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IT・通信 大塚商会
19年卒 営業職
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No.18517 本選考 / 四次面接の体験談

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19年卒
四次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2018年4月中旬
四次面接
2018年4月中旬
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

20代後半〜30代前半男性。東京本部の人事

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会場到着から選考終了までの流れ

到着
控え室に案内され1000円分クオカード
面接室へ
終わり次第解散

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質問内容

・自己紹介（出身や大学など）
・営業職をどのように考えるか
・きついと思うが耐えられるか
・何のために働くのか（世のため・自分のため）
・男性と女性は仕事内容が違うが知っているか（男性は外回り、女性はオフィス内の発注業務）

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雰囲気

圧迫面接に近い。

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注意した点・感想

「何のために働くのか」は誘導尋問的に「お金のため」という結論になった。聞こえは悪いかもしれないが、実力主義かつ正直者が馬鹿を見ないという理念からいくと、「世の中のために・・・」よりも現金な話と上昇志向の強さを見せるのが良いのかもしれない。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2018年3月中旬
筆記試験
2018年4月上旬
二次面接
2018年4月中旬
三次面接
2018年4月中旬
四次面接
内定
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内定

19年卒 内定 / 本選考

東京都立大学 | 文系
【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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内定

19年卒 合同説明会 / 本選考

東京都立大学 | 文系
【内容】会社説明会、グループワーク　【注意した点・感想】会社説明で、1年目の営業マンを追ったドキュメント映像のようなものがあり、結構リアルに働く姿をイメージできたので、その時に感じたことや、自分だったらどのようにして働いて行くかをメモしておいた。 これはのちの選考で聞かれたので、メモしておいて正解であった。
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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

東京都立大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長の偉い人。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、適性検査をやる。そのあと個別の部屋に案内され面接。　【質問内容】一次面接と同じで、学生時代に力を入れたことや自己PR、現在の就活状況などどこに行っても聞かれるような内容と、営業についてどのようなイメージを持...
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内定

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

東京都立大学 | 文系
【経緯】一次面接が通った人向けに、ミスマッチがないように社員と話す機会を設けてくれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された待ち合わせ場所でコーヒーを飲みながら話した。東京ドームシティのホテルロビーにあるカフェ。　【質問内容】就活状況全般。軸や、どうして大塚商会に興味を持ったのかなど、オーソドックスなもの。ここで今...
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19年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】厳格　【会場到着から選考終了までの流れ】面接終了後に解散。　【質問内容】大塚商会を志望する理由、自己PR、学生時代頑張った事、得意なこと、苦手なこと、何故IT企業にこだわるのか、理系であるにもかかわらずなぜエンジニアではなく営業志望なのか、たのめーるについてどこまで知っているか...
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19年卒 筆記試験 / 本選考

早稲田大学 | 文理非公開
【試験科目】国語、数学　【対策方法】SPI形式の対策で賄える。
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内定

19年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文理非公開
【採用人数・倍率】200名ほど　【内定者の採用大学・学歴】東京電機大、中央大、日本大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系
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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】面接終了後退散。　【質問内容】大塚商会を志望する理由、自己PR、学生時代頑張った事、得意なこと、苦手なこと、何故IT企業にこだわるのか、理系であるにもかかわらずなぜエンジニアではなく営業志望なのか、たのめーるについてどこまで知っているか...
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19年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

東京都立大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室からグループごとに分けられて、そのグループでそのままGDをすることになる。　【GDのテーマ・お題】大学の運営委員会として、各部活の担当となり、自分の担当の部活に特別経費を落としてもらうために話し合う。　【GDの手順】自分の担当する部活の情報が書かれた紙とメモ用の紙が配られ、数分の間そ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控え室案内→呼び出される→別の部屋へ案内→GD→終了　【GDのテーマ・お題】どの部活に予算を割り振るか。　【GDの手順】各メンバーに資料が配られ、資料の読み込みを行う。 その後、各メンバーは自分に割り当てられた内容を発表する。 そして、全員で話し合いをしながら、どの部活に予算を割...
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  • IT・通信
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    システムエンジニア
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    電通総研（旧：電通国際情報サービス）
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ワンキャリアでは、大塚商会の2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、大塚商会の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。大塚商会の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析や大塚商会の企業研究にも役立ちます。
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