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就活サイトトップ企業検索IT・通信ラキール体験談
ラキール
公式
日系 IT・通信

ラキール
3.7

お気に入り (82人)

2005年に4人で設立した弊社。その後事業領域を大きく広げ、19年目を迎えました。

高度な技術力、ビジネスへの洞察力、チャレンジ精神でビジネスの変革をもたらしています。

現在では、企業のDX化を支援する、クラウドを活用した日本初のデジタルビジネスプラットフォーム、LaKeel DXを中心に、
シェアリングエコノミー時代に相応しい開発手法を用いて様々なラキール製品群を提供しています。

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18件 のES・体験談
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機(300~500文字目安)】貴社を志望する理由は3つあります。まず、DXの実現やITを活用した業務変革に貢献できる点に魅力を感じたためです。私は◯◯現場の研究を通じて、非効率な業務の課題を目の当たりにし、単なる業務改善では本質的な変革には至らないと感じました。貴社はLaKeelシリーズを通じた業務のデジタル化に加...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より待遇の良い企業から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】わかりません。 【内定者の採用大学・学歴】わかりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません。
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1、技術職1 リーダークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→人事の方から案内→面接室に移動→面接 【質問内容】・自己紹介(自己PR.志望理由含む) ・リラックスの方法 ・周りに何と言われるか ・弱み ・辛いと思ったことはあるか、乗り越え方 ・就活を始めた...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1、技術職1 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室 【質問内容】・自己紹介 ・その大学に進学した理由 ・中でもその学部を選んだ理由 ・これまでで一番頑張った経験 ・IT業界の志望理由 ・IT経験はあるか ・逆質問 基本的にエントリーシートで書いたも...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】企業オリジナル 【各科目の問題数と制限時間】論理性に関する問題 【対策方法】特に用意や対策することなく、臨みました。説明会の中で実施されるスピード選考です。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機(300~500文字目安)】私が貴社を志望するのは、「テクノロジーの力で社会を変える」という理念に深く共感したからです。変化の激しい現代において、企業や社会が抱える複雑な課題を解決するには、柔軟かつ本質的なシステム開発が不可欠です。貴社は独自のLaKeel製品をはじめ、SaaSやPaaSなど幅広いサービスを展開し...
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内定

25年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】一般常識的な問題であったため、特に対策はしなくて大丈夫だと思う。
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他にやりたいことがある会社に内定を頂けたから 【採用人数・倍率】技術職: 60名ほど 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会社の一室に案内されて面接開始。 【質問内容】・志望動機 ・学生時代打ち込んだこと ・周りからどのような人といわれるか ・今後のキャリアプラン ・逆質問 1次面接に引き続きオーソドックスな面接であると感じた。1次面接と違うところ...
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内定

25年卒 1次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、技術職 【会場到着から選考終了までの流れ】会社の一角に案内されて面接開始 【質問内容】・志望動機 ・自己PR ・逆質問 ESに沿ったオーソドックスな面接だった。人事のかたと技術職の方からそれぞれ質問があった。技術職の方は、どのようなことに挑戦したいのか、数年後どのよ...
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【志望動機】私が志望する理由はITの力で社会課題を解決し、エンジニアとして成長したいからである。プログラミングスキルを活かして研究に取り組み、世の中にある様々なことはITが支えているということを学んだ。キャリアプランとして要件定義などの上流工程、実装作業である下流工程どちらが自身の得意の分野になっても充分に活躍できるような...
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内定

