ラキールの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

選考を通じて、若いうちから裁量を持ち、プロフェッショナルとして自律的に働くことを求める社風に非常に魅力を感じました。一方で、社員の方々のお話を伺う中で、成果へのコミットメントの高さゆえに、一定のハードワークが前提となる環境であることも理解しました。私自身、着実な成長を志向していますが、ワークライフバランスとスキルアップの優...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長と人事部長

試験科目

言語・計数・性格診断

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中途入社約1年・人事担当（IT・介護業界での人事総務経験が約20年）

技術や環境が変化する中で、あなたは30歳になったとき、どのような社会人でありたいと思いますか。200字程度で回答してください。

変化する技術や働き方、環境を、単なる変化として受け流すのではなく、好奇心と柔軟性を持って成長や挑戦の機会に変えられる社会人でありたいと考えています。◯◯を通して培った視点を活かし、現場の課題に主体的に関わりながら、周囲と協働して成果を生み出すプレイヤーであり続けたいです。未知の領域への探究心を忘れず、自己と他者の可能性を信...

内容

営業職についての説明会

志望動機（300～500文字目安）

貴社を志望する理由は3つあります。まず、DXの実現やITを活用した業務変革に貢献できる点に魅力を感じたためです。私は◯◯現場の研究を通じて、非効率な業務の課題を目の当たりにし、単なる業務改善では本質的な変革には至らないと感じました。貴社はLaKeelシリーズを通じた業務のデジタル化に加え、製品の価値を最大限に引き出すための...

承諾/辞退理由の詳細

より待遇の良い企業から内定をいただいたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1、技術職1　リーダークラス

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1、技術職1

試験科目

企業オリジナル

試験科目

言語・非言語

承諾/辞退理由の詳細

他にやりたいことがある会社に内定を頂けたから

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、技術職

志望動機

私が志望する理由はITの力で社会課題を解決し、エンジニアとして成長したいからである。プログラミングスキルを活かして研究に取り組み、世の中にある様々なことはITが支えているということを学んだ。キャリアプランとして要件定義などの上流工程、実装作業である下流工程どちらが自身の得意の分野になっても充分に活躍できるようなエンジニアと...

内容

会社説明とテストを含めたイベント