わったか。志望動機。具体的にどんな仕事をしたいか、キ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】vpやd　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 1人30分を3回連続行う。　【質問内容】大学時代に力を入れたこと、チームを引っ張ったような経験、なぜ投資銀行業界を志望しているのか、最近気になったm&aや資金調達はあるか。大学ではどんなことを勉強しているのか。なぜ野村で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので割愛　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、強みや弱み、それを示すようなエピソード、なぜ投資銀行業界を志望しているのか、大学でなぜその学部を選んだのか、どんなことを勉強しているのかなど基本的にはパーソナルなことを聞かれるオ...

【試験科目】言語、非言語、性格診断 また、TALのようなものも同時に受ける　【各科目の問題数と制限時間】通常通り。　【対策方法】オンラインで監視されながらのテストのため（当たり前だが）一人で解くことが求められる。 特に準備は必要ない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので割愛　【質問内容】なぜ投資銀行を志望しているのか、その原体験は何か、他にどんな業界を受けているのか、他のところは内定状況を踏まえ、うちの志望度はどれくらいか、大学生活で力を入れたこと、友人にはどんな人だと言われるかなど基...

【あなたが学生生活を通じて取り組み、「目に見える成果」を上げることに成功した事例を一つ挙げてください。 また、なぜそのような成果を上げることができたか、あなた自身が考える理由を説明してください。】私は◯◯で試合の費用を集めることが仕事だった。 払わない先輩がおり、真面目に支払いを行う人の負担が重くなっていたことを私は問...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全員はじめに自己紹介、参加目的を発表する。その後生産技術職についてのグループワーク。事前に送られてきた資料をもとに、生産ラインをどのように変えれば生産性が上がるかを考える。最後に発表をする。質疑応答もあり。その後、軽くフィードバックがあり、人事への質問会で終了。　【ワークの...

【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。】私の強みは「気づき力」だ。この力は私の向上心の源と言える。例えば、結果が出ていない状況であっても自身の些細な成長、進歩に気づくことで前向きに反省し、次の成功に繋げることができる。　【インターンシップにご応募いただいた志望理由を教えください。】私がイン...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のWebテスティングと同じ　【対策方法】特になし。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター超実戦問題集

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SMBCの顧客に今後の全社的な事業方針をアドバイスするという設定で、各チーム（4チームあった）に顧客が割り当てられ、顧客調査から始める。途中発表もあった。最終日（？）に発表をして優勝チームが決まった。　【ワークの具体的な手順】チームで自由にすすめてよかった 深夜のzoom...