NSPの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

内容

会社説明会にて企業概要の説明を受けた後に作文の筆記テストがありました。

承諾/辞退理由の詳細

他企業からも内定をいただいていたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、他役員の方が3名いらっしゃいました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方が3人でした。

試験科目

言語、非言語、性格適性検査

自己PR

私の強みは精神的にタフであることです。高校生の頃は◯◯部に所属し、最終的に全国◯位の結果を残すことができました。非常に嬉しい結果でしたが、土日を含め毎日練習がある中で受験勉強もしなければならず、過酷な状況にありました。しかし、私はこの経験から、目標を達成するために粘り強く頑張り続けられる力を得ました。この力を生かし、新しく...

試験科目

説明会の後に作文の試験がありました。

試験科目

言語、非言語、適性検査　作文

承諾/辞退理由の詳細

親会社がしっかりしていること、またIT関係の仕事はなくなりにくいと考えたから。面接で話をした人事の方、役員、社長ともに人柄がよく、話をしっかり聞いてくれたのがとても良かった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、役員3名 全て男性

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方、50代くらいの男性2名

ゼミ、研究室で取り組んでいる内容

ゼミでは◯◯と創立者である◯◯について研究しています。◯◯は今まで日本にはなかった文化をアメリカから取り入れた人物です。なぜアメリカのショービジネスを取り入れたのか、◯◯がショービジネスに興味を持ったきっかけ、また多くの人から支持されるようになった背景には何があるのかなどを研究しています。

試験科目

作文（お題：チームワークについて）

試験科目

国語、数学

採用人数・倍率

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員4名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代社員　2名

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

私が学生時代に最も力を入れた学業は英語です。学内の英語の授業ではとりわけ復習に力を入れ、ほぼ毎週努力し続けた結果、8科目あるうちの5科目で最高評価のAを頂くことができました。また、学外ではTOEICに挑戦しました。リーディングでは時間内に解き終わるスピードに慣れるため、速読に重点を置いた学習をし、リスニングではシャドウィン...

内容

企業概要、募集要項、質疑応答