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IT・通信 大塚商会
19年卒 営業職
営業職
No.22477 本選考 / リクルーター面談の体験談

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19年卒
リクルーター面談
>
本選考
東京都立大学 | 文系
2018年4月
リクルーター面談
2018年4月
会場 カフェ
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 結果とかは特になし
結果通知方法 なし

経緯

一次面接が通った人向けに、ミスマッチがないように社員と話す機会を設けてくれる。

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会場到着から選考終了までの流れ

指定された待ち合わせ場所でコーヒーを飲みながら話した。東京ドームシティのホテルロビーにあるカフェ。

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質問内容

就活状況全般。軸や、どうして大塚商会に興味を持ったのかなど、オーソドックスなもの。ここで今までの選考を通して感じたことや、1番はじめの合同説明会の感想なども聞かれた。あとは逆質問で、なんでも質問できる。

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雰囲気

和やか。

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注意した点・感想

選考に関係あるのかないのかよくわかんなかったが、マイナスな印象は決して与えないようにした。興味を持った点などは大塚商会に寄せて話すようにした。逆質問でだんまりにならないように、企業の下調べをしてから望んだ。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2018年3月
合同説明会
2018年3月
グループディスカッション（GD）
2018年3月
筆記試験
2018年4月
一次面接
2018年4月
リクルーター面談
2018年4月
二次面接
2018年5月
最終面接
内定
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】厳格　【会場到着から選考終了までの流れ】面接終了後に解散。　【質問内容】大塚商会を志望する理由、自己PR、学生時代頑張った事、得意なこと、苦手なこと、何故IT企業にこだわるのか、理系であるにもかかわらずなぜエンジニアではなく営業志望なのか、たのめーるについてどこまで知っているか...
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19年卒 筆記試験 / 本選考

早稲田大学 | 文理非公開
【試験科目】国語、数学　【対策方法】SPI形式の対策で賄える。
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19年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文理非公開
【採用人数・倍率】200名ほど　【内定者の採用大学・学歴】東京電機大、中央大、日本大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系
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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】面接終了後退散。　【質問内容】大塚商会を志望する理由、自己PR、学生時代頑張った事、得意なこと、苦手なこと、何故IT企業にこだわるのか、理系であるにもかかわらずなぜエンジニアではなく営業志望なのか、たのめーるについてどこまで知っているか...
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19年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長と内務長。両方40〜50代男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】（1）会場到着 （2）待合室で1000円分QUOカード（交通費代わり） （3）面接室 （4）終わり次第解散　【質問内容】・自社を知ったきっかけや志望理由について ・営業は大変だとよく言われるが、...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

19年卒 四次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半〜30代前半男性。東京本部の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着 控え室に案内され1000円分クオカード 面接室へ 終わり次第解散　【質問内容】・自己紹介（出身や大学など） ・営業職をどのように考えるか ・きついと思うが耐えられるか ・何のために働...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控え室案内→呼び出される→別の部屋へ案内→GD→終了　【GDのテーマ・お題】どの部活に予算を割り振るか。　【GDの手順】各メンバーに資料が配られ、資料の読み込みを行う。 その後、各メンバーは自分に割り当てられた内容を発表する。 そして、全員で話し合いをしながら、どの部活に予算を割...
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内定

19年卒 体験ワーク型の説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】大塚商会の説明会のあと、営業体感セミナーみたいなものがあった。　【注意した点・感想】3人で1グループに別れて、実際に大塚商会のサービスを売りに行くワークをした。ワークとは言え、答えは決まっているものだから少し考えてやれば余裕だった。ワーク自体、あと進め方が正直古臭くて、自分はマイナスなイメージを持ってしまった。
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19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】普通のおじさん。優しめ。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→控え室案内→呼び出される→面接→終了　【質問内容】これまで学生生活で頑張ってきたこと 自分の弱み サッカーをやっていることについて色々聞かれた 上記内容の深掘り（きっかけ、困難だったこと、困難を乗り越...
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ワンキャリアでは、大塚商会の2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、大塚商会の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。大塚商会の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析や大塚商会の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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