【試験科目】デザイン思考テストです　【各科目の問題数と制限時間】どこも共通だと思います　【対策方法】場数を踏んで慣れるしかないと思います

【あいおいニッセイ同和損害保険のアクチュアリーコースのインターンを知ったきっかけ】マイナビ　【あいおいニッセイ同和損害保険のアクチュアリーコースのインターンの志望動機】自身の研究では◯◯学の手法を使うことが多いことから、アクチュアリーに興味を持った。これまで様々な事に挑戦してきたので、自分の経験をどれだけ活かせるかを試す機...

【大学時代に学業で力を入れたことをご記入ください。（400文字以内） 】学部生時代に◯◯の取得を目標に、日々の講義に集中し続けて合格したことだ。◯◯を目指した理由は、大学の勉強内容をアウトプットして学びの証となるものを探していたからだ。また同資格は、受験層が実業務経験者で合格率が低いため、学生の立場で挑戦することにやりがい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】システム開発の要件定義、開発、テストを行うチーム開発系のワーク。ワークの中で設計書やプロジェクト進捗管理書を書いて、社員の方にレビューを受ける機会や、営業役が顧客ヒアリングをしに行くなどロールプレイが多くオンラインでありながらもリアルな体験だった。最後は全体発表を行う。開発...

【試験科目】言語、非言語、性格適正　【各科目の問題数と制限時間】言語・・・・忘れました（12分） 非言語・・・9問（18分） 適性検査1・・（15分） 適性検査2・・（10分）　【対策方法】TG-WEB特有の図形問題などは、webサイトを探して解く

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・自己紹介を1分程度で ・自身の学業に点数をつけるとしたら何点か、その理由 ・学生時代に力を入れて取り組んだことと、困難の乗り越え方 ・自分を一言で表すと何か（他人からの評価でも良い）、その理由 ・逆...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人事から会社説明→社員紹介→業務説明1→グループワーク→業務説明2→若手社員懇談会の流れで、ほぼ話を聞いて質問するという形式でした。グループワークは大したことはなく、発表する機会も1グループしかありませんでした。　【ワークの具体的な手順】グループワークは、社員インタビューの...

【現在の研究の概要を入力してください。（600文字以内）※修士1年の方で、卒業論文から大きく研究テーマが変わった方は、卒業論文の概要をご記載いただいても構いません。その場合は、現在の研究についても付記ください。】◯◯類縁体は、◯◯や◯◯に広く存在する重要な構造モチーフである。そのため◯◯による◯◯への◯◯導入反応は、◯◯の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンラインで好きな時間に臨めます。　【質問内容】（1）自己紹介をお願いします。大学、研究科、専攻、お名前を教えてください。（最大30秒間） （2）ご自分の研究内容を、理系ではない人にもわかるように説明してください。（最大2分間）※修...

【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】言語12問/12分、計数9問/18分　【対策方法】問題集1冊をやりました。

【Q1.成功体験や失敗体験を交えて、あなたが今までで最も頑張ったことを書いてください。成果は問いません。】私がこれまでの生活の中で目標としてきたことは、【すべての事に全力で取り組み、楽しみながら結果を出すこと】です。そして、今現在、その目標に対してこれまでの人生の中でも最も真剣に向き合っている時間だと感じています。私は高校...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めは業界説明と企業説明。グループワークの内容はシステムコンサルタント体験で、顧客の売上管理を効率化するという課題だった。プレゼンは8分以内。その後グループと各学生へのフィードバックと、人事の社員に質問できる。　【ワークの具体的な手順】クライアント役の人事に要望を聞きに行き...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望動機 ・なぜ信託銀行なのか？ ・学生時代に頑張ったこと ・他社の選考状況 最終とは知らされていなかった。前回までと違ってあまり深掘りはされなかった。内定を出されたら就活を辞めるか、という質問があっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に一番頑張ったことについて ・大学での研究について ・ES記載内容以外に頑張ったこと ・なぜ金融か ・なぜ信託銀行を志望するのか ・なぜ三井住友信託銀行なのか（なぜ三菱UFJ信託銀行ではない...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に一番頑張ったことについて ・大学での勉強・研究について ・ES記載内容以外に頑張ったことはあるか ・なぜ金融なのか ・なぜ信託銀行を志望するのか ・なぜ三井住友信託銀行なのか ・他社の選...

【これまでに最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。（400字以内）】私は音楽サークルで選抜バンドとして、学祭で演奏することを目標にし練習に打ち込んでいた。学祭に向けて選曲や演奏構成についてバンドで話し合う際、意見が衝突することが多く、私は全員の意見を聞いて調整する役割を担っていた。口頭で意見を言うと感情的にな...

【試験科目】言語、非言語、性格。　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に一番頑張ったことについて ・大学での研究について ・ES記載内容以外に頑張ったことはあるか ・なぜ金融か ・なぜ信託を志望するのか ・なぜ三井住友信託銀行なのか ・他社の選考状況 ・逆...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をもらったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【学生時代に力を入れたこと（100字以内）】教育職員免許の取得のために多くの時間をかけました。「人にわかりやすく伝えること」を常に意識して、教育実習や介護実習、模擬授業実習などの多くの実習に取り組みました。　【学生時代に力を入れたことのなかで、苦労したこと・克服したこと・学んだこと（400字以内）】母校での教育実習を通じて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　人事に関して決定権を持つ方　【会場到着から選考終了までの流れ】本店の東館に到着後、待合室で待機。面接官の方に個室を案内され、そこで面接を行いました。終了後、すぐに帰宅となります。　【質問内容】志望理由と自分の弱点について聞かれました。志望理由については、なぜ銀行なのか、...

【試験科目】性格＋能力　【各科目の問題数と制限時間】SPIテストセンターに関しては、能力（言語非言語合わせて35分）と性格（30分）でした。 加えて、理系専門職も受験していたため、自宅で受験する暗号テスト（10分程度）を課されました。　【対策方法】他の企業でSPIテストセンターを受験しておくと、会場の雰囲気に慣れてよいか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　入行6～10年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、控室で待機します。開始時間になると面接圏に呼ばれ、パーテーションで区切られた面接ブースで面接を行います。終了時間を5分ほど過ぎたころ終了し、すぐに帰宅になります。　【質問内容】人となりがメインで、志望...

【承諾/辞退理由の詳細】他業種に内定したため。　【採用人数・倍率】全体で400名程度。理系専門職は数人。　【内定者の採用大学・学歴】早稲田、慶應、GMARCHが多いかと思います。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系が多いようです。

【説明会の具体的な内容】業務内容、キャリア制度、1day仕事体験の案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】空調設備についての事業を行っている企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】様々な有名な建物の空調設備事業のほかに新事業についても挑戦されている企業であることが理解できました。　【このイベントを通...