ドコモCS九州

4.3

【承諾/辞退理由の詳細】通信業界の中ではなく別業界での企業の方が魅力的であったため。 しかしながら、社員の方々の雰囲気が非常に穏やかで優しい方々が多かったためかなり悩んだ。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方3人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開催で指定された時間に入室　【質問内容】自己PRを3分で 学生時代頑張ったこと →どうしてSNSを始めたのか 団体での頑張ったこと →バドミントン部の部長経験 →ボランティアサークルでの活動 ドコモの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　1名 営業部長　2名　【会場到着から選考終了までの流れ】薬院駅で下車し、そのままロビーで受け付けを済ませると人事担当が待機室まで案内してくれる　【質問内容】志望動機　 なぜドコモなのか 自分の今使っているキャリア ドコモと他社の違いと強み どうして九州なのか...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでURLから入室し、待機　【GDのテーマ・お題】D払い促進のための施策を考えてください　【GDの手順】役割決め　司会　書記　タイムキーパー　発表者 定義づけ　主に誰に対してD払いを推進させるのか 発散　 まとめ　【プレゼン時間の有無】3分ほど　【雰囲気】非常に緊張感のあ...

【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間くらい　【対策方法】SPI青本を周回しておけばそこまで難しい問題はありませんでした 推論をいかに早く解けるかがカギです

【ドコモCS九州を志望する理由】通信技術を通じて人々に豊かな生活を届けたいという思いから、貴社を志望しました。私はこれまで「周囲に貢献し、必要とされること」にやりがいを感じてきました。通信は社会のあらゆる基盤を支え、課題解決の可能性を無限に持つ分野であり、貢献の実感を強く得られると考えています。中でも貴社は、NTTグループ...

【承諾/辞退理由の詳細】他の業界の企業の志望度が高かった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら人事の方に案内されて面接が始まった。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れたこと ・学生時代に力を入れて学んだことが活かされた経験はあるか ・長所 ・長所をどのように入社して活かせるか。 ・志望動機 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら人事の方に案内されて面接が始まった。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・具体的にしたいこと ・地域に配属された際にやりたいこと、夢など ・強みを当社で活かせること ・強みを発揮したエピソード ・挑戦したこと ...

【試験科目】言語、計数理解、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語（15分）、計数理解（35分）、性格（20分）　【対策方法】WebGABの対策本を繰り返し解いて、解き方やパターンに慣れるようにした。　【参考にした書籍・WEBサイト】WebGABの対策本

【ドコモCS九州を志望する理由、入社後に実現したいことをご記入ください。】私は、常にお客様が安心して利用できるよう通信インフラを支え、九州・沖縄エリア全体の発展に貢献していきたいです。私自身いつでもつながって当たり前だと思っていた携帯電話ですが、イベントや通信障害時に電波がつながらないと不安を感じたことがあります。そのため...

【ドコモCS九州を志望する理由、入社後に実現したいこと（500字以内）】私は最先端の技術によって地域に新たな価値を創造したいと思い、貴社を志望しました。IoT化やXRの実用化による日常生活の変化を肌で感じたことが通信業界に興味を持ったきっかけです。社会の基盤であると同時に、常に世の中に新しさをもたらしている点が業界の魅力だ...

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】ウェブでの親睦会のようなものがあります　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスだと思います　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブでした　【質問内容】一次面接同様、志望動機から質問を広げる感じでした。一次と違ったことは、会社に入って何をしたいかと聞かれたことです。これに関しては、あらかじめ考えていたのでしっかり答えることができました。ここで、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブです　【質問内容】まずはオーソドックスな志望動機からでした。志望動機を聞いた後は、志望動機のなかからいくつか話を広げて質問をされました。会社の製品やサービスについて聞かれるかと思っていましたが、聞かれなかったため、驚きまし...

【試験科目】教養　【対策方法】形式が分からなかったため、spi3の参考書を見ました　【参考にした書籍・WEBサイト】spi（0からわかる！）（7日でできる）

【承諾/辞退理由の詳細】もう一社内定をもらっていた同業種のほうが、今後のビジョンに面白さを感じたため。　【採用人数・倍率】辞退したため、不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため、不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため、不明。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役の方2名、面接進行役の方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス下で人事の方が待機しているため、そこで合流し、一緒に会場フロアまで上がる。その後、控え室で、面接の流れを説明され、面接開始時間まで待機。　【質問内容】・最近気になるニュース 　→なぜそのニュースに興...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の部長あるいは課長程度の役職の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたWeb面接用のIDとパスワードを入力し、面接時間まで待機。　【質問内容】・学生時代頑張ったことについて 　→何が課題だったのか 　　どう解決したのか 　　結果どうなったのか 　　何...

【試験科目】（1）TG-Web（Webテスト）：言語理解テスト（15分）、計数理解テスト（35分）、性格テスト（20分） （2）Another8、G9（Webテスト）：性格テスト（25分）　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】対策本を2周程度した。　【参考にした書籍・WEBサイト】・8割が落とされる「W...

【志望動機】通信技術を使って、人々に豊かな生活への価値を生み出したいと思い、志望しました。私は「周りに貢献し、必要とされること」にやりがいを感じてきました。通信はあらゆるものの基盤となり、課題解決の可能性を無数に持つため、「貢献の実感」を強く得られると感じます。その中で、貴社はNTTグループの持つ最先端の技術を活かして、地...

【内容】・前半40分：働いている先輩社員による業務内容の紹介 ・後半40分：各先輩社員（営業／法人／ネットワークの部署）とのリアルタイムの対話会　【注意した点・感想】予め聞きたい質問をリストアップして、準備しておいた。特にそれぞれの部署の業務内容や就職活動の際の軸や今の会社の決め手などに、焦点を当てて質問するようにした。...

【試験科目】国語・数学・英語　【各科目の問題数と制限時間】全体で30分ほどだったと思われる　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】偉そうな方々　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待つよう指示。その後面接室へ案内される。　【質問内容】・この会社の良さ、イメージを教えてください。 ・自己PR ・この会社の志望理由を教えてください。 ・学生時代頑張ったことを教えてください。 ・会社でどのようなこ...

【内容】3人の社員とローテーションで話を聞ける　【注意した点・感想】1人の現場社員に人事社員が一人ついており、人事の社員さんがメモを取っている様子だったので、終始気を抜かずに臨みました。積極的に、かつ頭で整理し慎重に質問しました。社員さんは皆優しそうで、和やかな雰囲気でした。