【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で待ち、時間になり次第、面接室に案内され開始。　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと 大学で学んだこと 失敗を乗り越えた経験 もし大塚商会で営業成績が不振になった時はどう行動するか まず動く派か、考える...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のかなり役職が高い方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、時間になり次第、面接室に案内されて開始しました。　【質問内容】自己紹介 志望動機 どうして留学したのか どのように大塚商会を知ったか 企業選びの基準 大塚商会の課題はなんだと思うか ...

【試験科目】計算、文章把握など　【対策方法】特に対策はしなかった。

【ゼミの内容】卒業論文では◯◯などの技術を踏まえ「◯◯における◯◯の表現の変化と世論への影響」をテーマに特に音楽とドラマの分野で◯◯の表現について2000年代以前と現在で比べ、違いや変化があるのか研究し、また人の受け止め方にも違いや◯◯についての理解があるのかを研究したいと思います。　【自己PR】私は、あらゆる状況において...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40-50代くらいの人事部の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機（その間にマークシート方式の性格検査があった）→面接→終了　【質問内容】志望理由→なぜITか、なぜこの企業なのか。ネットワークエンジニア志望だったため、土曜日にシステムの導入などがあり休みが必ずし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか。SE。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→面接→終了　【質問内容】志望理由。（体育会だったためか）部活動について。トラブルシューティング：自分がシステムエンジニアで次に大事なプレゼンが控えているため上司に同行してほしいが、上司にも予定があるとき、自分はど...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→案内→ディスカッション開始→終了　【GDのテーマ・お題】大学の課外活動における奨励金をどこにおろすか　【GDの手順】5人ないし6人で集まり、部屋に入ったときにテーマを発表された。カードを配られ、自分の担当の団体と奨励金が必要な理由などが書かれていた。それぞれ違う団体の代表者...

【試験科目】数学国語　【各科目の問題数と制限時間】30分　【対策方法】なし ESは学校指定のものでした

【会場到着から選考終了までの流れ】説明があり、ディスカッション、そのあと筆記試験　【GDのテーマ・お題】どの部会にお金を渡すか　【GDの手順】それぞれに1人1人違う紙が渡されて、部会の現状などが詳しく書かれているのでまずそれを読み込む。紙に書いてまとめても大丈夫です。そして1分ほどでまとめた内容を発表、その後ディスカッショ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年男性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着、部屋に案内 最終では性格診断あり　【質問内容】自己紹介・アピール、学生時代に頑張ったこと、興味のあるIt技術、なぜIT企業を目指そうと思ったのか、自分の強み、自分の弱み、学生時代に挫折した経験まで聞いたところであなたは大丈夫そ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】堅め中年　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後性格診断、面接　【質問内容】まず自己紹介・アピール、学生時代に頑張ったこと、志望動機を3分でといわれました。その後興味のあるIt技術、なぜIT企業を目指そうと思ったのか、自分の強み、自分の弱み、会社でやりたいこと、何か質問はある...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控え室案内→呼び出される→別の部屋へ案内→GD→終了　【GDのテーマ・お題】どの部活に予算を割り振るか。　【GDの手順】各メンバーに資料が配られ、資料の読み込みを行う。 その後、各メンバーは自分に割り当てられた内容を発表する。 そして、全員で話し合いをしながら、どの部活に予算を割...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的優しめ。話している最中もうなずいたり、反応してくれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→控え室→呼ばれる→面接→終了　【質問内容】学生時代に頑張ってきたこと。どのような業界・企業を受けているのか、その理由は何か。 簡単なロールプレイングをやらされた。内容は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】割と年齢高め。でも優しかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→控え室案内→呼び出される→面接→終了　【質問内容】どうして大塚商会を受けているのか。 営業職を志望している理由はなぜか。 これまでずっとつづけてきたことはあるか。 学生時代で一番力を入れたことは...

【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】東京電機大学、明治大学、専修大学、武蔵野大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特になかった。

【試験科目】国語、数学　【各科目の問題数と制限時間】国語30分、数学30分　【対策方法】基礎知識があればいける。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】普通のおじさん。優しめ。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→控え室案内→呼び出される→面接→終了　【質問内容】これまで学生生活で頑張ってきたこと 自分の弱み サッカーをやっていることについて色々聞かれた 上記内容の深掘り（きっかけ、困難だったこと、困難を乗り越...

【内容】大塚商会の説明会のあと、営業体感セミナーみたいなものがあった。　【注意した点・感想】3人で1グループに別れて、実際に大塚商会のサービスを売りに行くワークをした。ワークとは言え、答えは決まっているものだから少し考えてやれば余裕だった。ワーク自体、あと進め方が正直古臭くて、自分はマイナスなイメージを持ってしまった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員レベル、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機室で待機→面接→解散　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったことは？ どんな役割だった？なぜ取り組もうとしたのか？目標はどんなものだったか？その中で一番苦労したことは何か？どうやって乗り越えたか？話し合いを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職男性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機室で待機→面接→解散　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったことは？ どんな役割だった？なぜ取り組もうとしたのか？目標はどんなものだったか？その中で一番苦労したことは何か？どうやって乗り越えたか？話し合いを進めて...

【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【試験科目】国語、数学　【各科目の問題数と制限時間】問題数は不明、各30分程度　【対策方法】数多くの問題数をこなして、練習しておくこと

【 SE体感インターンシップ～システムエンジニアコース～に応募をした理由を教えてください。（400文字以内）】貴社のインターンシップへ参加する動機は二点あります。一点目は、SEの業務を実践的に学びたい点です。システム開発を通してどう社会に貢献するのかを体感し、イメージとの差を見極めたいです。また、お客様の悩みを基に、信頼を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】システムエンジニアとはどういった仕事をする職種なのかの説明から始まり、その後大塚商会のビジネスモデルの説明へと移行した。その後はシステムエンジニアの仕事を理解するためのワークを取り組み、プレゼンテーションを行った。　【ワークの具体的な手順】あらゆる業務の説明をした後、グルー...

【学生時代に力を入れたこと】大学の公認団体で実際に単位が出る新授業の作成に力を入れました。当団体では学生と教職員が同じ立場で大学教育の改善について議論する活動を行っており、その一環で私は大学生が、今、真に求める授業とは何なのかをテーマにアンケート調査などからニーズを把握し、担当教員を探して授業を開講する仕事をチームで行いま...