日本電信電話（NTT研究所）の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

他の研究所と比較して、面接官である研究者が親切だった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事が2人と研究者10人程度

試験科目

言語・非言語・英語

研究テーマの概要・意義について説明してください。（400字以内）

私は現在、数億件規模の動的なノード集合を持つ「◯◯ネットワーク」において、潜伏する構造的リスクを極低遅延で特定する数理的アルゴリズムの研究に従事している。現代社会を支える情報網は、多種多様な要素が非線形に結合した複雑系であり、従来の解析手法では計算コストと精度のトレードオフが障壁となっていた。私は、情報の幾何学的構造を維持...

承諾/辞退理由の詳細

最初は希望の職種になったとしても、数年で必ず異動はあるので、それが少し嫌だった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と研究職の人。どちらも年次は高かった。

試験科目

言語、非言語、性格

研究テーマの概要、研究体制（共同研究者・ご自身の貢献部分等）、意義について説明してください。また、これまでの成果（論文、学会発表、開発、特許、報道、表彰など）について、その件数やご自身の貢献度（主著・共著等）が分かるようにご記入ください。

私は「◯◯の表面状態」というテーマで研究を行っている。研究は2人で分担して進めている。主に◯◯や◯◯や◯◯のほうに貢献していると考える。3Heは低温にすると◯◯になる。先行研究では◯◯は表面でHe粒子が◯◯の反射をするという理論的な予測を表面の1点で初めて観測した。このことから◯◯は◯◯であると示唆された。また、この反射は...

試験科目

文章形式 図形貼り付け

承諾/辞退理由の詳細

やりたい研究をやりたいようにできる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各研究所のベテラン社員

これまでに力を入れてきたこと（スキル習得、語学、協議会参加（ハッカソンなど）、教育経験、外部団体・イベント運営、サークル活動、アルバイト、その他自己啓発など）と、それを通じて得た、成長したと感じたことを記載してください。（600字以内）

課外活動として中学校から一貫して楽器演奏を続けてきた。大学の管弦楽団では、日々の鍛錬で磨いた実力と、音楽や団の活動に誠実に向きあう姿勢をかわれて、約◯◯人の◯◯でリーダーを任された。感染症対策としての活動制限があり、演奏会や団員同士の交流機会が減る中で、演奏会の質を落とさないことと、活動制限がなくなったときに後輩たちがコロ...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

志望部署や研究内容に近い事業所の人事の方

試験科目

言語・非言語・性格

研究テーマの概要

◯◯実現に向けた◯◯を行っている。近年◯◯が進んでいるが、現在◯◯には人体に害のある◯◯が用いられている。そのため私は◯◯に取り組んでいる。また◯◯に向け、◯◯に注目し、◯◯などへの応用を目指した。本研究はエ◯◯という利点が挙げられる。当研究室では世界で初めて◯◯に成功しており、現在は更なる◯◯特性の向上および◯◯にも取り...

承諾/辞退理由の詳細

東京勤務で、ある程度安定した収入が得られると考えたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次が高めの研究職の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

おそらく研究職で、年次は様々

試験科目

言語・非言語・性格

入社後携わりたい研究開発テーマとその理由

私は貴研究所でデータの流通・利活用するためのデータ管理技術やデータ処理機密性の研究に携わり、ITによって企業が安心・安全に業務プロセスを改善するための技術を提供し、日本のDXの推進に寄与したいと考える。これは私が研究で装置製作に取り組んだ時に、調達から加工に至るまでに煩雑な過程が多く、効率化・高度化の必要性を実感してきた経...

承諾/辞退理由の詳細

他の企業に興味があったため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

司会の方と各部署の人事の方

試験科目

よくある非言語＋非言語 性格診断

これまでに力を入れてきたこと（600文字以内）

私が学生時代力を入れて取り組んだのは、塾講師のアルバイトです。当初、私が働いていた塾では、授業を通して学んだことが定着する生徒とそうでない生徒の差が激しいという問題がありました。この問題を解決するために、授業の中で生徒自身がどう考えているのかをフィードバックする機会を常に作るようにしました。生徒との交流を通して、塾以外での...

承諾/辞退理由の詳細

研究開発の中でもアカデミック寄りで、社会人博士も積極的に勧めてくれることに魅力を感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長、課長、室長らが複数人来ていた。

試験科目

SPIとTALの2つ。

これまでに最も力を入れていたこととそれを通じて得た成長点について

学生時代、期末試験では常に上位を維持し、志望校に合格したことだ。私は勉強に力を入れたことがなく、特に理数科目に対しては苦手意識があった。あるとき、定期試験で各科目90点以上を取り、自分はきちんと勉強すればできることに気づき、自分に自信を持つことができた。そこで理数科目に対する苦手意識を無くしたいと考え、常に学年上位を取り、...

内容

web説明会。会社の概要及び若手研究者との座談会。