【承諾/辞退理由の詳細】自分と企業の将来性　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【大学・大学院在学中に、情熱を注いだ活動を教えてください。】◯◯向け◯◯教材の◯◯会を運営するインターンで、来場した◯◯に向け営業をしたことです。当初、◯◯会に来た◯◯の反応が悪く顧客の契約率は約◯◯%と半数以下でした。この原因は、1人で複数人を相手にするという営業体制にあると考えました。体験会の現場を客観的に観察したとこ...

【あなたがご自身の良さを生かして問題を解決し、成果を出された経験を論理的に説明してください。】◯◯人程度のチームで◯◯向け◯◯教材の◯◯会を運営するインターンにおいて、顧客の入会率を上げることに力を入れました。◯◯会では、来訪してその場で入会する客数が伸びないことが課題となっており、顧客の平均入会率は約◯◯%と半数を下回っ...

【利用した経験のある開発言語をご記入ください。（50文字以内）】C、C++、Python、C#、Unity、Java、Processing、JavaScript　【ITに関する経験・実績の概要を記入してください。（30文字以内）】研究で国内学会に◯回出場経験 チーム開発の成果物で学会発表　【ITに関する経験・実績の詳細を...

【承諾/辞退理由の詳細】成長できる場が少ないかもしれないと感じた 同期になる学生から魅力を感じなかった 20代でバリバリの経験ができなさそうだと思った 技術力に不安要素があったから　【採用人数・倍率】200人以上くらいだと思う　【内定者の採用大学・学歴】地方国公立大院生、学部生 MARCH、産近甲龍、日東駒専 選...

【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】30分くらい　【対策方法】単純計算のため対策はない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介1分 自己紹介の深堀り 研究やIT実績から得られたもの 就職活動について 他社の状況 SCSKがどの立ち位置か 他の会社と比較したときのSCSK 自分がどのような判断基準を持って企業を選ぶ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長らしき人 部署の役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望理由 好きなプログラミング言語 その言語の好きなところ 入社してどんなことをやりたいのか 20年後はどうなっていたいか 管理職に興味はあるか 研究やIT実績について ...

【説明会の具体的な内容】会社概要、業務内容、仕事内容、福利厚生、募集要項、選考フロー、Q&Aコーナー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ゲーム開発の会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ゲーム開発の会社　【このイベントを通しての感想】ゲーム開発会社3社による合同説明会で3社それぞれの特徴を知ること...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は企業説明がメインだった。ゲームを用いてSEのイメージをつかんだ。 2日目はグループワークがあった。グループワークでは要件定義・設計を体験 3日目は座談会とパネルディスカッション。 4日目は企業説明があった。　【ワークの具体的な手順】グループワークでは6人1組で...

【学生時代に力をいれたこと（学業面）】私は◯◯について学んだ。専攻した理由は、変化が激しい現代社会において新しく前向きに学ぶ姿勢を身につける必要があると感じたからだ。受け身になるのではなく、能動的に学んでいく重要性を学んだ。 ここで学んだ知識を活かして、◯◯の習得に向けて毎日◯◯時間費やして取り組んだ。　【学生時代に力を...

【説明会の具体的な内容】業務内容に関する詳しい説明があり、理解がかなり深まりました。途中にビデオもあって分かりやすかったです。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ブランド名のJ:COM(ジェイコム)は昔から知っていました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明が詳しかったので、企業・業務に対する理...

【説明会の具体的な内容】企業説明、募集要項、選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】限られた時間の中でしっかり成果を出そうとしているイメージがありました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】録画説明会だったため、印象の変化はありませんでした。　【このイベントを通しての感想】期間内であれば自分の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主要取引先に対し、最善の経営戦略を提案する、というワーク。チームは会社の方で分けられていた。2班に1名人事の方がついてくださるので、その方に適宜質問しながらワークを進め、最後に発表しフィードバックを貰った。　【ワークの具体的な手順】資料が配布され、そこに載った主要取引先の情...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様　【対策方法】特に対策は行わなかった

【学生時代に力を入れたこと（200字）】私は大学4年時、◯◯部のマネージャーとして、部員の意識改革に力を入れた。当部はエースの先輩の引退後降格した。私は各選手の当事者意識の低さが降格の原因だと考えた。そこで、各選手に明確な役割があれば主体性が生まれると考え、より精密なデータの活用を提案した。選手と話し合い、データの取捨選択...

【当社インターンシップに応募した理由をお答えください。（200字）】私は、大学で企業の方々と共同研究をしてきた経験から大人数で行う仕事にやりがいを感じており、将来は多くの人が関わる仕事に就きたいと考えています。そこで、チームで協働し、人々の生活基盤を開発する重工業界に興味を持ちました。このインターンシップに参加させていただ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目のサステイナビリティㇲ推進部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】参加URLに接続し、参加する時間になると面接が開始される　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと インターンシップの志望理由 インターンで学びたいこと 自分の人格を形成する印象的だっ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目 損害保険業界・あいおい損保の理解ワーク・自信のキャリア形成を考えるワーク 2日目 損害サービス部門・営業部門の体感ワーク 3日目 第一線で活躍する社員との交流会・内定者とのトークセッションなど　【ワークの具体的な手順】営業体感ワークでは、現状と顧客情報が提...

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】非言語が苦手だったので、問題集を1周した

【現在のあなたを形成した最も大きな経験を教えてください（50字以内）】中学の◯◯部のコーチに「あなたは◯◯だ」とご指摘を頂いた経験。　【インターンシップに応募した理由を教えて下さい（200字以内）】損害保険業への理解を深めると共に、挑戦する姿勢を体感したいからです。 私は、社会の挑戦を支えることができる損害保険業界の中で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】インターンに参加して学びたいこと・得たいことを1分半で撮影しました。 1分半と比較的に長い時間の録画面接だったので、できるだけ伝えたいことを詰め込みすぎず、わかりやすいことを意識して面接に臨みました。　【雰囲気】なし　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続後すぐに開始しました。　【質問内容】質問内容は以下の4点でした。 ・今いる大学や学部、専攻内容をどうして選んだのか ・どうしてその部活に入ろうと思ったのか ・これまでの人生の転換点と、それに関するエピソード ・...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「10年後に実現したい住友林業の新規事業の提案」というテーマでのグループワークでした。ワークは二日目に行われましたが、一日目とは違うグループでした。（5人程度／班）ワーク以外には企業説明や業務の詳しい説明が講義形式で行われました。　【ワークの具体的な手順】様々な事業について...

【現在興味を持っている会社名又は業界をご記入ください。（複数回答可）（100文字以内）】住宅メーカー、不動産、建設、商社、金融　【資格・免許・趣味・特技（200文字以内）】資格・免許：TOEIC◯◯点。普通自動車免許。 趣味：音楽を聴くことと旅行に行くこと。音楽は〜〜。旅行は特に大学入学以降、国内海外問わずに行っている。...