NSP

3.6

【内容】会社説明会にて企業概要の説明を受けた後に作文の筆記テストがありました。　【注意した点・感想】説明会への参加はリクナビから申し込む形であり、今のご時世では珍しく対面でした。対面形式の説明会が少なくなっていると、マナーや挨拶など怠ってしまいがちな点がありますが、お会いした社員の方々には必ず挨拶をするように心がけました。

【承諾/辞退理由の詳細】他企業からも内定をいただいていたため。　【採用人数・倍率】わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、他役員の方が3名いらっしゃいました。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ流れで、入り口の内線で名前と大学名、最終面接で伺った旨を伝え、採用担当者の方と控室に向かいます。交通費の支給があるため、控室にて領収書の記入を行い、しばらく一次面接で面接官であった方と雑...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方が3人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、入り口の電話で名前と学校名を伝えて採用担当者の方に繋いでもらいました。その後、会議室に通され交通費の支給の領収書を記載、成績証明書をお渡しします。そして、面接室に案内され、面接が始まりました。　【質問内容...

【試験科目】言語、非言語、性格適性検査　【対策方法】普通のSPIの参考書で勉強をすれば大丈夫だと思います。

【自己PR】私の強みは精神的にタフであることです。高校生の頃は◯◯部に所属し、最終的に全国◯位の結果を残すことができました。非常に嬉しい結果でしたが、土日を含め毎日練習がある中で受験勉強もしなければならず、過酷な状況にありました。しかし、私はこの経験から、目標を達成するために粘り強く頑張り続けられる力を得ました。この力を生...

【試験科目】説明会の後に作文の試験がありました。　【各科目の問題数と制限時間】作文を制限時間60分で書きます。内容は、コミュニケーションや家族、友人、趣味、などさまざまなテーマから一つ好きなものを選び、自由に書いていく形式でした。　【対策方法】エントリーシートをたくさん書いて、自分の中で文章の組み立てをしやすくしておくこと...

【自己PR】私のセールポイントは二つあります。一つ目は「責任感の強さ」です。私は一度任された事は途中で投げ出さず最後まで取り組みます。現在、◯◯のアルバイトを始めて◯年経ちますが遅刻や欠勤をした事がありません。加えて救助や応急処置の習得に意欲的に取り組んでいたところ、この勤務態度を評価して頂き、責任者代理や新人の教育を任せ...

【試験科目】言語、非言語、適性検査　作文　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じです　【対策方法】対策本を繰り返しやりました

【承諾/辞退理由の詳細】親会社がしっかりしていること、またIT関係の仕事はなくなりにくいと考えたから。面接で話をした人事の方、役員、社長ともに人柄がよく、話をしっかり聞いてくれたのがとても良かった。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】内定者研修がある 通信教育を受けることが出来る　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、役員3名 全て男性　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室にて待機後、面接をする役員1名に部屋まで案内して頂き、面接。　【質問内容】・自己紹介を兼ねた自己PR ・IT、SE、NSP、それぞれを選んだ理由 ・周りからどんな人だと言われるか ・自分の長所と短所、その...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方、50代くらいの男性2名　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ面接です。 会社説明が15分ほど、その後面接でした。　【質問内容】ESに沿って記載した内容ほぼ全てに触れていました。ゼミの研究内容（卒論も）や趣味、自己PRの深ぼり、学生時代の取り組みなど。またITに...

【ゼミ、研究室で取り組んでいる内容】ゼミでは◯◯と創立者である◯◯について研究しています。◯◯は今まで日本にはなかった文化をアメリカから取り入れた人物です。なぜアメリカのショービジネスを取り入れたのか、◯◯がショービジネスに興味を持ったきっかけ、また多くの人から支持されるようになった背景には何があるのかなどを研究しています...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員4名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→控室→面接→帰宅　【質問内容】まず初めに、一次面接同様自己PR含めた自己紹介をします。 学生時代にがんばったことなど、一次面接で聞かれた内容の深堀がメインでした。 また、自分の専攻とは全く違うSEをなぜ志望するかをしつ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代社員　2名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→控室→面接→帰宅　【質問内容】基本的に（open）esに沿った質問がなされました。 最初に自己PR含めた自己紹介があるので、1分ぐらいで話せるよう準備すべきです。 学生時代にがんばったことは深堀されました。 ...

【試験科目】国語、数学　【各科目の問題数と制限時間】1時間　問題数不明　【対策方法】なし

【試験科目】作文（お題：チームワークについて）　【各科目の問題数と制限時間】約1時間　【対策方法】なし

【内容】企業概要、募集要項、質疑応答　【注意した点・感想】この企業が自身の就活の軸にあっているかを注意して説明を聞きました。 説明はベテラン社員の方がしてくれ、分かりやすいです。 また、希望者は説明会後に作文試験を受けることができます。 私のお題はチームワークについてでした。

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私が学生時代に最も力を入れた学業は英語です。学内の英語の授業ではとりわけ復習に力を入れ、ほぼ毎週努力し続けた結果、8科目あるうちの5科目で最高評価のAを頂くことができました。また、学外ではTOEICに挑戦しました。リーディングでは時間内に解き終わるスピードに慣れるため、速読に重点を...