大塚商会の通過ES・選考体験談一覧

自己PR（400字以内）

私の強みは、状況を整理し、相手の立場を考えながら主体的に行動できる点です。 大学〇年生の時、ゼミで企業との産学連携プロジェクトに参加し、クラウドファンディングでの販売促進に取り組みました。商品のコンセプト立案や商品紹介ページの作成、SNSやイベントでの発信方法などを学生チームで検討し、企業様へ提案していました。多くのタスク...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

本部のプロモーションの方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業の現場マネージャー

試験科目

言語、非言語、適正検査

部活・サークル

大学内の◯◯会のリーダーとして約1年間勤めた

内容

一般的な説明会と同じでした。説明会に参加しないとエントリーシートは提出出来ませんでした。

イベント詳細

業務内容の紹介と本選考の説明

学生時代に取り組んだ課外活動を教えてください。アルバイト（100文字以内）

◯◯（半年、継続中）・◯◯（1年）・◯◯（半年）

承諾/辞退理由の詳細

自分が思っていたSEの仕事とは少し違い、かなりコミュニケーションを大事にされるものだと感じたため。 また実力主義ゆえに残業時間も多くなるのではと考えた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

4、50代ほどの役員の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代ほどの現場の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なし

試験科目

暗算　法則性、命令表

自己PRを400字以内でご記入ください。

私の強みは、高い目標を掲げ、行動してやり遂げる力だ。所属組織の制作業務において、納期が常態化していた現状を打破するため、成果物の質を維持したまま制作期間を半分に短縮するという高い目標を掲げた。私は遅延の原因を「終盤の手戻り」と「不明点による作業の停滞」と分析し、二つの策を講じた。一つ目は、各工程の早期段階で方向性を確認する...

イベント詳細

会社概要、IT業界内での立ち位置、ビジネスモデル、、強み、スタッフ職の業務範囲、社員の声、評価制度、福利厚生など

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次が上の方

内容

社員の方に質問ができる

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次がかなり上の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

動画選考のためなし

試験科目

言語、非言語

自己PRをしてください。

私の強みは、全体を客観的に捉え、チームが円滑に活動できる環境を構築する力です。この強みは、大学での◯◯に関する大規模な実験サポートにおいて発揮されました。当時、実験の主導者と複数名の学生メンバーとの間で◯◯の違いによるコミュニケーションの壁があり、進行に遅れが生じるリスクを抱えていました。そこで私は自ら両者の間に入り、認識...

承諾/辞退理由の詳細

ノルマを達成しなければならないという環境の中で仕事に耐えられる自信がなかった

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業職

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業職、29年

試験科目

言語非言語

自己PR

私の強みは、組織の現状を分析して課題を特定し、解決策を実行する課題解決力です。大学では◯◯として、連盟全体の競技力向上に取り組みました。当時、◯◯大会で初戦敗退が続いていたため、原因を把握するため、他連盟の委員長へヒアリングを行い、運営状況や試合数を比較しました。その結果、公式戦の試合数が少なく実戦経験が不足していることが...

承諾/辞退理由の詳細

企業の知名度がある点、転職が強い点、年収が高い点、若手から裁量がある点など、総合的に見て自分が1番モチベーションの出る環境で働けると考えたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事のお偉いさん