プロジェクトホールディングス（旧：プロジェクトカンパニー）の通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社10年目くらいの方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

実施日程

8月下旬

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次はわからないが若手でした

実施日程

2025年9月12日

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネージャー

実施日程

2025年9月中旬

実施日程

11月中旬

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1〜2年目の若手社員の方で、非常にフレッシュな印象でした。形式は学生1名に対して面接官1名の個人面接です。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性人事。

実施日程

2025年9月

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社3年目くらいの人事の方

実施日程

2025年7月上旬

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用責任者

実施日程

7月上旬

学生時代頑張ったこと（400文字以内）

アルバイト先のスポーツクラブにて1対1のスイムレッスンを確立し、参加者〇名全員の目標を達成させたことだ。私の働くスポーツクラブでは成人向けに「〇〇〇〇」などのグループスイムレッスンを開講している。私も担当しているが、時折「なかなか目標達成できない」という声を耳にし、その原因がグループレッスンの特性にあると考えた。グループレ...

大切にしていること（300字以内）（en-courageの一括エントリー）

私が大切にしていることは、他者との協力と誠実さです。◯◯やサークルでの経験を通じて、チームでの協力が成果を最大化する鍵であると学びました。私は、他者の意見を尊重し、共通の目標に向かって努力することが重要だと考えています。また、誠実さを持って行動することで、信頼関係を築くことができます。これは、サークルでの◯◯の際に仲間や先...

会場到着から選考終了までの流れ

グループディスカッション 解説やフィードバック 会社説明とインターン説明

実施日程

8月上旬の土日

会場到着から選考終了までの流れ

　1.グループディスカッション 　2.グループディスカッション解説 　3.会社/インターン説明・フロー紹介 　4.質疑

実施日程

8月上旬

会場到着から選考終了までの流れ

メールでリンクが送付される

実施日程

2024年7月中旬

承諾/辞退理由の詳細

自分はもともと総合商社志望で、とある総合商社から内々定をいただいたため辞退することにした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の女性。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の女性。

学生時代に力を入れたことを300字以内で教えてください。

留学先の〇〇〇〇〇で〇〇〇〇〇と協力し、〇〇〇〇〇〇に関する実証研究を行った。研究では、〇〇〇〇〇への〇〇〇〇〇を試みた。その中では、〇〇〇〇〇〇という最大の課題があった。そこで行動を２つ起こした。①〇〇〇〇に身を置いた。住んでいた〇〇〇〇を解約、〇〇〇からゼロ距離の〇〇〇〇〇に移住し、私個人の嗜好を無視して〇〇〇〇〇〇に...