25年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】会社説明とテストを含めたイベント 【注意した点・感想】・一般的な会社説明(会社概要、福利厚生など) ・一般常識的な問題を解かせるテスト ・このテストを通過した人だけにもう一つテストが用意されていた。一つ目のテストで落とされる人はほとんどいない印象であった。
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】筆記試験GMAPというもの 【各科目の問題数と制限時間】論理性に関する問題 【対策方法】あまり記憶にないのですが、特段と用意した準備はないので、いつも通り受けても問題ないです。
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員・リーダークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方から案内→移動→面接 【質問内容】(1)学生時代に頑張ったこと └なぜ始めたのか └学んだこと └工夫したこと (2)志望動機について └なぜエンジニアを志望するのか └なぜIT業界・SaaS業界を見て...
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25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機→案内→面接 【質問内容】(1)自己紹介と志望動機 └なぜその業界を選んだのか └SaaSへの理解度について (3)挫折経験 (4)ワクワクしたもの └なぜそこまで挑戦したのか (5)エンジニアになる覚悟...
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25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】貴社を志望した理由は2つあります。1つ目は、自分のやりたいことが実現できると考えたからです。私は、◯◯で2年以上働いてきましたが、現場が忙しいにも関わらず、業務がアナログ的であることに疑問を持ちました。そこで、業務が効率的になれば、忙しい環境を整える余地が生まれると考え、DX事業に興味を持ちました。貴社の事業は...
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24年卒 オンライン説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】説明会の後、一次試験を行いそれに合格した人はその後に二次試験を行うといったスピード型選考説明会。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】少数精鋭の広告企業。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】少数ながらも和気あいあいとした雰囲気が伝わった。 【このイベントを通しての感想】スピード...
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

近畿大学 | 文系
【志望動機(400字以内)】御社を志望した理由は、私の目指す「ITによる不満がない世の中を作る一端を担うことができる」目標を実現できると考えたからです。私は常日頃から、アルバイト先の勤怠登録やシフト調整といったITに対して不満を抱いていました。また、店長や友人も不満を漏らしていたことから、ITに対しての不満要素は数多く存在...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

所在地

本社:〒105-6233 東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー33階

事業内容

企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援するプロダクトサービスとプロフェッショナルサービスを提供

取得特許

特許番号 第7017660号 特許概要 LaKeel DXのコア機能であるLaKeel Engineにおける「LaKeel Synergy Logic」の特許

取得特許

特許番号 第6850859号 特許概要 LaKeel DXのコア機能であるLaKeel Engineにおける「LaKeel Visual Mosaic」の特許

資本金

1,016,488,855円(2024年12月31日現在)

代表者

代表取締役社長 久保 努

設立日

2005年6月10日

従業員数

単体:427名 連結:496名(2024年4月1日現在)

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

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企業の魅力
プロダクトの特徴

LaKeel DXは企業のデジタル化、戦略ITを実現するデジタルビジネスプラットフォームです。

1.圧倒的な開発スピード
ソフトウェアの部品化とその部品を組み合わせてアプリケーションを構築する技術(特許取得済)により、スクラッチ開発よりも大幅な期間短縮が可能。

2.パッケージ製品には無い機能拡張の柔軟性
部品単位で開発し、レゴブロックのように組み合わせることができるので、パッケージ製品よりも柔軟性のある開発が可能。

3.他社への展開/転用によるビジネス創出
自社開発したソフトウェア部品は、顧客自身が他社へ展開・転用ができる。

4.マルチクラウド対応による運用コストの最適化
Google、Amazon、Microsoft等主要クラウドベンダーに対応しているので、例えばGCPで開発したソフトウェア部品をAWS環境で使うことも可能。

仕事内容、得られるスキル・キャリア

◆プロダクトサービス
【業務内容】
・独自のプロダクトブランド「LaKeel」シリーズの製品開発をお任せします。
・リリース済み・開発中のプロダクトはもちろん、まったく新しいプロダクトの企画から携わるチャンスもあります。
※設計・開発業務全般から経験やスキルに応じた仕事をお任せします。

【得られるスキル・キャリア】
・プロダクト開発全ての工程(企画~リリース)を経験できます。
・ゼネラリスト、スペシャリストどちらのキャリアも積むことができます。
・マネージャ、リーダーになっても現役エンジニアとしてのキャリアを積むことができるので、ご自身の付加価値を上げ続けることができます。
・キャリアチェンジによりコンサルタントも目指すことができます。

