日本電信電話（NTT研究所）の通過ES・選考体験談一覧

試験科目

言語・非言語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

核融合グループの社員

研究テーマ

未知のダイナミクスを持つシステムに対し、機械学習でその特性を逐次学習し、モデル予測制御を反復適用することで、安定性を保証しつつ制御性能を向上させる新しい反復学習型モデル予測制御を提案する。

実施日程

2025年8月7日～9月5日

卒業論文や修士論文に向けて現在取り組んでいるテーマを教えてください。（60字以内）

◯◯の開発を行っている。生体親和性、軽量性に優れ、電子デバイスや医薬品への応用が期待される。

イベント詳細

○会社説明 ○女性リーダーからのメッセージ ○実験設備見学 ○座談会

承諾/辞退理由の詳細

他の研究所と比較して、面接官である研究者が親切だった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事が2人と研究者10人程度

試験科目

言語・非言語・英語

研究テーマの概要・意義について説明してください。（400字以内）

私は現在、数億件規模の動的なノード集合を持つ「◯◯ネットワーク」において、潜伏する構造的リスクを極低遅延で特定する数理的アルゴリズムの研究に従事している。現代社会を支える情報網は、多種多様な要素が非線形に結合した複雑系であり、従来の解析手法では計算コストと精度のトレードオフが障壁となっていた。私は、情報の幾何学的構造を維持...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

志望する研究テーマの現場担当研究員（中堅クラスの方と、チームリーダー・マネージャークラスの方）

試験科目

言語・非言語

現在の研究テーマについて

【背景と目的】 〇〇分野における特定〇〇の利用拡大は、〇〇などの規制強化に伴い喫緊の課題となっています。しかし、従来の〇〇探索では、その組成の複雑さから所望の特性を安定的に得るための条件設定が試行錯誤に頼らざるを得ず、多大な時間とコストを要することが問題になっており、これは探索空間の広大さと評価手法の煩雑さに起因すると考...

実施日程

8月上旬

研究テーマの概要、研究体制（共同研究者・ご自身の貢献部分等）、意義について説明してください。また、これまでの成果（論文、学会発表、開発、特許、報道、表彰など）について、その件数やご自身の貢献度（主著・共著等）が分かるようにご記入ください。

〇〇（〇〇）音の合成研究を行っています。〇〇の音響特性から、自然言語や音声記号は合成器の入力として不適である可能性があり、ドラム音からの〇〇音合成を目指しました。楽器音生成手法を活用し、〇〇音で学習したモデルにドラム音を入力して〇〇音へ変換しました。また、ドラム音から〇〇音に変換するにあたり満たして欲しい性質を整理し、今ま...

承諾/辞退理由の詳細

最初は希望の職種になったとしても、数年で必ず異動はあるので、それが少し嫌だった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と研究職の人。どちらも年次は高かった。

試験科目

言語、非言語、性格

研究テーマの概要、研究体制（共同研究者・ご自身の貢献部分等）、意義について説明してください。また、これまでの成果（論文、学会発表、開発、特許、報道、表彰など）について、その件数やご自身の貢献度（主著・共著等）が分かるようにご記入ください。

私は「◯◯の表面状態」というテーマで研究を行っている。研究は2人で分担して進めている。主に◯◯や◯◯や◯◯のほうに貢献していると考える。3Heは低温にすると◯◯になる。先行研究では◯◯は表面でHe粒子が◯◯の反射をするという理論的な予測を表面の1点で初めて観測した。このことから◯◯は◯◯であると示唆された。また、この反射は...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

研究職（後の受け入れ担当社員）

現在の研究テーマ

◯◯◯◯のための型推論セミアルゴリズムの構築

実施日程

2024年2月中旬から2024年3月中旬

イベント詳細

会社概要説明 実際のプロジェクトの説明 今後目指す未来の説明 求める人物像の説明 福利厚生の説明 研究者からの説明 質疑応答

イベント詳細

複数回複数事業所で、オンラインも含め開催 各事業所の見学と質疑。最後に人事と質疑

試験科目

文章形式 図形貼り付け

承諾/辞退理由の詳細

やりたい研究をやりたいようにできる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各研究所のベテラン社員

これまでに力を入れてきたこと（スキル習得、語学、協議会参加（ハッカソンなど）、教育経験、外部団体・イベント運営、サークル活動、アルバイト、その他自己啓発など）と、それを通じて得た、成長したと感じたことを記載してください。（600字以内）

課外活動として中学校から一貫して楽器演奏を続けてきた。大学の管弦楽団では、日々の鍛錬で磨いた実力と、音楽や団の活動に誠実に向きあう姿勢をかわれて、約◯◯人の◯◯でリーダーを任された。感染症対策としての活動制限があり、演奏会や団員同士の交流機会が減る中で、演奏会の質を落とさないことと、活動制限がなくなったときに後輩たちがコロ...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

志望部署や研究内容に近い事業所の人事の方