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IT・通信 大塚商会
19年卒 営業職
営業職
No.24808 本選考 / 一次面接の体験談

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19年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2018年4月上旬
一次面接
2018年4月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 45分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

普通のおじさん。優しめ。

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会場到着から選考終了までの流れ

到着→受付→控え室案内→呼び出される→面接→終了

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質問内容

これまで学生生活で頑張ってきたこと
自分の弱み
サッカーをやっていることについて色々聞かれた
上記内容の深掘り（きっかけ、困難だったこと、困難を乗り越えた方法など）
なんで大塚商会なのか
営業職を希望した理由
他社選考の状況

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

営業職の希望だったので、自分の意見や考えをハキハキと話すことを意識した。そんなに特徴的な質問はなく、ほとんどが普通の質問であるため、そこまで変わった準備は必要ない。とにかく、営業をやりたいという思いと、なんで大塚商会なのかを伝えられれば大丈夫。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2018年3月中旬
体験ワーク型の説明会
2018年3月下旬
筆記試験
2016年3月下旬
グループディスカッション（GD）
2018年4月上旬
一次面接
2018年4月上旬
二次面接
2018年4月下旬
最終面接
内定
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内定

19年卒 内定 / 本選考

東京都立大学 | 文系
【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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内定

19年卒 合同説明会 / 本選考

東京都立大学 | 文系
【内容】会社説明会、グループワーク　【注意した点・感想】会社説明で、1年目の営業マンを追ったドキュメント映像のようなものがあり、結構リアルに働く姿をイメージできたので、その時に感じたことや、自分だったらどのようにして働いて行くかをメモしておいた。 これはのちの選考で聞かれたので、メモしておいて正解であった。
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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

東京都立大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長の偉い人。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、適性検査をやる。そのあと個別の部屋に案内され面接。　【質問内容】一次面接と同じで、学生時代に力を入れたことや自己PR、現在の就活状況などどこに行っても聞かれるような内容と、営業についてどのようなイメージを持...
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内定

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

東京都立大学 | 文系
【経緯】一次面接が通った人向けに、ミスマッチがないように社員と話す機会を設けてくれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された待ち合わせ場所でコーヒーを飲みながら話した。東京ドームシティのホテルロビーにあるカフェ。　【質問内容】就活状況全般。軸や、どうして大塚商会に興味を持ったのかなど、オーソドックスなもの。ここで今...
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】厳格　【会場到着から選考終了までの流れ】面接終了後に解散。　【質問内容】大塚商会を志望する理由、自己PR、学生時代頑張った事、得意なこと、苦手なこと、何故IT企業にこだわるのか、理系であるにもかかわらずなぜエンジニアではなく営業志望なのか、たのめーるについてどこまで知っているか...
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19年卒 筆記試験 / 本選考

早稲田大学 | 文理非公開
【試験科目】国語、数学　【対策方法】SPI形式の対策で賄える。
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内定

19年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文理非公開
【採用人数・倍率】200名ほど　【内定者の採用大学・学歴】東京電機大、中央大、日本大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系
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19年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】面接終了後退散。　【質問内容】大塚商会を志望する理由、自己PR、学生時代頑張った事、得意なこと、苦手なこと、何故IT企業にこだわるのか、理系であるにもかかわらずなぜエンジニアではなく営業志望なのか、たのめーるについてどこまで知っているか...
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19年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長と内務長。両方40〜50代男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】（1）会場到着 （2）待合室で1000円分QUOカード（交通費代わり） （3）面接室 （4）終わり次第解散　【質問内容】・自社を知ったきっかけや志望理由について ・営業は大変だとよく言われるが、...
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19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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ワンキャリアでは、大塚商会の2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、大塚商会の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。大塚商会の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析や大塚商会の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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