◆コンサルティングサービス
【業務内容】
・デジタルビジネスプラットフォーム「LaKeel DX」とアプリケーション層のプロダクト群「LaKeel Apps」シリーズを活用し、お客様の経営課題を解決するためのコンサルティング、開発、導入・運用支援をお任せします。
・マイクロサービスにより開発した機能部品を自在に組み合せ、「使えば使うほど便利になる」という当社製品のメリットを最大限に活用するためのコンサルティングサービスを提供し、お客様のDXの実現とITによる経営戦略への貢献の最大化を図ります。

【得られるスキル・キャリア】
・プロジェクトの全工程(提案~本稼働)を経験できます。
・プライムベンダーなので真のPM、コンサルとしてのキャリアを積むことができます。
・マネージャ、リーダー、PMになっても現役エンジニアとしてのキャリアを積むことができます。
・キャリアチェンジによりプロダクト開発エンジニアも目指すことができます。

大学の専攻不問、ゼロから教える研修を10年以上継続

大学でITを選考していない学生を10年以上採用し続けていて、中には入社時はIT知識がゼロだった社員がTOPクラスのエンジニアになった例も。

研修は個人の実力を小まめに把握し、そのレベルに合わせた課題を与えるアダプティブラーニングを採用しているので、初心者~経験者とスキルにばらつきがあっても高い学習効果が得られます。

【入社後研修の内容】
※22年実績です。実際は変更になる可能性があります。
・IT基礎研修(2ヶ月)
 アルゴリズム/DB/ネットワーク/セキュリティ
 プログラミング:HTML/CSS、JavaScript、Typescript、 Vue.js
・IT応用研修(1ヶ月)
 LaKeel DX研修:開発標準、クラウド技術、開発基礎/応用
・OJT研修(1ヶ月)
 各本部で実施

プロジェクト事例

●「LaKeel DX」で三菱商事と「食品流通DXソリューション」を共同開発
三菱商事は、日本の産業界全体のデジタルトランスフォーメーション(以下DX)を促進すべく、DX企画からソリューションまでを一貫して行う「産業DXプラットフォーム」構築に取り組んでいます。
ラキールは、DXの土台づくりとして「産業のデジタル化」や「デジタルを活用した企業間プロセスの最適化」を目指している三菱商事に対して、独自のマイクロサービス技術(特許取得済)を駆使したデジタルビジネスプラットフォーム「LaKeel DX」を提供し、食品流通分野における食品卸の在庫最適化ソリューションを共同開発しました。

●楽天保険グループのデータマーケティングをサポート
楽天生命保険株式会社、楽天損害保険株式会社、楽天インシュアランスプランニング株式会社の3社(以下「楽天保険グループ」)のデータマーケティングに関して、デジタルビジネスプラットフォーム「LaKeel DX」、データ分析・統合管理プラットフォーム「LaKeel Data Insight」、「LaKeel BI」によるサポートを提供しました。

●アース製薬がデータ統合分析基盤「LaKeel DI」を導入
アース製薬の経営戦略部では、以前より経営報告資料の作成にかける工数の負担が大きく、本来すべき「DXの検討」や「別システムの構築」に費やす時間の確保が困難となっていました。また、必要なデータは情報システム部門へ共有を依頼するため、データ取得における多くの工数がかかっていました。
この課題を解決するため、既に導入されていた「LaKeel BI」に「LaKeel DI」を連携することで、業務効率を大幅に改善し、工数とデータ品質の確保が期待できることから「LaKeel DI」が採用されました。

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オリジナルムービー
「ITの常識をかえる。サステナブルソフトウェアへの挑戦。」

株式会社ラキールの新しいブランドムービーが完成いたしました。
デジタルネイティブカンパニーとして、高い技術力とビジネスへの洞察力で、ITの常識を変えるプロダクトサービスを創り出す。そんな「明日の日常を創る」ことにチャレンジする従業員の様子を撮影しました。ラキールの目指す姿への意志が込められた内容になっています。

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